金禾實(shí)業(yè)175萬聘實(shí)控人為顧問 薪酬遠(yuǎn)超公司董監(jiān)高年薪

每經(jīng)記者 曾劍    每經(jīng)編輯 文多    

“第四屆董事會(huì)和我個(gè)人的歷史使命都已經(jīng)圓滿完成。接下來，公司的事情要靠年輕人干，讓有朝氣的人干。”在2018年年度股東大會(huì)上，金禾實(shí)業(yè)(002597，SZ)實(shí)際控制人楊迎春表示。當(dāng)時(shí)，楊迎春宣布自己不再擔(dān)任公司董事長(zhǎng)，在隨后召開的董事會(huì)會(huì)議上，楊迎春之子、生于1989年的楊樂履新金禾實(shí)業(yè)董事長(zhǎng)，正式成為公司舵手。

在10月28日晚，金禾實(shí)業(yè)宣布聘任楊迎春為公司顧問，一年的聘任費(fèi)用高達(dá)175萬元。這一聘金超過公司所有高管的年薪水平。在楊樂的執(zhí)掌下，金禾實(shí)業(yè)2019年、2020年的業(yè)績(jī)有小幅度的下降。自2021年以來，受益食品行業(yè)的無糖風(fēng)潮，金禾實(shí)業(yè)的業(yè)績(jī)大幅回升。業(yè)績(jī)低迷時(shí)，楊迎春不出山，在行業(yè)景氣度上揚(yáng)的背景下，卻獲得金禾實(shí)業(yè)“高薪返聘”。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理發(fā)現(xiàn)，A股過往也存在著一些聘任實(shí)際控制人為顧問的案例。但這些公司的業(yè)績(jī)整體表現(xiàn)平平，顧問是否發(fā)揮了有效價(jià)值很難評(píng)判。還有上市公司實(shí)際控制人遭質(zhì)疑后，退回顧問費(fèi)用，并稱將免費(fèi)提供顧問服務(wù)。