北京東城區(qū)：試點(diǎn)區(qū)探索“區(qū)管校聘”模式

每經(jīng)AI快訊，8月25日，在北京市教育“雙減”工作新聞發(fā)布會(huì)上，東城區(qū)委教委主任高偉介紹，東城區(qū)深化義務(wù)教育綜合改革，突破校際間干部教師管理使用的壁壘，完善校際間、學(xué)區(qū)間、區(qū)域內(nèi)的交流輪崗機(jī)制，逐步探索出“區(qū)管校聘”長(zhǎng)效管理經(jīng)驗(yàn)，不斷擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)管理資源與教育資源的覆蓋面，干部教師完成了由“學(xué)校人”向“學(xué)區(qū)人”再向“系統(tǒng)人”的從認(rèn)識(shí)到任職的轉(zhuǎn)變。東城區(qū)也因此被教育部評(píng)定為全國(guó)首批“區(qū)管校聘”示范區(qū)。（央視新聞）