跳槽同行要賠3倍年薪？不簽協(xié)議就不發(fā)年終獎(jiǎng)？這家千億券商回應(yīng)...

每經(jīng)編輯 孫志成    

一些重要崗位員工離職后，公司會(huì)和他們簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議，以一些補(bǔ)償?shù)拇鷥r(jià)換取他們?cè)谖磥?lái)一段時(shí)間內(nèi)不加入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的公司，這本是很常見(jiàn)的事。

但近日，網(wǎng)絡(luò)流傳的一則爆料顯示，海通證券債券融資部門(mén)超過(guò)400名全體員工簽署競(jìng)業(yè)協(xié)議，要求如果有員工離職后入職同行業(yè)公司，則需要向公司賠付近12個(gè)月總收入的三倍金額作為賠償。同時(shí)，該競(jìng)業(yè)協(xié)議還提出，離職六個(gè)月期間，公司只需要付給離職員工基本工資的30％作為補(bǔ)償。

對(duì)此，海通證券相關(guān)人士10日上午對(duì)中國(guó)證券報(bào)記者表示，網(wǎng)傳信息不屬實(shí)。?

海通證券否認(rèn)網(wǎng)傳競(jìng)業(yè)協(xié)議

近期，有關(guān)海通證券一則傳聞引發(fā)投行圈內(nèi)關(guān)注。在多個(gè)不同的社交媒體上，有疑似海通證券員工爆料稱，海通證券債券融資部門(mén)要求全體人員簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，離職后的6個(gè)月（競(jìng)業(yè)限制期間）海通證券支付員工基本工資的30%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，若員工跳槽到同行，員工需向公司支付近12個(gè)月總收入的3倍作為違約金。

該爆料表示，要遵守上述競(jìng)業(yè)協(xié)議，即使為入職1年至3年的普通資歷員工，也需要賠付公司80萬(wàn)至150萬(wàn)元。“這相當(dāng)于整個(gè)三年白干了，倒貼錢(qián)給公司做貢獻(xiàn)?！?/span>

甚至有知情人士繼續(xù)爆料，被要求簽訂該份競(jìng)業(yè)協(xié)議的員工共有四百多位。目前部門(mén)2020年度獎(jiǎng)金還未發(fā)放，如果不簽該份協(xié)議，就不發(fā)放2020年終獎(jiǎng)（僅有全額獎(jiǎng)金的50%）。如果簽署了競(jìng)業(yè)協(xié)議，后續(xù)如果離職，需要先退還這部分獎(jiǎng)金，再賠上過(guò)去3年的收入。

據(jù)了解，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議通常是約定員工在離職后一定時(shí)間內(nèi)不得到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就職，在此期間公司按月發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)償金，如離職員工違約，需承擔(dān)違約賠償。

據(jù)多家媒體向海通證券求證，公司相關(guān)人士稱表示網(wǎng)傳消息并不屬實(shí)，根據(jù)行業(yè)管理，有關(guān)部門(mén)曾討論過(guò)競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的簽署，但具體方案仍在討論醞釀中，具體金額、簽署范圍等都未確定。

本次被爆料的部門(mén)是海通證券的債券融資部門(mén)，同時(shí)也是今年3月份證監(jiān)會(huì)對(duì)海通證券在永煤事件中違規(guī)行為進(jìn)行處罰時(shí)，涉事的主體部門(mén)之一。

今年3月25日，證監(jiān)會(huì)對(duì)海通證券下達(dá)了行政監(jiān)管措施。其中，證監(jiān)會(huì)認(rèn)定，海通證券投行內(nèi)部控制存在漏洞，債券承銷(xiāo)和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)缺少有效隔離，利益沖突審查機(jī)制存在缺失，構(gòu)成違規(guī)。

因此，證監(jiān)會(huì)責(zé)令海通證券1年內(nèi)，每3個(gè)月開(kāi)展一次內(nèi)部合規(guī)檢查，并定期向監(jiān)管報(bào)送合規(guī)檢查報(bào)告。此外，自3月下達(dá)監(jiān)管措施決定之日起，12個(gè)月內(nèi)，不得為機(jī)構(gòu)投資者提供債券投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)。

海通證券的投行業(yè)務(wù)歷來(lái)是其強(qiáng)項(xiàng)業(yè)務(wù)，2020年年報(bào)顯示，在境內(nèi)債券融資業(yè)務(wù)方面，海通證券全年債券承銷(xiāo)金額4776億元，同比增長(zhǎng)23%，企業(yè)債承銷(xiāo)金額397億元，保持行業(yè)第一；債券承銷(xiāo)金額1494億元，排名行業(yè)第五。

2020年年報(bào)還顯示，在境外債券融資業(yè)務(wù)方面，海通國(guó)際在2019年的基礎(chǔ)上穩(wěn)步發(fā)展，2020年內(nèi)共計(jì)完成216單發(fā)行，在“中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)G3貨幣+CNY債券”發(fā)行市場(chǎng)中，海通國(guó)際按承銷(xiāo)數(shù)量排名全球金融機(jī)構(gòu)第二。

截至8月10日收盤(pán)，海通證券漲0.61%，報(bào)11.55元，總市值1509億元。

券商投行是否能用競(jìng)業(yè)協(xié)議約束員工？

由于券商投行的高薪酬高福利，這一行一直是人們眼中的香餑餑，但由于工作壓力較大，專業(yè)性較強(qiáng)，該行業(yè)也一直是人員流動(dòng)性較高的行業(yè)，是否該用競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約束員工，一直受到業(yè)內(nèi)關(guān)注。

據(jù)券商中國(guó)，一家中型券商投行人士分析，“大券商主要靠公司平臺(tái)的影響力獲得客戶，所以要求員工簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是可以理解的?！?/span>

一名券商人士表示，從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，外資大行有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，員工跳槽需要有脫密期。其預(yù)計(jì)未來(lái)，來(lái)自大券商的員工跳槽會(huì)越來(lái)越難。

值得注意的是，目前已有部分投行作出相似約束。一家頭部券商投行人士表示，公司沒(méi)有明確要簽類(lèi)似協(xié)議，但如果工作年限不夠會(huì)有相應(yīng)處罰，工作年限一般要求3年。

一家小型券商投行人士談到，其注意到目前證券業(yè)中已有部分投行要求員工簽競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。但最終取決于公司是否決定要嚴(yán)格履行，比如有的不會(huì)鬧到雙方撕破臉皮，但也有的員工會(huì)被公司拿著競(jìng)業(yè)限制協(xié)議威脅。

圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)（圖文無(wú)關(guān)）

據(jù)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道，有律師稱，從競(jìng)業(yè)協(xié)議簽署主體來(lái)說(shuō)，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一般涉及這幾個(gè)問(wèn)題：《勞動(dòng)合同法》第24條規(guī)定，“競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。”有的公司高級(jí)銷(xiāo)售也可能會(huì)被認(rèn)定。

就補(bǔ)償金而言，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（一）》第36條的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為“勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月平均工資的30%”，按月支付。按照司法實(shí)踐，平均工資指的是包括年終獎(jiǎng)在內(nèi)的所有報(bào)酬，也包括名為“報(bào)銷(xiāo)”實(shí)為“報(bào)酬”的收入。如果沒(méi)有發(fā)夠30%，員工在履行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的前提下可以要求補(bǔ)發(fā)。

違約金賠償方面，最高人民法院《第八次全國(guó)法院民事商事審判工作會(huì)議紀(jì)要》第28條規(guī)定，“用人單位和勞動(dòng)者在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定的違約金過(guò)分高于或者低于實(shí)際損失，當(dāng)事人請(qǐng)求調(diào)整違約金數(shù)額的，人民法院可以參照《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)合同法〉若干問(wèn)題的解釋（二）》第二十九條的規(guī)定予以處理。當(dāng)事人約定的違約金超過(guò)造成損失的百分之三十的，一般可以認(rèn)定為合同法第一百一十四條第二款規(guī)定的‘過(guò)分高于造成的損失’”。

據(jù)今年5月中國(guó)社科院發(fā)布的《法治藍(lán)皮書(shū)》顯示，近年來(lái)競(jìng)業(yè)限制糾紛案件數(shù)量呈上升趨勢(shì)，多集中于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域。就涉及新興科技行業(yè)的競(jìng)業(yè)限制糾紛而言，據(jù)統(tǒng)計(jì)，在2020年各級(jí)法院已審結(jié)的案件中，有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的案件共316件，其中有93件與新興科技行業(yè)企業(yè)相關(guān)，所占比例高達(dá)29.4%。

（文章內(nèi)容、數(shù)據(jù)僅供參考，不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)。）

編輯|孫志成 肖勇 杜恒峰

校對(duì)|盧祥勇

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