員工為情喝農(nóng)藥自殺，法院卻判公司賠錢，到底為什么？

每經(jīng)編輯 畢陸名

員工自殺，比如因為感情不順，公司要賠錢嗎？

據(jù)中國裁判文書網(wǎng)官網(wǎng)披露的一則民事判決書顯示，被告張XX、王XX之女張某某生前系XXX公司的職工，張某某因農(nóng)藥中毒死亡，其在職期間公司未在社保機構(gòu)為其辦理社會保險手續(xù)。

其家屬申請仲裁，要求公司支付相應的待遇。仲裁委裁決公司支付喪葬費1000元及一次性救濟款31348元。

公司卻不服，提起訴訟，認為張某某系自殺，與公司沒有任何關系，該公司不應承擔任何責任。

一審法院認為，《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規(guī)定：“用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記”，第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金”。

公司未為張某某辦理社會保險登記，其非工傷死亡待遇應當按照相關規(guī)定的喪葬補助費、一次性救濟費執(zhí)行。

依據(jù)相關規(guī)定：“企業(yè)職工（含離退休人員）逝世后，不分職務級別，喪葬補助費的標準調(diào)整為每人1000元”，《關于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》第一條第（二）項規(guī)定：“職工因病或因工死亡的，發(fā)給10個月全省上年度月平均工資的救濟費”，非國有企業(yè)參照本通知規(guī)定執(zhí)行。

故法院判決公司應當支付非因工死亡的一次性救濟費1000元、一次性救濟費31348元。

公司不服，向山東省菏澤市中級人民法院提起上訴。

山東省菏澤市中級人民法院認為，張某某生前系公司的職工，因感情糾紛服藥自殺身亡，參照《全國總工會勞動保險部勞動保險問題解答》第68條的規(guī)定，因家庭糾紛和其他生活問題而自殺者，可比照勞動保險條例第十四條非因工死亡的規(guī)定處理。

《中華人民共和國社會保險法》第十七條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。”

依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，公司未給張某某繳納基本養(yǎng)老保險，所需資金應由公司支付。

原審參照山東省勞動廳、財政廳、總工會《關于調(diào)整國有企業(yè)因工與非因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬生活困難補助標準的通知》第一條第（二）項的規(guī)定，判令公司支付家屬10個月全省上年度月平均工資救濟費的非因工死亡待遇，并無不當。

判決如下：公司支付家屬喪葬費補助1000元、一次性救濟費31348元，于本判決生效后十日內(nèi)履行完畢。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)