炸鍋！女主持人當(dāng)“小三”，還在火鍋店遭人毆打，被公司開除后索賠近20萬，法院的判決來了

2018年5月29日凌××向江陰市公安局濱江派出所報案，江陰市公安局濱江派出所對吳××做出了行政拘留七日并處罰款五百元的行政處罰決定，對侍××決定不予行政處罰。

事件發(fā)生后，公司對凌××停職并進(jìn)行調(diào)查，2018年6月7日，公司將解除凌××勞動合同的決定通知工會，同日，工會同意解除凌××的勞動合同。

2018年6月27日，凌××申請仲裁，要求公司向其支付違法解除勞動合同賠償金195999.56元，仲裁委未予支持。

2018年8月14日，凌××訴至法院。

一審判決：介入他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系，不僅違背了公序良俗，更嚴(yán)重違反了與公司簽訂的勞動合同中約定的勞動紀(jì)律，公司解除合法

江陰市人民法院認(rèn)為，凌××是江陰廣播電視集團(tuán)的工作人員且曾擔(dān)任過電視臺主持人，雖然在2017年9月份停止了出鏡工作，但在當(dāng)?shù)厝杂幸欢ǖ闹?，其作為一名新聞工作者，仍屬于公眾人物，理?yīng)注意自身言行，以比普通人更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，向社會傳遞正確的價值觀。

公司從2017年8月侍×1家屬向其公司反映凌××與朱某不正當(dāng)交往開始，即前后多次找凌××談話了解情況、提出建議，告知其作為公眾人物應(yīng)遵守社會倫理道德。而2018年5月28日發(fā)生的“劉一手火鍋店事件”經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、電視臺傳播，在社會上造成了極為不良的影響，損害了江陰廣播電視集團(tuán)的聲譽(yù)。

根據(jù)有凌××簽名的談話筆錄，其確認(rèn)介入了他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系，該行為不僅違背了公序良俗，更嚴(yán)重違反了與公司簽訂的勞動合同中約定的勞動紀(jì)律。

據(jù)此，公司通知公司的工會解除與凌××的勞動合同，符合法律規(guī)定，達(dá)到公司無需支付賠償金。

據(jù)此，一審判決駁回凌××的訴訟請求。

凌××不服，提起上訴。

二審判決：追求幸福是每個人的權(quán)利，但不應(yīng)違背社會公序良俗和職業(yè)道德準(zhǔn)則，否則因此產(chǎn)生的代價只能自行承擔(dān)。第三者介入他人家庭，不僅與社會主義核心價值觀背道而馳，也違背了社會公序良俗

江蘇省無錫市中級人民法院認(rèn)為，一、公司對凌××作的調(diào)查筆錄能否作為認(rèn)定案件事實的根據(jù)；二、凌××的行為是否損害了公司榮譽(yù)，公司解除與凌××的勞動合同是否符合法律規(guī)定？

關(guān)于爭議焦點一，公司對凌××所做的談話筆錄中有四分為凌××本人簽字確認(rèn)，證據(jù)形式上是書證原件，在無相反證據(jù)的情況下，人民法院應(yīng)當(dāng)確認(rèn)其證明力。因此，一審法院根據(jù)公司對凌××作的調(diào)查筆錄認(rèn)定本案事實，并無不當(dāng)。

關(guān)于爭議焦點二，公眾人物的言行對社會和公眾產(chǎn)生不同于一般個人的影響力和感召力，其私德不但成為社會公德的重要組成部分，而且還影響社會公德的形成。如對公眾人物的私德暴露出的不良表現(xiàn)不加以批評和引導(dǎo)，則容易誤導(dǎo)社會風(fēng)氣，也會連帶社會對該人物所處的行業(yè)和領(lǐng)域產(chǎn)生質(zhì)疑。故如公眾人物違反社會公序良俗和職業(yè)道德準(zhǔn)則的行為構(gòu)成了合同約定的損害企業(yè)榮譽(yù)的情形，企業(yè)以此為由通過工會程序解除勞動合同，不應(yīng)認(rèn)定為違法解除。理由如下：

1.從社會公序良俗及職業(yè)道德準(zhǔn)則角度出發(fā)，民事行為應(yīng)當(dāng)尊重社會公德，維護(hù)社會公共利益及公序良俗，以弘揚(yáng)社會主義核心價值觀。樹立正確的婚姻家庭觀念，不介入他人合法存續(xù)的婚姻關(guān)系，這既是社會公德、家庭美德和個人品德的必然要求，也是社會主義核心價值觀對公民個人層面價值準(zhǔn)則要求的應(yīng)有內(nèi)涵。

社會主義核心價值觀還要求新聞出版單位和從業(yè)人員要強(qiáng)化行業(yè)自律，切實增強(qiáng)傳播社會主義核心價值觀的責(zé)任意識和能力，將個人道德修養(yǎng)作為從業(yè)資格考評的重要內(nèi)容。

此外，第三者介入他人家庭，不僅與社會主義核心價值觀背道而馳，也違背了社會公序良俗。因此，文化工作者自身發(fā)生影響較大的負(fù)面新聞，勢必對文化工作的嚴(yán)肅性和單位聲譽(yù)造成不良影響。

2.從雙方勞動合同中約定的角度出發(fā)，雙方簽訂的勞動合同中約定，勞動者不能做出有損國家利益、社會公德和他人利益的言行；維護(hù)用人單位的名譽(yù)，在任何場合，不能做出有損用人單位名譽(yù)和利益的言行；不得有弄虛作假和欺詐的行為，不得有暴力和不道德的行為；勞動者違反合同約定，違反用人單位的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、工作規(guī)范和其他管理規(guī)定，用人單位可依據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進(jìn)行書面警告，甚至解除合同且不支付任何補(bǔ)償。上述約定是雙方當(dāng)事人真實意思表示，并不違反法律、行政法規(guī)的禁止性規(guī)定，且與社會主義核心價值觀和新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則對公民和新聞工作者的要求相契合，應(yīng)認(rèn)定為合法有效，雙方當(dāng)事人均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。作為第三者介入他人婚姻的行為，違反了上述勞動合同的相關(guān)約定，且造成了較大的社會影響，可以推定用人單位的名譽(yù)和利益受到了損害。

綜上，凌××作為一名曾擔(dān)任過電視臺主持人的新聞工作者，系一定區(qū)域內(nèi)的公眾人物。其作為第三者介入他人婚姻，違背了社會公序良俗和新聞工作者職業(yè)道德準(zhǔn)則，因其不當(dāng)行為引發(fā)的相關(guān)視頻在電視、網(wǎng)絡(luò)中廣泛傳播，在社會上造成了不良影響，導(dǎo)致社會對公司及所屬的江陰廣播電視集團(tuán)均產(chǎn)生負(fù)面評價。據(jù)此，一審法院認(rèn)定公司根據(jù)雙方勞動合同的約定并經(jīng)工會程序解除雙方勞動合同符合法律規(guī)定，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并無不當(dāng)。

凌××的上訴請求不能成立，應(yīng)予駁回；一審判決認(rèn)定事實清楚，適用法律正確，應(yīng)予維持。判決如下：駁回上訴，維持原判。

本判決為終審判決。

封面圖片來源：攝圖網(wǎng)