驚呆！停工待崗近20年后，他把醫(yī)院告上法庭：支付工資福利21萬(wàn)！發(fā)生了什么？法院怎么判？

此后，張某某一直未到河西醫(yī)院上班、未領(lǐng)取過(guò)工資，但河西醫(yī)院一直為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

2020年，張某某將河西醫(yī)院告上法庭，向一審法院起訴請(qǐng)求：河西醫(yī)院給付張某某自1998年1月至2017年5月期間的工資福利待遇共計(jì)212714元。然而，一審法院判決駁回了張某某的全部訴訟請(qǐng)求。張某某不服一審判決，提出上訴。

二審法院認(rèn)為，本案屬于人事爭(zhēng)議，張某某主張河西醫(yī)院向其支付1998年1月至2017年5月期間的工資福利待遇，但其在該期間沒有向河西醫(yī)院提供勞動(dòng)且張某某怠于行使權(quán)利，一審認(rèn)定結(jié)果無(wú)誤。二審法院判決：駁回上訴，維持原判。

終審裁定：撤銷判決、駁回起訴

但張某某不服民事判決，向天津市高級(jí)人民法院申請(qǐng)?jiān)賹彙?/p>

高院再審認(rèn)為，《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭(zhēng)議案件若干問題的規(guī)定》第三條規(guī)定：“本規(guī)定所稱人事爭(zhēng)議是指事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議。”張某某起訴主張河西醫(yī)院向其支付1998年1月至2017年5月期間的工資福利待遇，不屬于事業(yè)單位與其工作人員之間因辭職、辭退及履行聘用合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，故本案不屬于人民法院人事爭(zhēng)議案件的受案范圍。

依照《最高人民法院關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)民事訴訟法>的解釋》第四百零八條之規(guī)定，作出終審裁定：

一、撤銷天津市第二中級(jí)人民法院（2020）津02民終3762號(hào)民事判決及天津市河西區(qū)人民法院（2019）津0103民初15752號(hào)民事判決；

二、駁回張某某的起訴。

一審案件受理費(fèi)10元、二審案件受理費(fèi)10元，退還張某某。

每日經(jīng)濟(jì)新聞綜合自中國(guó)裁判文書網(wǎng)

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