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“金科好,我才能好” 蔣思海退位 少壯派“老人”周達(dá)上位

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2021-01-29 23:25:11

◎原融創(chuàng)系獨(dú)立董事姚寧出局。

◎以周達(dá)為首的新一屆金科董事會能否實(shí)現(xiàn)4500億元的銷售目標(biāo)成為外界關(guān)注焦點(diǎn)。

每經(jīng)記者 陳利    每經(jīng)編輯 陳夢妤    

“金科好,我才能好,我的一切都和金科息息相關(guān)。”

今日(1月29日),金科股份重慶總部,在掌舵金科三年有余后,蔣思海正式卸下金科董事長一職,任公司名譽(yù)董事長,成為金科首位名譽(yù)董事長。

此前外界熱議的新一任董事長、總裁人選塵埃落定,周達(dá)獲任新一屆金科董事長,楊程鈞任總裁。

從新一屆董事會組成來看,金科控股實(shí)控人黃紅云依舊牢牢掌握著大局。來自金科控股的董事分別是:周達(dá)、劉靜、楊程鈞、朱寧、王文、胡耘通,楊柳來自紅星家具集團(tuán),而原融創(chuàng)系獨(dú)立董事姚寧出局。

右起第五位為新任董事長周達(dá) 每經(jīng)記者 陳利 攝

蔣思海退居二線

“雖然今后身份變了、角色換了,但我對金科的熱愛不會變。”盡管從董事長位置退居二線,蔣思海言語間盡顯對金科的深情。

1998年至今,23年間,金科的每一個重要時刻蔣思海均參與其中,不僅見證了金科從偏居重慶的區(qū)域房企成長為年銷售額超2200億元的全國化大型集團(tuán),更深度參與金科地產(chǎn)和物業(yè)的“A+H”雙平臺上市,以及那一場仍為外界津津樂道的內(nèi)部股權(quán)之爭等。

而金科控股董事局主席、金科股份實(shí)際控制人黃紅云對蔣思海的感激和器重更可見一斑。除了在當(dāng)天的會議上直言,“在2017年至2020年期間,金科發(fā)展成績顯著在于蔣思海為核心的第10屆董事會和管理層的辛勤付出”外,蔣思海仍將以“名譽(yù)董事長”的身份繼續(xù)留在金科,成為公司成立以來首位名譽(yù)董事長。

不同于蔣思海的退居二線,喻林強(qiáng)則重新執(zhí)掌重慶區(qū)域公司。與蔣思海一樣,喻林強(qiáng)也是一位“地產(chǎn)實(shí)干家”,從建筑行業(yè)到房地產(chǎn)整個產(chǎn)業(yè)鏈條,他的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,業(yè)務(wù)能力得到了業(yè)內(nèi)認(rèn)可。喻林強(qiáng)此前也多次在集團(tuán)和區(qū)域公司輪動,在任重慶區(qū)域公司董事長期間,重慶金科的開發(fā)版圖從大重慶一路向南擴(kuò)展,相繼進(jìn)駐貴州、云南、廣西等省份。

過去幾年,在與蔣思海的配合帶領(lǐng)下,金科完成了千億的蛻變,銷售規(guī)模以接近翻番的速度穩(wěn)步增長,但重慶區(qū)域公司銷售額卻有所下滑,喻林強(qiáng)此次重新執(zhí)掌重慶區(qū)域公司,也顯示出金科保住大本營的決心。

值得一提的是,原融創(chuàng)系僅剩的一位獨(dú)立董事姚寧出局新一屆金科董事會,至此,融創(chuàng)與金科的紛爭正式落幕。不過雙方之間的合作仍在繼續(xù)。1月14日金科發(fā)布的一則公告顯示,基于合作共贏的理念,重慶金科擬聯(lián)合新城控股重慶公司及融創(chuàng)西南公司共同投資開發(fā)重慶藍(lán)波灣置業(yè)已取得的重慶市萬州區(qū)觀音巖1號土地項(xiàng)目。

少壯派“老人”上位

當(dāng)天,周達(dá)、劉靜、楊程鈞、楊柳當(dāng)選為董事會非獨(dú)立董事,朱寧、王文、胡耘通為董事會獨(dú)立董事。

年輕化是金科新一屆董事會最明顯的特征:平均年齡40多歲,最年輕的只有35歲。這也是當(dāng)天黃紅云和蔣思海關(guān)于新一屆董事談到最多的一個標(biāo)簽。

具體來看,新任董事長周達(dá)今年剛40歲,新任總裁楊程鈞也僅44歲。而紅星方提名的楊柳,現(xiàn)任紅星美凱龍控股集團(tuán)有限公司助理總裁,1985年出生的他年僅35歲,是本屆董事會最年輕的成員。

盡管年齡上偏年輕,但在金科內(nèi)部周達(dá)和楊程鈞都是名副其實(shí)的“老人”:周達(dá)自2005年加入金科,16年間見證了金科的不斷發(fā)展壯大;而新總裁楊程鈞,更是在2001年便已加入金科,迄今已有20年。

“新當(dāng)選的董事長周達(dá),新任總裁楊程鈞雖然年齡不大,但都是超過15年的老金科,是公司內(nèi)部長期培養(yǎng)的優(yōu)秀人才,也是跨越式發(fā)展過程中的中堅力量,深度參與了2021~2025年高質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。他們都有各種的積極性,創(chuàng)新能力突出,高度忠誠,成為公司2021~2025年高效發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃新的領(lǐng)軍人物,也是眾望所歸。”蔣思海如是說。

2020年12月,金科首次對外發(fā)布“四位一體,生態(tài)協(xié)同”戰(zhàn)略,提出未來五年直指4500億元,試圖再造一個金科。當(dāng)天首次以集團(tuán)董事長身份亮相的股東會講話中,周達(dá)就表示,新一屆董事會將始終把公司高質(zhì)量發(fā)展放在首位。轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,從強(qiáng)調(diào)規(guī)模速度向強(qiáng)調(diào)效益質(zhì)量轉(zhuǎn)變,堅持以效益為中心。

在“三道紅線”壓力下,以周達(dá)為首的新一屆金科董事會能否實(shí)現(xiàn)4500億元的銷售目標(biāo)則成了外界頗為關(guān)注的焦點(diǎn),一切只待時間檢驗(yàn)。

封面圖片來源:每經(jīng)記者 陳利 攝

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