遼寧發(fā)文：鼓勵(lì)有條件的企業(yè)單位探索試行育兒假，鼓勵(lì)有條件的幼兒園開設(shè)托班

近日，遼寧出臺相關(guān)意見：①鼓勵(lì)有條件的企業(yè)單位探索試行育兒假；②依法實(shí)行工作人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，對存在虐童等行為的相關(guān)個(gè)人和直接管理人員實(shí)行終身禁入；③鼓勵(lì)有條件的幼兒園開設(shè)托班，招收2至3歲的幼兒。

遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于

促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的實(shí)施意見

各市人民政府，省政府各廳委、各直屬機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)3歲以下嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2019〕15號）精神，促進(jìn)全省嬰幼兒照護(hù)服務(wù)健康有序發(fā)展，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見。

一、總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，按照家庭為主、托育補(bǔ)充，政府引導(dǎo)、普惠優(yōu)先，試點(diǎn)先行、穩(wěn)步推進(jìn)，屬地管理、分類指導(dǎo)，安全健康、科學(xué)規(guī)范的原則，加快建立促進(jìn)遼寧嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展的政策法規(guī)體系、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系和服務(wù)供給體系。到2025年，嬰幼兒健康管理率達(dá)到90%以上，0—3歲嬰幼兒家長和看護(hù)人員接受科學(xué)育兒指導(dǎo)率達(dá)到95％以上，社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到50%以上，嬰幼兒照護(hù)服務(wù)水平明顯提升。

二、主要任務(wù)

（一）科學(xué)規(guī)劃建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。各級政府要按照住房城鄉(xiāng)建設(shè)部制定的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，統(tǒng)籌規(guī)劃發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施。在新建居住區(qū)時(shí)要建設(shè)與常住人口規(guī)模相適應(yīng)的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施及配套安全設(shè)施。老城區(qū)和已建成居住區(qū)無嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施的要限期通過購置、置換、租賃等方式建設(shè)完成。城鎮(zhèn)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)要充分考慮進(jìn)城務(wù)工人員隨遷嬰幼兒的照護(hù)服務(wù)需求。（責(zé)任單位：省自然資源廳、省發(fā)展改革委、省民政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府。列第一位為牽頭單位，下同）

2.選址安全適宜。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)選擇條件較好、環(huán)境適宜、交通便利、居民相對集中、周邊治安狀況良好的地帶，遠(yuǎn)離污染源，不得臨近加油（氣）站、輸油輸氣管道，高壓供電走廊不得穿越嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。（責(zé)任單位：省自然資源廳、省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

3.設(shè)計(jì)符合規(guī)范。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建筑設(shè)計(jì)、功能布局、設(shè)施設(shè)備等應(yīng)以保障安全為先，新建、改建、擴(kuò)建托育機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》（JGJ39）和國家相關(guān)抗震、消防標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（責(zé)任單位：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省自然資源廳、省應(yīng)急廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

4.場所面積適度。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有與舉辦規(guī)模、服務(wù)功能相適應(yīng)的固定場所，人均使用面積不低于8㎡。建筑場所由嬰幼兒生活用房（用餐區(qū)、睡眠區(qū)、母乳喂養(yǎng)區(qū)、游戲區(qū)、盥洗區(qū)、儲物區(qū)等）、服務(wù)管理用房（保健室、辦公室、安保室等）和后勤保障用房（廚房、庫房、消毒房等）三部分組成，以滿足開展嬰幼兒照護(hù)的服務(wù)需求。（責(zé)任單位：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

5.配套設(shè)施齊全。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)要按照消防法規(guī)、消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求設(shè)置安全疏散通道、消防設(shè)施器材。要配備防寒保暖、防暑降溫等基本設(shè)施。（責(zé)任單位：省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省衛(wèi)生健康委、省應(yīng)急廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（二）加強(qiáng)對家庭嬰幼兒照護(hù)的支持和指導(dǎo)。

1.落實(shí)休假政策。依法全面落實(shí)產(chǎn)休假政策，鼓勵(lì)用人單位采取更加靈活的方式和措施，為嬰幼兒家庭養(yǎng)育照護(hù)創(chuàng)造便利條件。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)單位探索試行與嬰幼兒照護(hù)服務(wù)配套的育兒假等。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省總工會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

2.保障工作權(quán)利。用人單位應(yīng)保障脫產(chǎn)照護(hù)嬰幼兒的父母重返工作崗位的權(quán)利，不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。各級政府要對無穩(wěn)定就業(yè)崗位人員提供信息服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)，鼓勵(lì)和支持多種形式的靈活就業(yè)，著力提高其就業(yè)的穩(wěn)定性。（責(zé)任單位：省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳、省總工會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

3.提供照護(hù)方便。用人單位要設(shè)置育嬰室、哺乳室、女職工特殊關(guān)愛室等設(shè)施，按照規(guī)定靈活安排哺乳時(shí)間，滿足職工照護(hù)嬰幼兒需求。機(jī)場、車站、商場、醫(yī)院等公共場所要普遍建立母嬰室（哺乳室），開辟服務(wù)綠色通道，為嬰幼兒出行、哺乳等提供便利條件。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省總工會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

4.加強(qiáng)保育服務(wù)。各級各類婦幼保健服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、嬰幼兒照護(hù)服務(wù)等機(jī)構(gòu)，以及兒保專家、兒保教師、社區(qū)醫(yī)生等人員，要通過入戶服務(wù)、親子活動(dòng)、育兒沙龍、家長課堂、健康講座、電話指導(dǎo)、手機(jī)APP和資料宣傳等方式，為嬰幼兒家庭提供公益性的嬰幼兒早期發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)。大力推進(jìn)農(nóng)村和貧困地區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，推動(dòng)資源、服務(wù)、管理下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)（村），提升農(nóng)村和貧困地區(qū)嬰幼兒健康水平。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省婦聯(lián)、省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

5.提升公共服務(wù)。做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)和婦幼保健工作，加強(qiáng)嬰幼兒健康管理，開展新生兒訪視、膳食營養(yǎng)、生長發(fā)育、預(yù)防接種、安全防護(hù)、疾病防控等服務(wù)。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省公安廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（三）支持推動(dòng)社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

1.加大扶持力度。加大對社區(qū)開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的支持力度，通過政府補(bǔ)貼、行業(yè)引導(dǎo)和動(dòng)員社會(huì)力量參與等方式，新建、改擴(kuò)建一批嵌入式、分布式、連鎖化、專業(yè)化的社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施，為社區(qū)群眾提供安全可靠的普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。（責(zé)任單位：省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

2.發(fā)揮市場作用。集聚全社會(huì)力量共同參與嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作，形成以多元化為導(dǎo)向的市場參與格局。各級政府要?jiǎng)?chuàng)造有利條件，通過公辦民營、民辦公助等多種形式，支持和引導(dǎo)社會(huì)力量依托社區(qū)提供嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

3.利用公共資源。充分利用社區(qū)服務(wù)中心（站）及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、日間照料中心、兒童之家以及小學(xué)、幼兒園等公共服務(wù)資源，拓展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)與社會(huì)公共服務(wù)設(shè)施共建共享。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

4.開展志愿服務(wù)。培育壯大嬰幼兒照護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，充分發(fā)揮退休老教師、老干部、老黨員、衛(wèi)生健康工作者和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的作用，通過社區(qū)（村）平臺與有嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求或困難的家庭，就近建立幫帶照護(hù)關(guān)系，提供公益性照護(hù)服務(wù)。（責(zé)任單位：省民政廳、團(tuán)省委、省婦聯(lián)、省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（四）發(fā)展多種形式嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。

1.大力發(fā)展普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。機(jī)關(guān)企事業(yè)單位要積極挖掘現(xiàn)有資源或建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，解決本單位職工子女托育問題。政府要優(yōu)先支持同一園區(qū)內(nèi)、同一商務(wù)樓宇內(nèi)的多家社會(huì)組織和機(jī)關(guān)、大型企事業(yè)等青年勞動(dòng)力密集的用人單位，采取單獨(dú)或聯(lián)合舉辦的形式，在工作場所或就近為職工提供普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)，有條件的可向附近居民開放。（責(zé)任單位：省總工會(huì)、省民政廳、團(tuán)省委等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

2.鼓勵(lì)幼兒園開設(shè)托班。鼓勵(lì)各地區(qū)有條件的幼兒園利用現(xiàn)有資源開設(shè)托班，招收2至3歲的幼兒。加大政策扶持力度，鼓勵(lì)公辦和民辦幼兒園通過改建、擴(kuò)建等方式，增加普惠性托育資源供給。（責(zé)任單位：省教育廳、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

3.探索建立“托育聯(lián)合體”機(jī)制。充分發(fā)揮現(xiàn)有幼兒園在管理、專業(yè)人才等方面的資源優(yōu)勢，與新建嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)對共建“托育聯(lián)合體”。各類嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)可根據(jù)家庭實(shí)際需求，提供全日托、半日托、計(jì)時(shí)托、臨時(shí)托等多樣化的嬰幼兒照護(hù)服務(wù)。（責(zé)任單位：省教育廳、省民政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（五）規(guī)范管理各類嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。

1.規(guī)范準(zhǔn)入管理。建立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案登記制度。舉辦非營利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，在嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地的縣級以上機(jī)構(gòu)編制部門或民政部門注冊登記。舉辦營利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，在嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)所在地的縣級以上市場監(jiān)管部門注冊登記。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)核準(zhǔn)登記后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康部門備案。登記機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)機(jī)構(gòu)登記信息推送至衛(wèi)生健康部門。（責(zé)任單位：省民政廳、省委編辦、省衛(wèi)生健康委、省市場監(jiān)管局等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

2.嚴(yán)格監(jiān)督管理。各級政府要建立健全監(jiān)督檢查、安全保障和責(zé)任追究制度。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施全過程、全方位、無死角監(jiān)管。定期對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量、安全保障等進(jìn)行考核評估。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省公安廳、省民政廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省應(yīng)急廳、省市場監(jiān)管局、省計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

3.加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)管。各級婦幼保健機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)要按照職責(zé)加強(qiáng)對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、咨詢服務(wù)和監(jiān)督檢查?？h級衛(wèi)生健康部門每年組織1次嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的衛(wèi)生保健培訓(xùn)和健康體檢，定期組織對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生保健檢查，預(yù)防控制傳染病，降低常見病發(fā)病率。省市衛(wèi)生健康部門做好抽查抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通報(bào)并督促整改。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

4.落實(shí)安全責(zé)任制。各類嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對嬰幼兒安全和健康負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范，配備安全設(shè)施、器材和安保人員。依法實(shí)行工作人員職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，對存在虐童等行為的相關(guān)個(gè)人和直接管理人員實(shí)行終身禁入。利用新技術(shù)、新工藝、新材料和新裝備開發(fā)與嬰幼兒照護(hù)相關(guān)的產(chǎn)品，必須經(jīng)過嚴(yán)格的安全評估和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測，確保嬰幼兒安全和健康。（責(zé)任單位：省衛(wèi)生健康委、省教育廳、省公安廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省應(yīng)急廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

三、保障措施

（一）加強(qiáng)政策保障。落實(shí)國家對社區(qū)家庭服務(wù)業(yè)的稅費(fèi)優(yōu)惠政策，對提供社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)取得的收入，按規(guī)定免征增值稅，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，減按90%計(jì)入收入總額；對承受房屋、土地用于提供社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的，按規(guī)定免征契稅；對用于提供社區(qū)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的房產(chǎn)、土地，按規(guī)定免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)、不動(dòng)產(chǎn)登記費(fèi)等相關(guān)收費(fèi)。符合非營利組織條件的托育服務(wù)機(jī)構(gòu)有關(guān)收入，可以依法享受免征企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。企業(yè)實(shí)際發(fā)生的職工子女嬰幼兒照護(hù)服務(wù)費(fèi)用支出，屬于職工福利費(fèi)支出范圍，按稅法規(guī)定計(jì)算扣除。托育機(jī)構(gòu)用水、用電、用氣實(shí)行居民價(jià)格。（責(zé)任單位：省稅務(wù)局、省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（二）加強(qiáng)用地保障。各級政府要將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施建設(shè)用地按規(guī)定納入國土空間規(guī)劃及年度用地計(jì)劃并優(yōu)先予以保障。農(nóng)用地轉(zhuǎn)用指標(biāo)、新增用地指標(biāo)分配要適當(dāng)向嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地傾斜。引導(dǎo)支持利用低效土地或閑置土地建設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和設(shè)施。對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)設(shè)施和非營利性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)用地，符合《劃撥用地目錄》的，可采取劃撥方式予以保障。（責(zé)任單位：省自然資源廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（三）加強(qiáng)財(cái)政保障。財(cái)政部門要利用現(xiàn)有資金和政策渠道，將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作管理所需的經(jīng)費(fèi)等納入各級政府財(cái)政預(yù)算，支持嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作的發(fā)展，保障日常辦公、監(jiān)管與指導(dǎo)、專業(yè)研究等工作。對社會(huì)力量舉辦非營利普惠性嬰幼兒照護(hù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，政府可以通過購買服務(wù)等方式予以支持。托育服務(wù)從業(yè)人員參加保育員、育嬰員等項(xiàng)目培訓(xùn)并鑒定合格的，可按照緊缺培訓(xùn)補(bǔ)貼項(xiàng)目規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。地方各級政府要加大籌資力度，積極使用行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)費(fèi)等支持嬰幼兒照護(hù)服務(wù)類產(chǎn)教融合、校企合作項(xiàng)目。積極做好社會(huì)資金的投入引導(dǎo)，促進(jìn)社會(huì)化嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的多元化投入。（責(zé)任單位：省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委、省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源社會(huì)保障廳等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

（四）加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。各級政府要將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)專業(yè)人員作為急需緊缺人才納入培訓(xùn)規(guī)劃，高等院校和職業(yè)院校以及中等職業(yè)學(xué)校要根據(jù)社會(huì)需求開設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，依據(jù)國家培養(yǎng)目標(biāo)和計(jì)劃，合理確定招生規(guī)模、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。推動(dòng)?jì)胗變赫兆o(hù)服務(wù)專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展。各市要建立嬰幼兒照護(hù)服務(wù)培訓(xùn)基地，加強(qiáng)嬰幼兒照護(hù)從業(yè)人員職業(yè)道德和法律法規(guī)、安全教育、職業(yè)技能培訓(xùn)；支持家政企業(yè)按照規(guī)定開展嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)教育培訓(xùn)。要在嬰幼兒照護(hù)領(lǐng)域積極開展“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)工作，開發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級證書，深化復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)模式和評價(jià)模式改革。省市要建立專家咨詢隊(duì)伍，為嬰幼兒照護(hù)提供智力支持。（責(zé)任單位：省教育廳、省公安廳、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生健康委、省總工會(huì)等部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)，各市政府）

四、組織實(shí)施

各級政府要將嬰幼兒照護(hù)服務(wù)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)規(guī)劃和目標(biāo)管理責(zé)任制考核。嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展工作由衛(wèi)生健康部門牽頭，機(jī)構(gòu)編制、發(fā)展改革、教育、公安、民政、財(cái)政、人社、自然資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、稅務(wù)、工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、計(jì)劃生育協(xié)會(huì)等部門根據(jù)各自職責(zé)，加強(qiáng)對嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。要加大輿論監(jiān)督力度，推動(dòng)各項(xiàng)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)發(fā)展政策措施真正落地。

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