全國人大代表、58同城姚勁波攜三份建議步入“兩會(huì)時(shí)間”：持續(xù)關(guān)注就業(yè) 首提職業(yè)技能培訓(xùn)

每經(jīng)記者 劉洋    每經(jīng)編輯 王麗娜    

2020年全國兩會(huì)召開在即，代表委員們的提案與建議成為各方關(guān)注焦點(diǎn)。

5月21日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從58同城方面了解到，今年兩會(huì)，全國人大代表、58同城CEO姚勁波準(zhǔn)備向2020年兩會(huì)提交三份書面建議，主要聚焦“進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)，扶持中小企業(yè)發(fā)展”“進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)”“以信息化建設(shè)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”等話題。

全國人大代表、58同城CEO姚勁波

圖片來源：受訪者提供

記者注意到，就業(yè)問題是姚勁波一直關(guān)注的焦點(diǎn)。去年，姚勁波就曾提交《關(guān)于降低用工成本，促進(jìn)中小企業(yè)吸納就業(yè)的建議》。在今年的三份建議中，《進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)，扶持中小企業(yè)發(fā)展》及《進(jìn)一步做好線上職業(yè)技能培訓(xùn)》與就業(yè)問題均息息相關(guān)，其中，職業(yè)技能培訓(xùn)是姚勁波在提案中首次提及的議題。

建議降低公積金和社保繳納比例

新舊年之交，新冠肺炎疫情的突襲，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行造成較大沖擊，也為中小企業(yè)經(jīng)營發(fā)展帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，并威脅就業(yè)市場(chǎng)的穩(wěn)定。

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，一季度國內(nèi)生產(chǎn)總值同比下降6.8%。國家發(fā)改委公布的一季度中小企業(yè)發(fā)展指數(shù)（SMEDI）為82.0，較上季度大幅下降10.7。

而國內(nèi)中小企業(yè)則貢獻(xiàn)了大量城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)崗位，堪稱吸納就業(yè)的重要力量，亟待政策扶持。

對(duì)此，姚勁波建議，應(yīng)進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)，扶持中小企業(yè)發(fā)展。具體而言，姚勁波認(rèn)為，疫情下中小企業(yè)復(fù)蘇，面臨的最大困難在于“入不敷出”，成本高企，尤其是人力成本。因此，姚勁波建議，一方面適當(dāng)下調(diào)住房公積金的繳存比例，由最低繳納5%降至3%；另一方面，建議進(jìn)一步降低社保繳納比例，全國范圍內(nèi)企業(yè)繳納比例統(tǒng)一調(diào)整為12%或13%。姚勁波還提到，在降低相關(guān)比例的同時(shí)，拓展社?；鹌渌杖雭碓础?/p>

除適當(dāng)下調(diào)公積金和社保繳納比例，以降低企業(yè)用工成本之外，姚勁波建議，應(yīng)推動(dòng)靈活用工等新模式。

在疫情期間，一度沖上熱搜的“共享員工”就是靈活用工的模式之一。姚勁波建議，政府以定向補(bǔ)貼等方式，鼓勵(lì)人力資源服務(wù)企業(yè)搭建靈活用工和共享用工平臺(tái)，同時(shí)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，吸引更多有需求的企業(yè)通過平臺(tái)發(fā)布信息，促進(jìn)供需信息精準(zhǔn)對(duì)接。此外，還應(yīng)針對(duì)性地出臺(tái)社保繳納指導(dǎo)性政策。

針對(duì)受疫情影響中小微企業(yè)的融貸需求難以得到滿足的現(xiàn)象，姚勁波還建議在政府指導(dǎo)下，金融機(jī)構(gòu)與擁有大數(shù)據(jù)資源的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)合作，建立中小企業(yè)信用評(píng)估體系，從而解決企業(yè)融資需求。

首提在線職業(yè)技能培訓(xùn)

一方面，扶持中小企業(yè)發(fā)展，以吸納更多就業(yè)者；另一方面，就業(yè)者所擁有的職業(yè)技能亦應(yīng)當(dāng)與用人單位相匹配，以實(shí)現(xiàn)更好的就業(yè)。

對(duì)此，姚勁波指出，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，職業(yè)技能培訓(xùn)已成為提升勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾、擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模的重要舉措。而在新冠肺炎疫情影響之下，線上職業(yè)技能培訓(xùn)的急迫性和重要性也日漸凸顯。不過，目前線上職業(yè)技能培訓(xùn)仍存在企業(yè)從事培訓(xùn)服務(wù)的積極性不高、接受培訓(xùn)勞動(dòng)力偏少、培訓(xùn)資源供需不均等問題。

今年上半年，人社部、財(cái)政部等部委及各地政府也密集推出各項(xiàng)政策，如“百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)”等，推動(dòng)線上職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展。

姚勁波建議，對(duì)作為用人主體的企業(yè)，政府應(yīng)強(qiáng)化政策激勵(lì)，支持企業(yè)搭建線上職業(yè)教育平臺(tái)；其次，有關(guān)部門應(yīng)加大組織引導(dǎo)，并鼓勵(lì)勞動(dòng)者積極參與線上培訓(xùn)；最后，姚勁波建議政府進(jìn)一步落實(shí)“放管服”改革要求，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、職業(yè)院校等多方主體共同籌辦線上職業(yè)技能平臺(tái)，并給予一定職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證權(quán)限，為其招生打開窗口。同時(shí)，需將補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與市場(chǎng)培訓(xùn)成本掛鉤，而在申領(lǐng)補(bǔ)貼流程方面，可進(jìn)一步簡(jiǎn)化手續(xù)，縮短審批時(shí)長。

在職業(yè)技能培訓(xùn)方面，58同城近期也有所嘗試。5月11日，58同城正式宣布成立58同城大學(xué)，并與培生教育、北京奧特思鼎國際教育達(dá)成戰(zhàn)略合作，推進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展。姚勁波表示，58同城大學(xué)的成立，是“今年58同城最重要的舉措”。

此外，在今年的三份提案中，姚勁波還建議以信息化建設(shè)推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部信息中心發(fā)布的《2019全國縣域數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展水平評(píng)價(jià)報(bào)告》顯示，全國77.7%的縣（市、區(qū)）設(shè)立了農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，并向鄉(xiāng)村延伸建立益農(nóng)信息社，但“數(shù)字農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展水平超過60%的縣（市、區(qū)）僅占3.9%，低于30%的縣（市、區(qū)）占比達(dá)到39.6%”。可以說，縣域信息化水平總體仍處于初級(jí)發(fā)展階段。

對(duì)此，姚勁波建議應(yīng)以縣為單位搭建本地信息平臺(tái)，并引入本地服務(wù)相關(guān)功能，進(jìn)一步服務(wù)地方居民。他還建議政府選拔各類人才參與信息化工作，打造信息化人才隊(duì)伍，同時(shí)，加強(qiáng)基層人員的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技能培訓(xùn)。

姚勁波還指出，疫情期間，包括直播帶貨在內(nèi)的多種技術(shù)手段被廣泛運(yùn)用?？h域經(jīng)濟(jì)應(yīng)以數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。