線上面試+遠(yuǎn)程實(shí)習(xí) 這個(gè)招聘季有些不一樣

“金三銀四”的企業(yè)春招序幕已經(jīng)拉開，但受疫情的影響，大大小小的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不得不暫時(shí)叫停。作為應(yīng)變之策，不少用人單位把目光投向了“網(wǎng)絡(luò)招聘”“線上面試”，這些原本的輔助性手段，成了非常時(shí)期人才招聘市場(chǎng)的“主流”。

據(jù)記者了解，目前，一些以“線上工作”為主的崗位已經(jīng)開啟了在線招聘模式。如恒生電子表示，2020屆春季校園招聘補(bǔ)招正在進(jìn)行中，全面啟用“在線”形式，流程包括：網(wǎng)絡(luò)申請(qǐng)-在線筆試-在線面試-在線測(cè)評(píng)-通知錄用。公司此次招聘主要涉及開發(fā)、測(cè)試、技術(shù)支持等多類崗位。此外，京東、360、網(wǎng)易等多家知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也都開啟了線上招聘。同時(shí)，高校的“雙選會(huì)”也首次改為“全線上”。如中國(guó)人民大學(xué)2月13日發(fā)布通知，2020屆春季大型就業(yè)雙選會(huì)改為線上開展。

金融機(jī)構(gòu)的招聘情況如何呢？記者了解到，近期，寧波銀行、東方證券、東方紅資管、永贏基金等金融機(jī)構(gòu)已啟動(dòng)2020屆春招流程。同時(shí)，中信建投、申萬(wàn)宏源、東北證券、國(guó)海證券等券商也開放了可遠(yuǎn)程實(shí)習(xí)、有留用機(jī)會(huì)的實(shí)習(xí)崗位，包括行業(yè)研究、投行、債券承做銷售等崗位。

記者還從部分券商的人力資源部門了解到，目前，大中型券商并沒有縮減春季招聘規(guī)模的計(jì)劃，只是在近期將面試從線下改為線上。一家頭部證券公司的人力資源部門負(fù)責(zé)人表示，目前其所在公司的春季招聘計(jì)劃并未調(diào)整，春招的具體形式需要看3月份的情況，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定及學(xué)校的情況作出安排。但也有機(jī)構(gòu)表示，由于尚未完全復(fù)工，原定的春招計(jì)劃暫時(shí)延后，今年的春季招聘及新員工的入職可能會(huì)有所推遲。

今年特殊的“云招聘”也給應(yīng)屆生帶來(lái)了與以往完全不同的體驗(yàn)。華南某高校的應(yīng)屆畢業(yè)生小葉表示，在年前投的簡(jiǎn)歷，剛剛通過(guò)了線上面試，已經(jīng)收到了參加下一輪面試的通知。“和線下面試比起來(lái)，感覺線上交流時(shí)自己會(huì)更從容一點(diǎn)，有自信能足不出戶拿到錄用通知。”

某知名院校金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生小楊則表示，他已在年前拿到了一家期貨公司的錄用通知，但因?yàn)榇?、行業(yè)不確定性等因素，還是有點(diǎn)不甘心，想借著網(wǎng)上的春招再找找機(jī)會(huì)。

智信資產(chǎn)管理研究院研究員鄭斌表示，疫情可能會(huì)給今年的春季招聘帶來(lái)干擾，但即使有影響也只是暫時(shí)的。求職者仍應(yīng)保持積極樂觀心態(tài)，早做求職準(zhǔn)備，盡快適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)，繼續(xù)自我充電、提高競(jìng)爭(zhēng)力。

封面圖片來(lái)源：攝圖網(wǎng)