五礦證券榮獲“2019金鼎獎-最具成長性券商資管獎”

2019年11月22日，在由《每日經(jīng)濟新聞》主辦的“2019證券行業(yè)高峰論壇暨金鼎獎評選活動”中，五礦證券有限公司榮獲“2019金鼎獎-最具成長性券商資管獎”。

五礦證券獲獎現(xiàn)場/右六為五礦證券代表

“金鼎獎”評選活動作為《每日經(jīng)濟新聞》年度大型資管行業(yè)活動已經(jīng)成功舉辦八屆，秉承著“公平、公正、公開”的原則，結(jié)合券商資管近兩年的業(yè)績表現(xiàn)、資產(chǎn)規(guī)模及合規(guī)運營等多項指標進行定量、定性評價，審慎評選出的行業(yè)優(yōu)秀代表。五礦證券在本次評選中獲此殊榮，是行業(yè)、市場及社會對公司近年來資管業(yè)務(wù)高效發(fā)展的有力肯定。

資管規(guī)模增速行業(yè)領(lǐng)跑

“資管新規(guī)”及配套細則相繼落地，券商資管整體處于整改存量、發(fā)行增量的過程。截至2018年底，證券公司及其子公司資管規(guī)模為13.4萬億元，較2017年底縮水超過20%。

在券商資管規(guī)模整體縮減的大環(huán)境中，五礦證券資管業(yè)務(wù)勢如破竹，業(yè)務(wù)規(guī)模增速成為行業(yè)執(zhí)牛耳者。2018年五礦證券資管業(yè)務(wù)收入同比增速達386%，實現(xiàn)券商資管業(yè)務(wù)收入全行業(yè)增速排名首位；合規(guī)受托資金行業(yè)排名較2018年初上升22位。

積極擁抱主動管理的大勢

隨著“資管新規(guī)”、監(jiān)管“去通道”舉措，券商資管的通道業(yè)務(wù)時代已經(jīng)結(jié)束，積極擁抱主動管理成為大勢所趨。

2018年初，五礦證券對資管業(yè)務(wù)進行戰(zhàn)略性調(diào)整，重點發(fā)力“主動管理”業(yè)務(wù)，截至2019年10月，主動管理業(yè)務(wù)規(guī)模占比近40%，收入貢獻占比逾55%。其中，以“五豐穩(wěn)利集合系列”資管計劃為代表的固定收益主動管理產(chǎn)品，其部分產(chǎn)品收益率排名居全行業(yè)前10%，絕大部分產(chǎn)品收益率長期位于全行業(yè)前20%（根據(jù)Wind數(shù)據(jù)）；以“五礦證券-中冶置業(yè)物業(yè)費資產(chǎn)支持專項計劃”為代表的ABS業(yè)務(wù)，體現(xiàn)了股東產(chǎn)業(yè)資源協(xié)同的優(yōu)勢。截至2019年10月，五礦證券資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)年內(nèi)累計收入位列行業(yè)第33名。

提供全方位資產(chǎn)增值服務(wù)

滿足不同風險偏好的客戶需求，五礦證券資管業(yè)務(wù)從委托期限、收益預(yù)期、風險承受能力及投資限制等多角度出發(fā)，為客戶量身定制投資方案；運用科學的投資目標管理體系，滿足客戶對資金安全性、流動性、收益性等綜合要求，為客戶提供專業(yè)化、系統(tǒng)化、定制化的資產(chǎn)管理服務(wù)。

資管新時代中砥礪前行

重視買方業(yè)務(wù)研究。實施“資管新規(guī)”后通道業(yè)務(wù)的退卻，意味著資管業(yè)務(wù)的新時代已經(jīng)到來。過去重視賣方業(yè)務(wù)研究，正逐漸向買方業(yè)務(wù)培養(yǎng)傾斜。五礦證券資管業(yè)務(wù)將加大主動管理的研究能力、投資能力以及產(chǎn)品開發(fā)能力，在資管新時代中重塑自身優(yōu)勢、砥礪前行。

實現(xiàn)全面的銀證合作。五礦證券將進一步拓寬并加深與全國性銀行、地方性銀行的銀證合作，資金渠道輻射全國，合作模式探索創(chuàng)新，為公司資管業(yè)務(wù)在主動管理與創(chuàng)新業(yè)務(wù)方面的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

豐富優(yōu)質(zhì)的企業(yè)資源。五礦證券通過不斷豐富的上市公司及大型非上市企業(yè)作為合作伙伴，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互利共贏的業(yè)務(wù)合作，為資管產(chǎn)品設(shè)計儲備優(yōu)質(zhì)的投資標的，為企業(yè)發(fā)展提供有效的金融支持。

五礦證券獲獎獎杯