新年剛過，企業(yè)招聘放大招：發(fā)動員工直播、短視頻拉人，有人已賺上百萬

每經(jīng)編輯 李凈翰    

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

春節(jié)后“招工大戰(zhàn)”又拉開序幕。據(jù)央視財經(jīng)消息，近期全國各地將舉辦多場招聘會，提供大量就業(yè)崗位：

湖北省將組織1214場專場招聘會、提供115萬個崗位；

河北省將組織招聘活動262場，提供超過47萬個崗位；

陜西省將舉辦501場專場招聘會，其中64場是扶貧專場招聘會；

深圳將舉辦306場免費招聘會；

南京組織上百場招聘活動，提供9萬個崗位。

與傳統(tǒng)招聘會相比，近年越來越多的制造業(yè)企業(yè)選擇了通過短視頻的方式進行招工。每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）注意到，2018年新榜大會上，快手副總裁岳富濤分享了一組數(shù)據(jù)：在快手上有超過一萬名富士康員工，富士康內(nèi)部推薦招工有獎勵，招一人獎1080元，有人賺了百萬。

為了招人，連快手都用上了

每年春節(jié)過后，都是企業(yè)招人的高峰期。以往，招工的途徑有線下招聘會，再往前有互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站，現(xiàn)在還多了一種新興渠道：通過直播和短視頻招工。

每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）打開快手App，搜索“招募 ”，發(fā)現(xiàn)很多與企業(yè)名有關(guān)的用戶賬號。

圖片來源：快手App

有意思的是，這些賬號大多是廠內(nèi)員工自發(fā)開通運營的賬號，近日也不斷更新著春節(jié)期間的個人動態(tài)。

原來，大多傳統(tǒng)制造企業(yè)都有規(guī)定，凡是內(nèi)部員工推薦他人過來工廠工作，公司都會給予一定的現(xiàn)金獎勵。

以前許多人是通過介紹親戚、老鄉(xiāng)和朋友來獲取獎勵，而現(xiàn)在變成通過直播或者短視頻的方式。

在這些快手賬號的個人簡介處，他們會強調(diào)自己是工廠員工，并貼上個人微信號，方便感興趣的用戶找上門。

像用戶名為“富士康電子廠@沖刺30萬”，他在快手有將近24萬粉絲，并發(fā)表了436個作品。從視頻標題可看出，內(nèi)容涵蓋了“富士康早餐”“富士康招募小時工20塊錢一小時”“富士康每月七號發(fā)工資”等，以他個人的視角拍攝了富士康的廠區(qū)環(huán)境、工作內(nèi)容和工資待遇等。

圖片來源：快手App

還有像“富士康總部@面試官”、“富士康電子廠@小胖哥”的粉絲數(shù)也達到幾萬，他們在快手上都能算得上小網(wǎng)紅。

在快手上招聘的除了工廠員工，還有中介公司。這類用戶發(fā)布的短視頻內(nèi)容與普通員工有所不同，他們會更加強調(diào)待遇，直接在標題寫上“6000一個月”“報銷路費”等。

但通過中介而不是工廠直接招聘，求職者可能會面臨上當受騙的風險，需要提高警惕性。

傳統(tǒng)制造業(yè)月薪萬元，還是難招人

通過短視頻和直播的方式來招人，恐怕是現(xiàn)在制造業(yè)企業(yè)在春節(jié)期間招工難的無奈之舉。

據(jù)央視財經(jīng)17日報道，在浙江省杭州市人才市場新春首場招聘會上，一家企業(yè)推出了近百人的招聘規(guī)模，是現(xiàn)場最熱門的展位。企業(yè)工作人員表示，這些崗位涉及各個工種，不過應(yīng)聘人員往往集中在幾類崗位上。

該公司招聘主管姚國飛表示，今天最吃香的兩個崗位，一個是銷售內(nèi)勤，銷售后勤崗位，還有就是會計崗位。

姚國飛說，他們急需的技術(shù)工人月薪能達萬元以上，不過前來應(yīng)聘的人卻寥寥無幾。這家汽車變速箱的生產(chǎn)維修企業(yè)需要招聘一線工程師和維修技師，學歷大專就可以，基本月薪能達到1萬元，但是前來應(yīng)聘的人也不是很多。

從招聘會現(xiàn)場反饋的情況來看，很多求職者大都盯著行政、營銷、金融、互聯(lián)網(wǎng)這類崗位和公司，而對一些制造類企業(yè)和技術(shù)操作類崗位熱情并不是很大。

一位應(yīng)聘人員表示，技術(shù)類的工作比較困難，又是體力活，就是比較困難。

招聘人員則表示，一些技術(shù)性崗位對于經(jīng)驗和專業(yè)性都要求較高，應(yīng)屆畢業(yè)生和非專業(yè)人士很難勝任，所以造成這類崗位應(yīng)聘者少。

圖片來源：攝圖網(wǎng)（圖文無關(guān)）

目前，珠三角主要城市當前的“招工難”現(xiàn)象依然突出。每經(jīng)小編（微信號：nbdnews）不完全統(tǒng)計：

以東莞為例，東莞市人社局在年前公布了2019年東莞市企業(yè)節(jié)后用工需求信息，800多家企業(yè)節(jié)后將空缺崗位近10萬個。

而佛山市人社局也在2019年春節(jié)前公布稱，佛山約有78％的異地務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)，比去年升高2個百分點，預(yù)計至2019年2月底，返鄉(xiāng)過年的異地務(wù)工人員的返崗率僅有90%，比2018年低。

17日，2019年“南粵春暖”人力資源大型招聘會在佛山市順德區(qū)德勝廣場舉行，這是春節(jié)假期后全省首場大型招聘會，650家企業(yè)攜19371個招聘崗位參會，共吸引求職者3.6萬多人，12600多人達成就業(yè)意向。值得注意的是，本次招聘會各類崗位的總體月均工資同比提高8.2%左右。參會企業(yè)中，龍頭企業(yè)如美的、碧桂園、格蘭仕、萬和、聯(lián)塑、嘉騰機器人、小冰火人電商等悉數(shù)到場。

不過這樣的情況不會持續(xù)太久了。據(jù)證券時報消息，接受采訪的廣東企業(yè)招聘者反復(fù)提及的一個時間節(jié)點是正月十五（2月19日），他們認為眾多求職者都會在正月十五傳統(tǒng)意義上的春節(jié)正式過完以后才從家里出來，到那時找工作的人會明顯增加，他們能招到人，甚至還可以挑挑揀揀。

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