深圳調(diào)查：個(gè)稅改革紅包有多大？小公司的老財(cái)務(wù)竟懷疑“算錯(cuò)了” 大企業(yè)超10萬員工享受政策紅利

每經(jīng)記者 宋戈    每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡琳    每經(jīng)編輯 陳星    

2019年1月1日起，個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策正式實(shí)施，教育、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等均納入扣除范圍。新政落地后，企業(yè)員工受益匪淺。他們的收入有哪些變化？政策實(shí)施效果如何？近日，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者深入走訪深圳多家企業(yè)，感受個(gè)稅改革的力度和溫度。

繳稅額低到讓老財(cái)務(wù)“懷疑人生”

2019年1月1日起，個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除政策就正式實(shí)施了，而深圳聯(lián)合數(shù)字出版服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“深圳聯(lián)合數(shù)字出版”）著實(shí)緊張了一把。這家公司比較特殊，發(fā)工資的時(shí)間是在1月6日前，而2019年1月1日、5日、6日又正好是節(jié)假日和周末，這意味著深圳聯(lián)合數(shù)字出版的財(cái)務(wù)人員要在3天時(shí)間內(nèi)協(xié)助所有同事做好個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除申報(bào)工作。

“我們第一時(shí)間得到了福田區(qū)稅務(wù)部門的培訓(xùn)輔導(dǎo)。”深圳聯(lián)合數(shù)字出版總經(jīng)理助理張毅告訴記者：“我們公司當(dāng)時(shí)有三個(gè)人去參加培訓(xùn)，看著稅務(wù)局準(zhǔn)備了那么大一個(gè)培訓(xùn)場(chǎng)地，想著可能就一場(chǎng)培訓(xùn)。結(jié)果，一場(chǎng)接一場(chǎng)，可想而知，稅務(wù)局的工作人員要服務(wù)多少企業(yè)。”

培訓(xùn)完一回公司，財(cái)務(wù)人員立馬召集所有同事開會(huì)，手把手教50多人怎么針對(duì)自己的情況填報(bào)專項(xiàng)附加扣除信息。

說到政策帶來的實(shí)實(shí)在在的紅利，公司的“老財(cái)務(wù)”還鬧了笑話。在核對(duì)個(gè)稅數(shù)額的時(shí)候，有位財(cái)務(wù)人員竟然對(duì)到“懷疑人生”。

“在算繳稅額時(shí)，我以為是自己算錯(cuò)了。”看著報(bào)表，老財(cái)務(wù)竟然開始懷疑自己的業(yè)務(wù)能力，反反復(fù)復(fù)確認(rèn)后，才發(fā)現(xiàn)沒有算錯(cuò)，真的是減了不少錢。“這個(gè)月開始，我們公司員工個(gè)稅整體降了39%，所有人個(gè)稅才交了2000多元。有一個(gè)同事上一個(gè)月交七八百元的個(gè)稅，這個(gè)月一下少了很多。”說起這個(gè)“插曲”，這位財(cái)務(wù)人員不好意思地笑了。

張毅告訴記者，公司有21位員工享受了個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除，其中，8位員工上個(gè)月人均繳個(gè)稅130元，新政落地后不用再繳納個(gè)稅了。

富士康龍華園區(qū)超10萬員工享受政策禮包

富士康是制造業(yè)里的用工大戶，該集團(tuán)龍華園區(qū)員工人數(shù)高達(dá)21.5萬人，但普通工人、中低收入者比例不小，而此次，他們也在個(gè)稅改革中嘗到一大口幸福的果實(shí)。

富士康工會(huì)大樓大廳陳列宣傳資料   每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡琳 攝

2018年10月1日，個(gè)稅起征點(diǎn)提高至5000元，富士康的員工享受到了第一波“福利”。單靠這一政策，就讓3.8萬員工不用再繳個(gè)稅，繳納稅額下降43%。

龍華區(qū)稅務(wù)局在落實(shí)專項(xiàng)附加扣除工作時(shí)依然把富士康作為此次服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象。

如果通過集中宣講的方式，對(duì)于富士康來說，沒日沒夜也無法覆蓋。那么，如何覆蓋到二十幾萬人，讓每一個(gè)人都能了解到專項(xiàng)附加扣除的好政策，并盡快填報(bào)符合自身?xiàng)l件的信息呢？

為此，龍華區(qū)稅務(wù)局個(gè)人所得稅改革工作小組針對(duì)富士康開展了量身定制的精準(zhǔn)輔導(dǎo)系列活動(dòng)，包括專題座談會(huì)、專場(chǎng)培訓(xùn)輔導(dǎo)會(huì)、稅企微信群等。同時(shí)讓富士康在集團(tuán)微信公眾號(hào)及工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)院中向員工推送最新政策解讀要點(diǎn)。經(jīng)測(cè)算，2019年1月富士康集團(tuán)龍華園區(qū)超過10萬員工將享受到個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除政策，預(yù)計(jì)2019年全年需繳納的個(gè)稅可減少1.89億元。

在富士康專設(shè)個(gè)稅政策咨詢點(diǎn) 每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡琳 攝

2018年12月29日下午，稅務(wù)局在富士康集團(tuán)龍華園區(qū)開展了個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除政策上門輔導(dǎo)會(huì)，并利用視訊連線的方式，在鄭州、武漢、昆山等地的園區(qū)設(shè)置分會(huì)場(chǎng)，邀請(qǐng)員工代表參加，總參會(huì)人數(shù)超千人。同時(shí)，公司與龍華區(qū)稅務(wù)局共同在集團(tuán)內(nèi)設(shè)立個(gè)稅咨詢通道，開設(shè)個(gè)稅咨詢專窗，通過集團(tuán)內(nèi)部多渠道宣傳個(gè)稅新政策，為員工及時(shí)解答疑問。

全國人大代表、富士康工人楊飛飛告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者：“最近，個(gè)稅成了我們熱議的話題，大家都在‘曬’自己能扣除多少項(xiàng)，減稅減了多少。這個(gè)月，我可以在子女教育、住房貸款等方面進(jìn)行附加扣除，扣除后個(gè)人稅負(fù)相比去年預(yù)計(jì)減少63%。”

平安集團(tuán)個(gè)稅應(yīng)納稅所得額減少超30億

平安集團(tuán)子公司眾多，分布在全國各地。要是通過自上而下的方式傳播，一是宣傳效果不明顯，二是無法及時(shí)給員工答疑解惑。

“我們有40多萬名內(nèi)勤，還有100多萬名代理人，其中不乏海外人士。而這100多萬代理人流動(dòng)性比較大，怎么讓所有人能按時(shí)填報(bào)，真的是個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。” 平安集團(tuán)稅務(wù)總監(jiān)李慶波告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者，“另外，我們平安內(nèi)部涉及個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除的機(jī)構(gòu)就有2300多個(gè)，遍布全國各地，落地場(chǎng)景也非常復(fù)雜。”

稅務(wù)局工作人員介紹相關(guān)政策  每經(jīng)實(shí)習(xí)記者 胡琳 攝

為確保全體員工第一時(shí)間享受減稅實(shí)惠，平安集團(tuán)在原有智慧人力管理系統(tǒng)HR-X中開發(fā)了專項(xiàng)附加扣除自助申報(bào)功能，過程中得到了深圳稅務(wù)部門的政策指導(dǎo)和支持。

員工在HR-X系統(tǒng)可以完成專項(xiàng)附加扣除申報(bào)，還可運(yùn)用AI智能機(jī)器人進(jìn)行個(gè)稅問題答疑。

“首套房是什么意思？” 平安集團(tuán)HR-X產(chǎn)品經(jīng)理陳靜對(duì)著AI智能機(jī)器人提問，馬上，AI智能機(jī)器人便在APP上顯示首套房的釋義。

平安集團(tuán)人力資源中心資深總監(jiān)蔡霆表示，專項(xiàng)附加扣除政策于12月22日推出后，稅務(wù)部門和平安集團(tuán)通力合作，確保系統(tǒng)在12月26日迅速上線。在短短不到十天的時(shí)間里，平安集團(tuán)已經(jīng)有22.4萬名員工通過HR—X系統(tǒng)申報(bào)專項(xiàng)附加扣除信息。申報(bào)扣除項(xiàng)目累計(jì)已達(dá)27萬項(xiàng)次，平安集團(tuán)全年個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額減少超過30億元。