共話城市未來 首屆國際人力資源協(xié)同發(fā)展高峰論壇舉行

每經(jīng)記者 張強    每經(jīng)實習(xí)記者 蘇娜    每經(jīng)編輯 官遠星

人才因事業(yè)而聚，城市因人才而興。

9月22日，作為第十七屆西博會活動之一，首屆國際人力資源協(xié)同發(fā)展高峰論壇在成都青羊區(qū)舉辦。論壇以“人力資源服務(wù)城市未來”為主題，9個國家和地區(qū)300多名參會嘉賓齊聚，圍繞人力資源的發(fā)展趨勢和前景，人力資源對城市未來發(fā)展的影響進行了探討。

如何理解人力資源協(xié)同發(fā)展？“從狹義上講，是人力資源工作領(lǐng)域協(xié)同發(fā)展的問題。廣義上講，就是人力資源和科技、金融，乃至于和整個經(jīng)濟發(fā)展，整個社會事業(yè)的協(xié)同問題。”中國人事科學(xué)研究院院長余興安如是表示。

近年來，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速，全國各地積極推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引導(dǎo)行業(yè)集聚發(fā)展。余興安表示，追求量的增加階段的經(jīng)濟發(fā)展模式已經(jīng)成為過去時，黨的十九大報告明確指出走高質(zhì)量發(fā)展之路，經(jīng)濟建設(shè)要進入高質(zhì)量發(fā)展階段。

從人口紅利到人才紅利

“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。”闡述了人才創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展密切關(guān)系。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，余興安在演講中提到，從2012年開始，勞動力呈現(xiàn)絕對下降，每年大概在400萬左右之間。雖然我國總?cè)丝谑巧仙模莿趧恿t利在減退。“反映出我們正處于由人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變的重要時期。”

以人才的新優(yōu)勢，打造發(fā)展的新引擎。從國際發(fā)展趨勢看，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革蓬勃興起，國與國之間，地區(qū)之間，城市之間的競爭越來越體現(xiàn)在人才，特別是高科技人才的競爭。從國內(nèi)的發(fā)展趨勢看，經(jīng)濟正處于從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量增長的發(fā)展階段，要持續(xù)提高全要素的生產(chǎn)率，堅持走創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展之路。

十九大報告指出，著力加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系。可見，人力資源協(xié)同發(fā)展已成為重要組成部分。

如何創(chuàng)造更多的條件、更好的環(huán)境，讓各類人才有用武之地，不斷激發(fā)其潛能和創(chuàng)造力，釋放人才紅利？不僅需要注重改革完善使用人才的體制和政策，推動人力資源產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，還需要提升市場主體在全球配置人才資源的能力，實現(xiàn)“人才與企業(yè)”的精準對接。

成都人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展迅速

隨著經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、分工越來越細化、信息技術(shù)廣泛應(yīng)用、政府機構(gòu)改革、國家重大法律法規(guī)和改策調(diào)整，人力資源服務(wù)業(yè)迎來新的挑戰(zhàn)和機遇。

目前，成都已榮登財富雜志、大學(xué)生和青年求職者吸引力城市榜首，躋身海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)最愛城市第三位，人才凈流入率位居全國第三，人才競爭力指數(shù)超越上海為居全國第二。來自知名人力資源服務(wù)機構(gòu)Recruit中國事業(yè)部的小關(guān)友一表示，自己非?？春贸啥寄酥廖鞑康貐^(qū)的人才資源。

搭乘城市發(fā)展快車，人才的流入，促進了成都乃至西部人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速。成都市人社局相關(guān)負責(zé)人告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者，這個發(fā)展可以通過數(shù)據(jù)來印證。從成都市人力資源服務(wù)機構(gòu)基本情況來看：機構(gòu)數(shù)量從2011年的188家增長到2017年的435家，年均增長年均增長率達到23.57%；從業(yè)人數(shù)從2011年的2357人增長到2017年的9046人，年均增速29.66%近三年增長了90.45%；總資產(chǎn)從2011年3.4億元增長到去年底的31.6億元，近三年實現(xiàn)了翻兩番；營業(yè)收入從2011年的10.4億元增長到2017年的150億元，近三年增長近5倍。

經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，需要人力資源與城市發(fā)展目標實現(xiàn)協(xié)同。通過市場，成都擁有豐富的人力資源融入城市發(fā)展之中。目前，作為人社部批準的國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，正按照“一園三區(qū)”布局，搭建專業(yè)化的人力資源共享平臺。

值得一提的是，記者了解到，位于青羊區(qū)的中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園已進入內(nèi)裝階段，眾多簽約企業(yè)將于后期陸續(xù)入駐運營。此外，涉及人力資源服務(wù)的事項，在園區(qū)均可“一站式”辦結(jié)。

“到2020年，力爭成都人力資源服務(wù)機構(gòu)數(shù)量超過500家，從業(yè)人員超過一萬人，營業(yè)收入超過300億元，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的支撐。”中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園相關(guān)負責(zé)人如是表示。