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年薪上百萬、未出校門就"簽約"!這個行業(yè)為何如此火爆?

央視財經(jīng) 2018-07-11 23:01:02

飛行員是一項很多人都羨慕不已的職業(yè),羨慕的理由可以有很多種,比如能夠飛來飛去、可以穿帥氣的職業(yè)裝,當然還有動輒上百萬的年薪。盡管各種條件都很誘人,但是嚴苛的選材條件,還是讓我國的飛行員行業(yè)非常緊俏。

前不久,川航英雄機長劉傳建在萬米高空,手動駕駛飛機緊急迫降的消息名動一時,一名優(yōu)秀的飛行員在關鍵時刻可以挽救數(shù)百個生命及家庭的幸福。

根據(jù)國際航空運輸協(xié)會的預測,到2022年,中國將取代美國成為世界最大的航空客運市場。

年薪上百萬,就業(yè)率100% 我國飛行員行業(yè)緊俏

目前我國的飛行員培養(yǎng)現(xiàn)狀,能否跟得上未來發(fā)展的腳步?央視財經(jīng)記者進行了實地調查↓↓↓

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今年52歲的安德魯是奧凱航空的一名機長,來自巴西的飛行世家,到現(xiàn)在已經(jīng)在中國工作了11個年頭,他坦言,薪酬和福利是吸引他來中國的主要原因。

奧凱航空有限公司機長 安德魯:相對于其他國家,中國目前的薪資水平算是比較高的國家之一了,相對來說比中東地區(qū)的一些國家要高,甚至是一些國家的兩倍。

安德魯?shù)哪晷酱蟾?50萬元左右,而僅僅奧凱航空就招了47名外籍機長,占機長總人數(shù)的三分之一左右,為什么花大價錢引進外籍機長呢?奧凱航空表示,緊缺是主要原因。

奧凱航空有限公司總裁 李宗凌:奧凱是按一架飛機配4.5-5個機長的比例來配置的,到今年,奧凱有29架飛機,145個機長,到目前為止,奧凱的飛行機長有125名。

隨著高校畢業(yè)季的到來,作為中國飛行員主要培養(yǎng)基地的中國民航飛行學院,已經(jīng)提前進入了學生就業(yè)分配的時間,每周在招生辦公室都會有三四場招生會。與其他高校學生在快畢業(yè)時才找工作不同,飛行學員是在入校時就被各家航空公司預定簽約,就業(yè)率為100%。

中國民航飛行學院負責招生的張輝,給記者看了一份表格,上面記錄了國內航空公司今年對飛行學員的需求數(shù)量,他最頭疼的是該如何做好平衡。

中國民航飛行學院招生處副處長 張輝:目前統(tǒng)計的各航空公司以及三大航總共30家單位給飛行學院有送培計劃,他們提交的計劃書是3800左右,但飛行學院現(xiàn)在滿足他們的人數(shù)是2000多人,缺口還有1000多人。

民航發(fā)展快 機場少制約我國飛行員培訓數(shù)量

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其實我國每年都在培訓飛行員,除了航校培訓,各航空公司也在提高自主培養(yǎng)飛行員的數(shù)量,去年還有1200多名外籍機長參與了中國航空公司的飛行運營,即便如此我國的飛行員依然供不應求。

據(jù)了解,我國飛行員緊缺的根本原因是因為民航業(yè)的高速發(fā)展。

數(shù)據(jù)顯示:

從1998至2017年,我國航線從1122條增至4690條,增加3568條,增幅318%;

飛機數(shù)量從953架增至5691架,增加4738架,增幅497.16%;

旅客運輸量從5754.8萬人次增至5.52億人次,增幅859.2%。

另外,飛行學員在學習期間要進行大量的空中飛行培訓,美國的機場數(shù)量是2萬多個,而我國目前只有200多個機場,大型機場要滿足日常航班運輸任務,而中小型機場數(shù)量又嚴重不足,一定程度上制約了飛行員的飛行培訓。

中國民航飛行學院院長 關立欣:因為要完成大綱的很多科目,所以對機場的使用數(shù)量要求比較高。國內訓練學校大概有20多所,它們能夠使用的空域機場和航線資源目前來講還都比較緊張。

華夏航空董事長 胡曉軍:中國特別缺少的就是一個大的飛行員池子,未來的民航飛行員應該儲備在通用航空里面,積累飛行小時、飛行經(jīng)驗,源源不斷地向民航輸送。

除了國航、東航、南航等三大航,越來越多的民營航空和地方航空公司不斷增加,有了飛機、開了航線,最核心的競爭力就是飛行員。

北京市航空法學會常務副會長 張起淮:飛行員要靠挖,把籌建購買飛機的資本和挖飛行員的資本都算在了預算里。

同時,由于上下家航空公司不能快速就跳槽事件達成一致,飛行員資源的閑置浪費也是造成緊缺的原因。

花費上百萬,培訓10年 民航機長煉成不容易

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按照民航行業(yè)內通行的1:5的標準,一架飛機要配備5名機長, 2017年底中國民航在冊的運輸飛機是3296架,需要的機長數(shù)量是16000人左右,而實際上后續(xù)培養(yǎng)的數(shù)量是跟不上的。從普通人到飛行員,從飛行員再到機長,這個過程非常漫長,需要花費的成本高達上百萬。

據(jù)了解,飛行員需要進行為期2-4年的理論學習和飛行訓練,花費在70萬元左右,全部由簽約航空公司承擔。進入航空公司后,5年左右才能升為機長。

目前我國對民航飛行員的培養(yǎng)主要有三個渠道:民航院校整體課程培養(yǎng)的飛行員;部隊轉業(yè)的飛行員;輸送來的通航飛行員。

華夏航空董事長 胡曉軍:因為華夏航空是支線航空公司,機型跟國內的主流機型不一樣, 所以花了10年以上的時間。

奧凱航空有限公司總裁 李宗凌:2018年開始,也在全社會招相關的飛行員,1000多人報名,通過體檢的只有200多,最后通過率只有11個人。

截至去年底,中國民航在飛的飛行員有51734人,根據(jù)波音公司預測,未來20年,中國的航空公司將購買7000架商用飛機,這意味著飛行員的需求量將進一步加大。

中國民航大學飛行訓練管理處負責人 閆肅:截止到今年上半年,我校的飛行訓練量同期增長了96%,所以通用航空業(yè)的快速發(fā)展,可能有效緩解飛行員的需求。

根據(jù)民航局“十三五”規(guī)劃,2020年我國規(guī)劃將建成500個以上通用機場。預計到2030年將建成2000個以上,今年還會批準至少3家國外的訓練機構來增加整體訓練能力。

中國民用航空局飛標司副司長 朱濤:民航局一方面是降低培訓方面的門檻,鼓勵更多的社會資本參與培訓學校,也降低了適用駕駛員的體檢標準,同時也愿意吸收更多的愿意從事飛行的青年進入到飛行的行列。

來源:央視財經(jīng)公眾號(ID:cctvyscj)

文中圖片均來自央視財經(jīng)

責編 王曉波

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年薪百萬 飛行員 幾張

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