新三板企業(yè)誰在搭乘“富士康”號快車？

3月8日，富士康工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)股份有限公司首發(fā)申請獲通過，“富士康”號快車不日將抵達A股。

在新三板中，雖未出現(xiàn)富士康投資的公司，但服務(wù)或受益于富士康集團的中小微企業(yè)卻有百余家。這里面，有的直接為富士康供貨，有的中標(biāo)了富士康基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，有的為富士康提供環(huán)保解決方案，還有的服務(wù)富士康上百萬員工……

一家巨無霸公司的發(fā)展，必定會對產(chǎn)業(yè)鏈帶來深刻影響。站在這家巨無霸公司背后的新三板企業(yè)，誰在搭乘這輛快車？

圖片來源：視覺中國

百余家公司與富士康合作

新三板企業(yè)福立旺，是富士康供應(yīng)商中一員。公司主要從事五金件配件的研發(fā)銷售，擁有電動工具、3C 電子行業(yè)相關(guān)五金零部件及汽車天窗相關(guān)部件三大類產(chǎn)品系列。2014年、2015年和2016年，公司對富士康的銷售金額分別為5992.22萬元、6656.95萬元和5982.53萬元，占公司總銷售的比例均超過30%。

富士康旗下的鴻富錦精密電子(鄭州)有限公司從2014年起，連續(xù)3年是世紀(jì)福的前5大客戶之一，世紀(jì)福主要為其提供近場測試治具。據(jù)公開資料，世紀(jì)福定位于提供本地全球化、技術(shù)領(lǐng)先、低成本的完整電子測試和自動化工程服務(wù)，是中國領(lǐng)先的全方位測試方案服務(wù)商。

據(jù)不完全統(tǒng)計，有百余家新三板企業(yè)是富士康的合作伙伴，或曾服務(wù)過富士康。如凱世光研、三泰特材、世紀(jì)福、慧聯(lián)電子等，都是富士康集團的供應(yīng)商。這些新三板企業(yè)無不是憑借著一技之長，從富士康的產(chǎn)業(yè)鏈中分得一杯羹。

除了電子制造商，一些環(huán)保企業(yè)也視富士康為重要客戶。虹華環(huán)保的控股子公司于2016年12月獨家中標(biāo)富士康集團旗下3家公司的含銅廢液電解回收BOO項目，為了給上述項目提供充裕的資金支持，虹華環(huán)?？毓晒蓶|以增發(fā)方式向公司注資306萬元。2017年7月，公司獨家中標(biāo)富士康國內(nèi)多個廠區(qū)的PCB重金屬循環(huán)再用項目。2017年11月，虹華環(huán)保的控股子公司再次與富士康集團旗下公司簽訂《電解金B(yǎng)OO項目運行合同》。 “項目建成后，將對公司未來經(jīng)營業(yè)績、市場拓展能力及品牌影響力產(chǎn)生積極影響。”公司稱。

還有新三板企業(yè)為富士康集團提供了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)服務(wù)。比如，2016年12月，深華消防就成功中標(biāo)了富士康深圳、成都廠區(qū)消防系統(tǒng)設(shè)備維保服務(wù)項目，合同金額809萬元。

“非主流”企業(yè)受益于富士康

如果全景掃描受益于富士康的中小微企業(yè)，其行業(yè)、類型、受益方式多種多樣，一些新三板企業(yè)的獲益方式也很“有趣”。

例如云工社，這家企業(yè)為河南省富士康招募工人，曾獲得400元/人的補貼。2015年招工旺季，富士康還與公司簽訂協(xié)議，對招募工作進行了額外獎勵。2017年4月1日，云工社全資子公司河南云工社人力資源服務(wù)有限公司與鄭州富士康合作簽訂勞務(wù)派遣合作協(xié)議。

創(chuàng)新層公司檸檬網(wǎng)聯(lián)的受益方式也是“非主流”的。檸檬網(wǎng)聯(lián)主營移動互聯(lián)娛樂產(chǎn)品的計費推廣增值服務(wù)，免費WIFI項目是其重要優(yōu)勢。據(jù)公司介紹，其子公司網(wǎng)聯(lián)天下一直致力于在工廠、校園等封閉場所搭建免費WIFI，通過移動廣告、應(yīng)用分發(fā)、游戲聯(lián)運等盈利。富士康、比亞迪、紅蜻蜓集團、雙匯集團、格蘭仕、歐普照明等廠家的農(nóng)民工群體，都是其目標(biāo)客戶。在其2017年半年報中，檸檬網(wǎng)聯(lián)表示，眾多老項目運營效果顯著，其中鄭州山頂富士康項目2017年6月較2017年3月單AP 收入增長6.96%，ARPU 值增長47.73%。

除了通過富士康直接獲得經(jīng)濟收益外，有大量的新三板企業(yè)高管是從富士康走出來，深受富士康企業(yè)文化的影響。如格瑞新材董事長鄭宇航就曾經(jīng)在深圳富士康科技集團擔(dān)任塑料開發(fā)工程師。而盛世光明則在其2017年度半年報中提出，公司實施精英人才計劃，在產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、物流管理等關(guān)鍵崗位，從華為、小米、富士康等知名機構(gòu)聘請了一批新員工，來改善公司的員工結(jié)構(gòu)，提升管理水平。

來源：上海證券報 記者：吳柳雯