每日經濟新聞 2018-03-04 23:51:48
目前,養(yǎng)老金的收集和支付模式有兩種基本模式,一種是現收現付模式,一種是完全積累模式。這兩種各有優(yōu)缺點,單一的現收現付或者完全積累模式難以應對老齡化的挑戰(zhàn)。因此,有必要建立一個多支柱養(yǎng)老體系,通過多支柱克服單一模式所造成的問題。
每經編輯 李可愚 胡健
圖片來源:視覺中國
每經實習記者 李可愚 記者 胡健 每經編輯 陳星
日前,全國老齡辦發(fā)布的一組數據引起全社會關注:據介紹,截至2017年底,我國60歲及以上老年人口有2.41億人,占總人口17.3%。老齡辦預計,到2050年前后,我國老年人口數將達到峰值4.87億,占總人口的34.9%。
面對我國老齡人口占總人口比例不斷上升的情況,各界首先關注的是當前養(yǎng)老保障體制的可持續(xù)性。對此,中國人民大學教授董克用在3月3日召開的中國養(yǎng)老金融50人論壇北京峰會上對《每日經濟新聞》記者表示,面對老齡化新局面,除要發(fā)揮第一支柱即公共養(yǎng)老金的作用之外,還要發(fā)揮第二支柱職業(yè)養(yǎng)老金和第三支柱個人養(yǎng)老金的作用。
董克用介紹,目前,養(yǎng)老金的收集和支付模式有兩種基本模式,一種是現收現付模式,一種是完全積累模式。這兩種各有優(yōu)缺點,單一的現收現付或者完全積累模式難以應對老齡化的挑戰(zhàn)。因此,有必要建立一個多支柱養(yǎng)老體系,通過多支柱克服單一模式所造成的問題。
董克用強調,除傳統(tǒng)的公共養(yǎng)老金外,還應建立職業(yè)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金體系。目前,“職業(yè)養(yǎng)老金”在中國分為兩大類,一是企業(yè)年金,二是職業(yè)年金。他認為,目前,國內企業(yè)年金發(fā)展水平仍有待提升,因此,應在稅收上對企業(yè)年金給予優(yōu)惠措施,同時完善企業(yè)年金的加入機制和退出機制,從而提高各方面對企業(yè)年金建設的積極性。
而在第三支柱個人養(yǎng)老金體系方面,董克用介紹,這主要是對缺少第二支柱的職工提供的一種養(yǎng)老保障。《每日經濟新聞》記者注意到,此前,證監(jiān)會發(fā)布了《養(yǎng)老目標證券投資基金指引(試行)》,相關分析認為,這標志著養(yǎng)老金第三支柱的產品體系正不斷豐富。
“儲蓄養(yǎng)老很好,大家愛儲蓄,存了很多錢,但是長期來看儲蓄養(yǎng)老不如投資養(yǎng)老,在這方面發(fā)達國家已經證明這一點,我們應該通過這樣的方式改善家庭資產配置,把儲蓄養(yǎng)老變成投資養(yǎng)老。”在論壇上,董克用這樣解釋第三支柱養(yǎng)老金體系的好處和作用。
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