每日經(jīng)濟(jì)新聞 2018-02-24 14:57:08
奧拓電子2017年7月推出的股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃顯示,公司需在2017年完成不低于1.35億元的凈利潤。但2018年2月23日披露的2017年度業(yè)績快報(bào)顯示,公司預(yù)計(jì)2017年實(shí)現(xiàn)凈利潤約1.32億元。
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 曾劍
每經(jīng)記者 曾劍 每經(jīng)編輯 宋思艱
奧拓電子(002587,SZ)2月23日披露了2017年度業(yè)績快報(bào),公司預(yù)計(jì)2017年實(shí)現(xiàn)凈利潤約1.32億元,同比增長52.88%。雖然這份成績單足夠亮眼,但相較去年公司推出的期權(quán)計(jì)劃首年考核業(yè)績目標(biāo),還差一點(diǎn)點(diǎn)。此前,奧拓電子2017年7月推出《2017年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(草案)》(以下簡稱期權(quán)計(jì)劃),其中規(guī)定公司需在2017年完成不低于1.35億元的凈利潤。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,對于激勵(lì)對象而言,奧拓電子層面的業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)似乎不算是壞事,因其目前股價(jià)與期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)已明顯倒掛。
奧拓電子期權(quán)計(jì)劃顯示,奧拓電子當(dāng)時(shí)計(jì)劃向激勵(lì)對象授予600萬份股票期權(quán),首次授權(quán)500萬份,預(yù)留100萬份。首次獲授的激勵(lì)對象包括公司董事會秘書孔德建等合計(jì)172人(后調(diào)整為170人)。該期權(quán)計(jì)劃授權(quán)股票期權(quán)的行權(quán)考核年度為2017~2019年三個(gè)會計(jì)年度,每個(gè)會計(jì)年度考核一次。其中,首次授權(quán)的股票期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期的業(yè)績考核目標(biāo)為:奧拓電子2017年凈利潤不低于1.35億元,且以2016年凈利潤為基數(shù),公司2017年凈利潤增長率不低于56.46%。
對比奧拓電子23日披露的業(yè)績快報(bào)來看,公司2017年的凈利潤距離完成期權(quán)計(jì)劃要求的凈利潤僅差了幾百萬元。對于激勵(lì)對象而言,這似乎有些遺憾。
需要指出的是,奧拓電子業(yè)績快報(bào)披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)僅為初步核算數(shù)據(jù),未經(jīng)會計(jì)師事務(wù)所審計(jì),公司最終出爐的2017年年報(bào)或許仍有“達(dá)標(biāo)”的可能。
但實(shí)際上,公司層面的業(yè)績考核不達(dá)標(biāo)對于激勵(lì)對象來講或許不是壞事。因?yàn)椋瑠W拓電子目前的股價(jià)與期權(quán)計(jì)劃的行權(quán)價(jià)已經(jīng)倒掛。
根據(jù)期權(quán)計(jì)劃,奧拓電子股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為7.47元/股,與公司當(dāng)時(shí)股價(jià)處于同一水平線。在期權(quán)計(jì)劃推出后,奧拓電子股價(jià)曾出現(xiàn)過小幅上漲,一度接近8.5元/股。然而,2017年10月中旬以后,公司股價(jià)開始一路下滑。到2017年11月中旬,公司股價(jià)已經(jīng)跌破前述行權(quán)價(jià)。截至今年2月23日收盤,奧拓電子股價(jià)報(bào)收于6.10元/股。也就是說,激勵(lì)對象通過二級市場購買公司股票,也比行權(quán)劃算得多。除非奧拓電子股價(jià)此后出現(xiàn)回升,不然,即便公司2017年業(yè)績考核達(dá)標(biāo),激勵(lì)對象行權(quán)的意愿恐怕也是極小的。
從股價(jià)方面看,滿懷信心參與期權(quán)計(jì)劃,卻可能等來失利的結(jié)果。與之相比,奧拓電子2016年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱激勵(lì)計(jì)劃)的激勵(lì)對象無疑幸運(yùn)得多。
按照激勵(lì)計(jì)劃所述,奧拓電子擬向100多名激勵(lì)對象授予500多萬份限制性股票。激勵(lì)對象每一次申請標(biāo)的股票解鎖的公司業(yè)績條件為:奧拓電子2016年~2018歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤分別不低于4000萬元、4300萬元、4600萬元。而截至2017年三季度末,奧拓電子歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤便已經(jīng)有7561.05萬元。
對于兩份計(jì)劃指定的業(yè)績考核條件差異較大的原因,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者今日(2月24日)致電奧拓電子投資者熱線,試圖進(jìn)一步了解情況,但電話無人接聽。
分析人士認(rèn)為,從公開資料判斷,之所以兩份計(jì)劃規(guī)定的業(yè)績考核條件有這么大的差異,原因或在于在激勵(lì)計(jì)劃推出后,奧拓電子進(jìn)行了資產(chǎn)重組,攬入了千百輝照明、奧拓立翔光電等公司,經(jīng)營體量不可同日而語。
值得一提的是,經(jīng)歷分紅送轉(zhuǎn)后,奧拓電子2016年限制性股票的授予價(jià)格目前已調(diào)整為3.38元/股。激勵(lì)對象無疑浮盈頗豐。
如需轉(zhuǎn)載請與《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社聯(lián)系。
未經(jīng)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)社授權(quán),嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載或鏡像,違者必究。
讀者熱線:4008890008
特別提醒:如果我們使用了您的圖片,請作者與本站聯(lián)系索取稿酬。如您不希望作品出現(xiàn)在本站,可聯(lián)系我們要求撤下您的作品。
歡迎關(guān)注每日經(jīng)濟(jì)新聞APP