成都向全球青年才俊發(fā)出邀請函：我將珍愛你如國寶！

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 李晃    

每經(jīng)記者 李晃

國寶大熊貓向來是成都一張閃亮的名片，當一座城市像珍愛國寶一樣重視人才，會產(chǎn)生什么樣的化學反應？

近日，來自哈佛大學、斯坦福大學、劍橋大學等世界名校的數(shù)百名青年學者們在成都聚首。他們的齊聚，源于四川大學發(fā)出的一封邀請函。

這份關于“四川大學第二屆全球青年學者論壇”的邀請，吸引了來自美國、法國、英國、德國等全球31個國家和地區(qū)289所頂尖名校和研究機構的1025名優(yōu)秀青年學者報名。

12月19日，論壇召開，本屆論壇正式對外發(fā)布了“熊貓人才”形象的論壇標識，寓意著“珍貴人才涌入川大，川大珍愛人才如國寶。”

大學是城市的靈魂，川大的求賢若渴，折射出成都這座城市“聚天下英才而用之”的雄心。

人才吸引力的上升

“這幾年成都的發(fā)展速度、川大的提升速度，正在趕超很多沿海城市和高校。如果說來之前還有所猶豫的話，這次論壇堅定了我想加盟川大的決心。”來自美國圣地亞哥Scripps研究所的高兵博士如是說。

誠然，渴望在成都發(fā)展的高兵只道出了部分人群的主觀愿望，從數(shù)據(jù)的角度看，成都的吸引力將顯得更直接。

在《2017中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》中，成都以6.6%的占比，位列海歸創(chuàng)業(yè)最愛選擇的城市第三名，僅次于北京和上海。“海歸創(chuàng)業(yè)前三甲”，這一成績對成都而言可謂來之不易，要知道，在過去，北上廣深等一線城市一直是海歸群體的“最愛”。

在獵聘網(wǎng)發(fā)布的《2017年人崗爭奪戰(zhàn)及職場流動力大數(shù)據(jù)報告》中顯示，在2017年上半年全國主要城市人才凈流入率排名中，成都以5.53%居于第三名，高于北上廣；而在智聯(lián)招聘發(fā)布的《2017年夏季中國雇主需求與白領人才供給報告》中，成都以42.4的競爭力指數(shù)位居“十大最受求職者歡迎的城市”第四位，得分與第三名上海相差無幾。

無疑，以上報告只是冰山一角，它們從不同的角度反映了成都這座開放之城正不斷飆升的“人氣”。

成都市委組織部副部長、市人才辦主任彭崇實在論壇上表示，繼連續(xù)兩年以成都“一號文件”聚焦人才后，成都又出臺“實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃”，實施4個月以來，吸引了來自北京、上海、廣東等30個地區(qū)，超過10萬名全日制本科及以上青年人才到成都就業(yè)創(chuàng)業(yè)。彭崇實也在論壇上向青年學者們發(fā)出邀請：“希望各位青年學者精英選擇成都、選擇川大發(fā)展事業(yè)，實現(xiàn)夢想。”

超高“人氣”的底氣

什么原因使得成都“人氣”爆棚，成為吸引人才的新磁石？

四川大學黨委書記王建國在論壇上表示，事業(yè)發(fā)展需要人才引領，人才成長需要事業(yè)支撐。具體而言，他從經(jīng)費支持、平臺建設、成長氛圍、條件保障、生活待遇等方面介紹了川大優(yōu)先支持優(yōu)秀青年人才的相關政策。

例如，王建國表示，川大會面向業(yè)績優(yōu)秀、潛力突出的青年人才，根據(jù)學科特點每人給予最高200萬元的科研經(jīng)費支持。

從在蓉高校對人才的十足誠意，可以瞥見成都對人才的態(tài)度——“不唯地域、不求所有、不拘一格”的新人才觀。而成都的誠意，也得到了來參與論壇的青年學者們的回應。

“早已聽說成都對人才的激勵扶持力度非常大，其中對諾貝爾獎獲得者等國際頂尖人才（團隊）來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的，給予最高1億元綜合資助。”來自美國哈佛大學頂尖研究中心的郭俊凌研究員曾在川大攻讀碩士研究生。他表示，非常喜歡成都這座城市，“希望能夠回歸成都、回歸母校，在這座尊重人才、尊重知識的城市一起為祖國的發(fā)展貢獻力量。”

成都，正成為國際一流的人才匯聚之地、事業(yè)發(fā)展之地、價值實現(xiàn)之地。

在今年7月發(fā)布的“人才新政12條”中，成都提出了優(yōu)化人才落戶制度、實施人才安居工程、建立蓉城人才綠卡制度、開展全民技術技能免費培訓等12條具體措施，針對高層次人才、急需緊缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群體構建政策體系、分類施策，通過創(chuàng)新舉措解決引才難、育才難、留才難等問題。

其中，本科及以上學歷大學生可直接落戶、找工作免費入住7天“青年人才驛站”、可租住人才公寓等政策受到青年大學生的廣泛關注。

在人才爭奪戰(zhàn)況日益激烈的今天，成都這種珍愛人才如“國寶”的態(tài)度，將讓“蓉漂”真正成為時代新風尚。