中國金融中心指數(shù)發(fā)布 成都金融產(chǎn)業(yè)績效首超廣州躋身全國第4

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 肖樂    

每經(jīng)記者 肖樂

9月8日，第九期“中國金融中心指數(shù)”（以下簡稱指數(shù)）正式發(fā)布。與上一期相比，金融中心綜合競爭力排名出現(xiàn)了不少變化，鄭州首次進入?yún)^(qū)域金融中心“綜合實力十強”，天津、武漢、濟南、青島、長春五個金融中心排名上升2位以上；成都西部金融中心地位保持，重慶、西安等西部城市與成都的差距進一步拉大，在金融產(chǎn)業(yè)績效方面，成都首次超過廣州，躋身全國第4。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，北京、上海、深圳三個城市的金融綜合競爭力繼續(xù)保持大幅領先。不過，在當前成都、武漢等二線城市紛紛開啟“搶人大戰(zhàn)”，提升城市吸引力的背景下，北京、上海、深圳也面臨著吸引力減弱的問題。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，深圳金融從業(yè)人員數(shù)量相較三年前有所減少，三年平均增長率為-3.16%。
據(jù)了解，“中國金融中心指數(shù)”由中國(深圳)綜合開發(fā)研究院于2009年首發(fā)，每年一期。

成都的競爭力上升非常明顯

“金融產(chǎn)業(yè)績效十強”金融中心分別為北京、上海、深圳、成都、廣州、天津、杭州、西安、南京和重慶。北京、上海、深圳三大全國性金融中心分項競爭優(yōu)勢十分顯著，其金融業(yè)發(fā)展的規(guī)模效應已經(jīng)遠勝于其他區(qū)域金融中心。值得注意的是，成都首次在金融產(chǎn)業(yè)績效上超過廣州，躋身全國第4。

中國（深圳）綜合開發(fā)研究院金融與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)研究中心研究員張祥介紹，金融產(chǎn)業(yè)績效包括金融業(yè)增加值、金融從業(yè)人員、金融深度、金融寬度四個維度，具體涵蓋金融業(yè)增加值及其近三年平均增長率、金融業(yè)增加值占當?shù)谿DP比例、存款余額占GDP比重、本地證券交易量與GDP之比等多項指標。

“最近幾年我們發(fā)現(xiàn)，成都金融中心的競爭力上升非常明顯。在金融業(yè)規(guī)模、金融業(yè)人才質(zhì)量方面，成都這幾年確實有很大的一個提升。”張祥向《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，“政府引導在這里面起到了非常重要的作用，成都出臺了一系列的政策，特別是在雙創(chuàng)方面，在增強地方法人機構(gòu)實力、區(qū)域金融要素市場打造、金融人才環(huán)境建設等方面，成都做了非常突出的努力。其他的中心也在不斷發(fā)展，但是成都進步更快。”

數(shù)據(jù)顯示，2016年成都金融業(yè)增加值達1386億元，同比增長8.7%；截至2017年2月末，該市轄內(nèi)金融機構(gòu)本外幣存貸款余額分別3.5萬億元、2.69萬億元，分別同比增長11.1%、14.5%。而按照《成都市金融業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》定下的發(fā)展目標，到2020年底，成都全市金融業(yè)增加值要達到2200億元以上，金融業(yè)增加值占GDP比重達12%以上。

城市之間金融人才競爭加劇

對于一個金融中心城市來說，最重要的兩點是集聚和輻射，集聚了大量的資本和人才，同時能夠輻射帶動周邊城市發(fā)展。“資本和人才是核心，對于資本來說，吸引它們的是本地經(jīng)濟和腹地經(jīng)濟帶來的高收益，以及低成本的市場環(huán)境。人才想要的則是高收入，以及高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生、自然環(huán)境、子女教育。”張祥指出。

從指數(shù)來看，上海、北京和深圳這三個全國性金融中心相對于其他區(qū)域金融中心，在綜合實力、發(fā)展速度上仍然保持著絕對領先的地位。不過，它們也面臨著吸引力減弱的問題。

指數(shù)顯示，深圳本期的綜合競爭力得分僅上升了1.87分，漲幅為1.84%，漲幅較上一年大幅縮窄。究其原因，張祥表示，“一方面，本期受2016年國內(nèi)股票市場劇烈波動影響，深圳證券市場交易有較大幅度回落，導致金融市場規(guī)模得分有較大幅度回落；另一方面則是金融人才環(huán)境方面帶來的影響，深圳的教育、醫(yī)療、交通、生活成本和旅游吸引力依然是重要短板，特別是2014年以來受房價持續(xù)上漲因素影響，深圳房價收入比已經(jīng)成為31個金融中心中最高水平，為深圳吸引金融人才帶來不利影響。”

深圳自第八期以來，金融人才環(huán)境排名連續(xù)兩年出現(xiàn)下滑，本期已經(jīng)跌至全國第9名。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上看，深圳金融從業(yè)人員數(shù)量相較三年前已經(jīng)有所減少，三年平均增長率為-3.16%。不過，張祥也指出，由于指數(shù)使用的都是公開可查的官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)，也不排除一些人員向新興的金融業(yè)態(tài)流動，而現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)未有涵蓋，造成統(tǒng)計出的從業(yè)人員數(shù)量下滑。
在全國性金融中心城市保持優(yōu)勢的同時，位于第二梯隊的城市正出臺各種政策，增強城市競爭力，吸引人才。在最直接的高校畢業(yè)生就業(yè)方面，各地紛紛出臺落戶、購房等方面的優(yōu)惠措施，例如，武漢提出，攜大學畢業(yè)證就可以“零門檻”落戶，力爭讓大學畢業(yè)生低于市場價20%買房；長沙提出，博士、碩士畢業(yè)生在長沙工作并首次購房，分別給予6萬元、3萬元購房補貼。

除了直接的補貼，吸引人才更重要的還是產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。在這方面，成都正通過相關政策引導產(chǎn)業(yè)聚集，以此來吸引人才。例如，成都金融總部商務區(qū)建設早已啟動，將發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管機構(gòu)和金融總部機構(gòu)聚集作用，重點發(fā)展總部金融、新型金融。2016年啟動的天府國際基金小鎮(zhèn)，已吸引超過百家國內(nèi)外知名創(chuàng)投和財富管理機構(gòu)入駐。