2017年中國資管行業(yè)論壇大幕開啟——誰將唱響“大資管時代”最強音

每經編輯 每經記者 黃小聰    

每經記者 黃小聰  每經編輯 肖鴻月

2012下半年以來，證券、基金、期貨、保險等機構的資產管理業(yè)務快速發(fā)展，各類機構之間的資產管理合作日益密切，中國步入“大資管時代”。

回顧這五年，大資管行業(yè)朝氣蓬勃，各類資產管理規(guī)模也實現迅猛增長。不過進入2017年，在金融適度去杠桿的背景下，資管機構過往狂飆突進的模式開始減速，資管機構紛紛尋求轉型和發(fā)展。

正所謂，“不日新者必日退，未有不進而不退者。”那么，在這一年紛繁復雜的理財市場中，有哪些資管機構找準了自身的發(fā)展節(jié)奏？又有哪些資管產品突出重圍，為投資者實現了不錯的回報？

由每日經濟新聞獨家舉辦的中國大資管行業(yè)金鼎獎，一直瞄準的是除公募以外的資管業(yè)務，經過七年成長，已成為這一領域最權威、最獲認可的大獎之一。2017年中國大資管金鼎獎的評選大幕即將開啟，我們將以更嚴格的標準，甄選出這一年大資管行業(yè)的最強音！

關注2017年中國大資管金鼎獎評選，關注大資管業(yè)內翹楚，關注機構投資者和高凈值人群的生財之道。

資管總規(guī)模達到60萬億

瑞信數據顯示，2000~2016年，中國成年人平均財富從5670美元增長到22864美元。十六年彈指一揮間，增長高達3倍。數據進一步顯示，目前中國家庭財富全球排名第三，僅次于美國和日本。與此同時，高凈值人群與可投資金額穩(wěn)健增長，預計到2020年，中國居民可支配收入將超過200萬億元。

這一有利的基石，使得中國財富管理市場展露蓬勃生機，尤其是近幾年，各類理財產品規(guī)模增長突飛猛進。

《2017年中國金融穩(wěn)定報告》顯示，截至2016年末，銀行表內、表外理財產品資金余額分別為5.9萬億元、23.1萬億元；信托公司受托管理的資金信托余額為17.5萬億元；公募基金、私募基金、證券公司資產管理計劃、基金及其子公司資產管理計劃、保險資產管理計劃的規(guī)模，分別為9.2萬億元、10.2萬億元、17.6萬億元、16.9萬億元、1.7萬億元。剔除交叉持有的因素后，各行業(yè)金融機構資產管理業(yè)務總規(guī)模約60多萬億元。

不過，隨著資產管理規(guī)模的日益增長，資產管理業(yè)務發(fā)展中的一些問題也開始顯現。比如通過滾動發(fā)行、集合運作、期限錯配、分離定價等方式，資產管理機構將募集的低價、短期資金投放到長期的債權或股權項目，以尋求收益最大化。而如果產品層層嵌套，杠桿效應將不斷放大，容易造成流動性風險擴散。

也正是基于此，對資產管理業(yè)務快速發(fā)展過程中暴露的突出風險和問題，堅持有的放矢的導向、從統一同類產品的監(jiān)管差異入手、建立有效的資產管理業(yè)務監(jiān)管制度，顯得非常有必要。但與此同時，這對資管行業(yè)的影響也非常明顯。比如基金子公司在今年就迎來了發(fā)展“陣痛”——原先借道基金子公司的委外業(yè)務迅速萎縮，各家子公司不得不開始思考如何轉型。

換句話說，當基金子公司賺通道費用的時代過去，其實真正體現子公司資管能力的時代才剛剛到來。

那么，在這一年中，究竟哪些子公司體現出了其最具競爭力的一面？又有哪些產品成為了真正有競爭力的產品？這還得關注中國資管行業(yè)金鼎獎的評選才知道。

券商資管、陽光私募傾情加入

長久以來，由每日經濟新聞獨家舉辦的中國大資管行業(yè)金鼎獎，以參選者身份真實、水平較高、評選公正透明、評選范圍廣泛和影響力較大，在財經類年度評選活動舉足輕重，也成為財經各行業(yè)機構級別劃分的標桿。

今年也不例外。2017年中國大資管行業(yè)金鼎獎將沿襲歷屆優(yōu)良傳統，時刻關注業(yè)界新動向，確保與時俱進，及時修改、調整評選標準，準確把握財經風云脈絡。

與往屆有所不同的是，今年我們將對原有的公募基金高峰論壇全新升級，券商資管、陽光私募基金、銀行、保險等資管機構，也將傾情加入本次峰會。

此外，根據基金公司以及高凈值群體的需求反饋，在獎項的大類設置上，非公募業(yè)務評選的獎項將有所調整。其次，關注到機構業(yè)務的評選力度，也將新增“專戶海外產品評選”，以及股票、固收、對沖和海外團隊評選。

具體獎項包括三個大類，共19個大獎——第一大類為“專戶一對多”，包括了“專戶一對多”基金公司獎項（“最具競爭力基金公司”、“最具成長性基金公司”和“最具創(chuàng)新力基金公司”等）；“專戶一對多”產品獎項（“最佳傳統股票型產品”、“最佳傳統債券型產品”、“最佳對沖型產品”和“最佳特色產品”等）。第二大類為“專戶機構業(yè)務”。第三大類為“財富子公司業(yè)務”，分別評選“最具競爭力子公司”和“最具成長性子公司”獎項。

值得一提的是，每個獎項的評選標準各具差異。例如“最具競爭力基金公司”，將考察基金公司的業(yè)績排名、投研實力和產品開發(fā)三大指標，且所占比例不同；“最佳海外投研團隊”則會關注其產品規(guī)模、過去三年產品業(yè)績、團隊構成、最大回撤。對于產品的考察，則主要在于成立以來業(yè)績、穩(wěn)定性和滿意度等方面。

本次評選由于牽涉獎項眾多，因此關于最終的評選分成兩個方面同時進行——第一，關于業(yè)績數據統計，將由每日經濟新聞研究院（以下簡稱每經研究院）獨家采集和支持；第二，關于滿意度數據，將由機構和第三方渠道的反饋以及《每日經濟新聞》獨家調查數據形成。

金鼎獎傳承六年

每一年中國大資管行業(yè)金鼎獎的評選，所面臨的市場情況都完全不同。2017年，市場雖穩(wěn)中有升，但依然未有一致性行情，對于結構性機會其實也有一定的捕捉難度。在此背景之下，許多產品都面臨著極大的考驗，也使得此次評選更加不易，但同時關注度也更高。

由每日經濟新聞獨家發(fā)起評選的中國資管行業(yè)金鼎獎，迄今已成功舉辦六屆，不少老牌基金公司都是長期參與者，許多中小基金公司或新基金公司旗下的優(yōu)秀產品也都曾入圍獲獎。其客觀公正、多維度的評選標準始終如一，力求將優(yōu)秀且獨具實力的公司和產品悉數囊括。

與市場上著眼于公募基金公司公募業(yè)務評選獎項不同，中國大資管行業(yè)金鼎獎獨辟蹊徑，始終致力于大資管業(yè)務的評選且被業(yè)內認可。

2017年中國資管行業(yè)金鼎獎即將啟動。值得一提的是，與往屆不同，今年在復選階段，將會有一定比例的機構投資者投票。了解更多2017年中國大資管金鼎獎評選，您可點擊鏈接（http://m.ship-bio.com/corp/2017jindingjiang/）查看。

每日經濟新聞誠邀廣大高凈值群體，告訴我們您心目中的“最佳基金公司”、“最佳私募團隊”、“最佳券商資管產品”；同時，也可將您對專戶產品的想法，一起發(fā)送至本次中國資管行業(yè)金鼎獎的微信發(fā)布渠道——火山財富（微信號：huoshan5188）。

同樣，我們歡迎廣大資管行業(yè)的公司，對旗下優(yōu)秀產品進行自薦，也請發(fā)送至火山財富后臺，推薦時間截至9月15日。之后，我們將公布入圍名單，并會在10月13日的中國資管行業(yè)論壇現場發(fā)榜。