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【影視公司人事之變·光線傳媒】光線傳媒回應(yīng)連續(xù)三年大裁員: 定期末位淘汰 電視節(jié)目制作全面停止

每日經(jīng)濟(jì)新聞 2017-07-16 21:36:42

面對近期的裁員風(fēng)波,光線傳媒相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱:人事變動主要有兩個原因,一是我們的電視節(jié)目制作板塊業(yè)務(wù)全面停止,因此這部分人員相應(yīng)減少,之前也有相關(guān)報(bào)道;二是常態(tài)化的定期末位淘汰。

每經(jīng)編輯 牟璇    

每經(jīng)影視記者 牟璇

每經(jīng)影視編輯 溫夢華

近期有報(bào)道稱,光線傳媒副總裁李曉萍在全體員工例會上宣布將裁員10%。這是繼2015年“重組電視事業(yè)部”、2016年“先看網(wǎng)絡(luò)的戰(zhàn)略調(diào)整”后,光線第三次被傳出大規(guī)模裁員的消息。

一名光線內(nèi)部員工向媒體表示,“這次裁員不針對任何部門,全公司范圍裁。其實(shí)去年除去先看網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模裁員,其他部門也都有裁員名額,按照上一年的績效考核,比如參與的項(xiàng)目,平時表現(xiàn)是否積極等,實(shí)施末位淘汰。”

隨后,光線方面回應(yīng)媒體稱,本次裁員系副總裁李曉萍在例會上說過的的一句話,是光線內(nèi)部正常的優(yōu)勝劣汰。這種裁員是光線每年或半年固定開展的,目的是更好的用好人、用對人。對于優(yōu)秀的人,光線希望自己能夠給他們好的福利待遇。與“壓縮成本”、“影視寒冬”沒有關(guān)系。

同時,光線方面表示目前公司正在進(jìn)行擴(kuò)招,招聘領(lǐng)域包括三四線城市的發(fā)行人員、新媒體、策劃、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、劇本審讀等,并于近期開放了一些實(shí)習(xí)生職位,據(jù)悉,正在進(jìn)行的擴(kuò)招規(guī)模在20%左右。

不過,從光線傳媒近年的員工情況來看,確實(shí)有明顯下降的態(tài)勢。根據(jù)光線傳媒歷年年報(bào)顯示,2012年至2014年,光線傳媒員工都維持在500名以上,分別為642名、622名、541名。而2015年,光線傳媒在職員工數(shù)量為342名,較2014年的541 名大幅減少了199名員工,裁員幅度達(dá)到36.78%。2016年,公司在職員工進(jìn)一步下降到300名以下,為272名,該年度減少了70名員工,下降幅度為20%。

針對該趨勢,每經(jīng)影視記者致電光線傳媒。光線傳媒相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)稱:人事變動主要有兩個原因,一是我們的電視節(jié)目制作板塊業(yè)務(wù)全面停止,因此這部分人員相應(yīng)減少,之前也有相關(guān)報(bào)道;二是常態(tài)化的定期末位淘汰。

不過另一方面,值得提到的是,今年一季度,光線傳媒出現(xiàn)凈利潤同比下滑,從一季報(bào)顯示,一季度光線傳媒歸屬于上市公司股東的凈利潤同比下降了12.99%。不過,二季度的表現(xiàn)對公司業(yè)績有明顯助力,從公司半年報(bào)業(yè)績預(yù)告來看,今年上半年光線傳媒歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長了10%~30%,盈利3.54億元~4.18億元。

公司凈利潤大幅增長主要原因?yàn)楣緟⑴c投資、發(fā)行并計(jì)入報(bào)告期票房的影片共七部,總票房為13.83億元;且確認(rèn)了《嘿,孩子》、《青云志2》的電視劇發(fā)行收入。

公司表示,盡管一季度利潤略有下滑,但二季度業(yè)績大幅增長,該季度利潤同比增幅預(yù)計(jì)超過55%。

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光線傳媒 大裁員 電視節(jié)目制作

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