中石化：堅(jiān)決整改領(lǐng)導(dǎo)親屬違規(guī)經(jīng)商辦企做中石化生意

近日，中國石化集團(tuán)公司黨組書記、黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王玉普主持召開黨組巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽取2016年第五、六輪巡視12家單位的情況匯報(bào)，部署下一步巡視工作。

會(huì)議指出，通過黨組巡視，一些單位長期沉積的問題基本能被發(fā)現(xiàn)，主要表現(xiàn)在：黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，領(lǐng)導(dǎo)班子合力不強(qiáng)、整體功能發(fā)揮不好；黨的建設(shè)缺失，黨建基礎(chǔ)薄弱，融入中心工作不夠；管黨治黨不力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，黨委落實(shí)主體責(zé)任不到位，“一崗雙責(zé)”存在薄弱環(huán)節(jié)；紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任缺失，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不力；選人用人不講規(guī)矩，搞“小圈子”、搞“山頭”；違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題仍時(shí)有發(fā)生，形式主義、官僚主義、享樂主義依然存在；物資采購、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、加油站建設(shè)、工程項(xiàng)目等方面管理不嚴(yán)不實(shí)不細(xì)，領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)做中石化生意問題整改不力，向改制企業(yè)違規(guī)讓利等等。存在上述問題的根子在于“關(guān)鍵少數(shù)”的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到位，思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，向黨中央看齊意識(shí)不強(qiáng)、行動(dòng)遲緩，全面從嚴(yán)治黨還需要進(jìn)一步深化。

會(huì)議指出，必須貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，持續(xù)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。黨委要擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，黨委書記要敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，要擺正抓黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)系，做到堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖、堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促工作，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的同時(shí)，把經(jīng)濟(jì)效益搞上去、把企業(yè)發(fā)展好。

要進(jìn)一步規(guī)范選人用人，特別是要嚴(yán)把干部推薦提名關(guān)，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。加強(qiáng)選人用人監(jiān)督問責(zé)。堅(jiān)決糾正任人唯親、搞“小團(tuán)體”、“小圈子”等選人用人上的不正之風(fēng)，堅(jiān)持以用人環(huán)境的風(fēng)清氣正促進(jìn)企業(yè)政治生態(tài)和管理生態(tài)的山清水秀。加大財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、加油站、工程項(xiàng)目、物資采購等管理力度，杜絕向改制企業(yè)違規(guī)讓利。對(duì)個(gè)別企業(yè)存在領(lǐng)導(dǎo)人員親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)做中石化生意整改不力的問題，堅(jiān)決督促落實(shí)整改。（中國石化集團(tuán)黨組紀(jì)檢組監(jiān)察局）