中國(guó)好老板：買(mǎi)股票賺了算員工的 虧了公司補(bǔ)貼

每經(jīng)記者 謝宏辰 曾劍 每經(jīng)編輯 李凈翰

距離傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)還有不到幾天的時(shí)間，一家上市公司發(fā)生了一件有趣的事情。

1月23日晚間，雙塔食品（002481,SZ）發(fā)布的一則簡(jiǎn)短公告顯示，公司控股股東招遠(yuǎn)君興農(nóng)業(yè)發(fā)展中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)君興農(nóng)業(yè)）倡議雙塔食品及其全資子公司、分公司、孫公司，控股子公司及控股股東一致行動(dòng)人的全體員工，積極買(mǎi)入雙塔食品股票?？毓晒蓶|承諾：

虧損歸控股股東，收益歸員工。

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者注意到，近兩年，在股指回調(diào)的背景之下，在A股市場(chǎng)類(lèi)似雙塔食品這樣的“兜底式”增持可謂頻頻出現(xiàn)。

控股股東“兜底”

根據(jù)雙塔食品1月23日晚間公告，1月23日，公司收到控股股東君興農(nóng)業(yè)提交的《向公司全體員工發(fā)出增持股票的倡議書(shū)》。該倡議書(shū)顯示，基于對(duì)雙塔食品未來(lái)持續(xù)發(fā)展的信心，控股股東君興農(nóng)業(yè)倡議：雙塔食品及其全資子公司、分公司、孫公司，控股子公司及控股股東一致行動(dòng)人的全體員工積極買(mǎi)入雙塔食品股票。

同時(shí)，控股股東君興農(nóng)業(yè)承諾：

凡在2017年1月23日~2017年2月10日期間購(gòu)買(mǎi)公司股票的全體員工，通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)入雙塔食品股票，連續(xù)持有6個(gè)月以上并且在職，若因增持公司股票產(chǎn)生虧損，由控股股東君興農(nóng)業(yè)予以補(bǔ)償；收益則歸員工個(gè)人所有。

虧損歸控股股東，收益歸員工——這對(duì)于公司的所有員工來(lái)說(shuō)，君興農(nóng)業(yè)的該份倡議書(shū)無(wú)疑向公司員工派發(fā)了一個(gè)大大的“紅包”。不過(guò)，由于君興農(nóng)業(yè)承諾的增持期限包括春節(jié)股市休市期，因此留給公司員工的增持時(shí)間并不多。

▲圖片來(lái)源：視覺(jué)中國(guó)

根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《關(guān)于2017年部分節(jié)假日放假和休市安排的通知》，1月27日（星期五）至2月2日（星期四）A股休市，2月3日（星期五）起照常開(kāi)市。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）為周末休市。以此來(lái)計(jì)算，公司員工的增持時(shí)間還有1月24日~26日、2月3日以及2月6日~10日共9個(gè)交易日。

對(duì)于君興農(nóng)業(yè)提出如上倡議的原因，每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者于1月23日下午多次致電上市公司，但是公司電話(huà)并沒(méi)有人接聽(tīng)，只有公司電話(huà)辦理信箱可以留言。

此外，值得注意的是，公司公告顯示，此次倡議是由公司控股股東君興農(nóng)業(yè)發(fā)起的，并非董事會(huì)決議，廣大投資者需注意投資風(fēng)險(xiǎn)。

君興農(nóng)業(yè)早有“兜底”先例

有意思的是，在雙塔食品公司歷史上，上述“兜底”承諾并非首次發(fā)生。早在2016年1月29日時(shí)，君興農(nóng)業(yè)就向公司提交了《向公司全體員工發(fā)出增持公司股票的倡議書(shū)》。根據(jù)倡議書(shū)內(nèi)容，君興農(nóng)業(yè)倡議雙塔食品及其全資子公司、分公司、孫公司，控股子公司及控股股東一致行動(dòng)人的全體員工積極買(mǎi)入雙塔食品股票，凡2016年1月29日~2月29日期間，通過(guò)二級(jí)市場(chǎng)買(mǎi)入雙塔食品股票，連續(xù)持有12個(gè)月以上并且在職的全體員工，若因增持公司股票產(chǎn)生虧損，由君興農(nóng)業(yè)予以補(bǔ)償；收益歸員工個(gè)人所有。

每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者注意到，2016年1月29日~2月29日期間，公司股票的最低價(jià)為6.67元，最高價(jià)為9.16元。截至2017年1月23日收盤(pán)，以6.67元計(jì)算，公司股價(jià)上漲25.64%；以9.16元計(jì)算，公司股價(jià)下跌8.52%。

此前董事長(zhǎng)曾增持

此外，每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者還注意到，就在上個(gè)月，雙塔食品董事長(zhǎng)楊君敏就曾率先增持公司的股票，這一舉動(dòng)在當(dāng)時(shí)還引起了公司股價(jià)的異動(dòng)。

2016年12月8日，雙塔食品發(fā)布公告稱(chēng)，楊君敏于2016年12月6日通過(guò)競(jìng)價(jià)交易的方式，以8.058元的均價(jià)增持公司股份1158萬(wàn)股，增持金額為9330.87萬(wàn)元。同時(shí)楊君敏還承諾，自2016年12月6日起6個(gè)月，通過(guò)深圳證券交易所交易系統(tǒng)允許的方式增持不低于3億元公司股票。

該公告發(fā)布后，公司股價(jià)于2016年12月8日、2016年12月9日、2016年12月12日連續(xù)三個(gè)交易日收盤(pán)價(jià)格漲幅偏離值累計(jì)超過(guò)20%，為此，公司于2016年12月13日發(fā)布異動(dòng)公告，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核查說(shuō)明。

值得一提的是，面對(duì)公司股價(jià)的大漲，機(jī)構(gòu)投資者的選擇是逢高出貨。2016年12月8日，雙塔食品股票因漲幅偏離值達(dá)7%登上龍虎榜，龍虎榜數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)天賣(mài)出金額最大的前4名均為機(jī)構(gòu)席位，4家機(jī)構(gòu)分別賣(mài)出2062.92萬(wàn)元、1058.58萬(wàn)元、941.59萬(wàn)元和716.15萬(wàn)元。2016年12月12日，公司股票因連續(xù)三個(gè)交易日內(nèi)漲幅偏離值累計(jì)達(dá)20%再度上榜，數(shù)據(jù)顯示，3家機(jī)構(gòu)在連續(xù)三個(gè)交易日內(nèi)共賣(mài)出公司股票7347.12萬(wàn)元、2896.46萬(wàn)元和2526.81萬(wàn)元。

大股東“兜底”增持效果盤(pán)點(diǎn)

近兩年，在股指回調(diào)的背景之下，A股“兜底式”增持可謂頻頻出現(xiàn)。據(jù)每日經(jīng)濟(jì)新聞（微信號(hào)：nbdnews）記者粗略統(tǒng)計(jì)，2015年曾推出“兜底式”增持的有全通教育、暴風(fēng)集團(tuán)、騰邦國(guó)際、奮達(dá)科技、金貴銀業(yè)、科陸電子、美錦能源、皇氏集團(tuán)、中利科技等；2016年度，有東方海洋、曠達(dá)科技、中珠控股等公司。

從實(shí)際情況來(lái)看，這種“兜底”式增持帶來(lái)的效果各不相同，與市場(chǎng)大環(huán)境、公司個(gè)體情況息息相關(guān)。出現(xiàn)兜底式增持的部分個(gè)股在短期內(nèi)確實(shí)出現(xiàn)了一定的反彈。但倘若市場(chǎng)整體下行，其股價(jià)也很難擺脫下跌的命運(yùn)。倘若彼時(shí)確實(shí)有員工進(jìn)行了增持，此后也有可能遭遇浮虧。

以全通教育為例。2015年7月20日，全通教育公告稱(chēng)，鼓勵(lì)員工增持公司股票維護(hù)證券市場(chǎng)穩(wěn)定。如公司員工在2015年7月20日~7月24日，從二級(jí)市場(chǎng)增持全通教育股票，并連續(xù)持有6個(gè)月以上的，上市公司控股股東、董事長(zhǎng)陳熾昌將以其個(gè)人資金，對(duì)上述在職員工因在前述時(shí)間期間增持全通教育股票并在特定期間內(nèi)減持造成的損失作出托底保證。

在消息出爐當(dāng)日，全通教育股價(jià)漲停，報(bào)36.86元，并在次日再度漲停。2015年7月20日~7月24日，公司股價(jià)累計(jì)上漲24.36%。但這輪上漲只是曇花一現(xiàn)。此后近30個(gè)交易日里，全通教育股價(jià)下挫接近50%。距增持區(qū)間6個(gè)月之后，全通教育股價(jià)跌破30元（前復(fù)權(quán)）。