每日經(jīng)濟新聞 2017-01-18 12:17:45
1月18日上午,華為內(nèi)部發(fā)布公告通報前消費者終端業(yè)務(wù)6名員工被批捕,華為相關(guān)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,此次內(nèi)部通報的員工只涉及工程師和設(shè)計人員,沒有涉及中高層,且均為已離職員工。另外,華為否認(rèn)了通報中提及6名員工向酷派、樂視兩家公司泄密。
每經(jīng)編輯 孟慶建
每經(jīng)記者 孟慶建 每經(jīng)編輯 吳悅
1月18日上午,華為內(nèi)部發(fā)布公告通報前消費者終端業(yè)務(wù)6名員工一個月前進入看守所,昨日被正式批捕,華為相關(guān)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,此次內(nèi)部通報的員工只涉及工程師和設(shè)計人員,沒有涉及中高層,且均為已離職員工。另外,華為否認(rèn)了通報中提及6名員工向酷派、樂視兩家公司泄密。
華為內(nèi)部人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,該6名員工已經(jīng)從2015年開始陸續(xù)從華為離職,其中有硬件架構(gòu)工程師等設(shè)計崗位員工,離職后拿著華為終端的知識產(chǎn)權(quán)結(jié)果賺錢。
雖然華為在通報中沒有提到樂視、酷派,但至少從現(xiàn)在信息來看,華為此次因泄密事件舉報相關(guān)員工與酷派關(guān)系很大,這次批捕前華為員工中也有在樂視酷派就職的高層。
涉及多名樂視酷派員工
今日上午,前華為榮耀CEO,現(xiàn)任酷派CEO劉江峰就此事接受《每日經(jīng)濟新聞》記者采訪時表示,此次被批捕的員工中,有些人后來加入了酷派。劉江峰也對《每日經(jīng)濟新聞》記者證實,被抓的人當(dāng)中,有曾經(jīng)華為終端的老將,如眾思科技的副總裁吳彬。吳彬曾是華為終端業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計部部長。
上海眾思科技其實是樂視投資并控股的ODM公司,而劉江峰就在該公司擔(dān)任CEO。
此外,傳聞被抓到的人還有張姓員工與李姓員工等18級以上的研發(fā)骨干。劉江峰對《每日經(jīng)濟新聞》記者確認(rèn),此兩人被批捕屬實。記者從工商信息登記處查詢,張姓員工與吳彬同時出現(xiàn)在了上海藝時網(wǎng)絡(luò)科技有限公司股東名單中,該公司主要從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信、計算機領(lǐng)域的技術(shù)開發(fā)和轉(zhuǎn)讓等業(yè)務(wù)。
“挖角”紛爭由來已久
華為與樂視、酷派就“挖角”一事紛爭已久。據(jù)完不全統(tǒng)計,過去幾年,從華為離職加盟樂視的人員高達數(shù)百人,其中不乏華為榮耀前總裁徐昕泉、劉江鋒等高層。
因為不斷挖角,華為和樂視、酷派不斷有火藥味。此前,2016年5月,當(dāng)時有傳聞稱華為針對樂視“挖角”華為消費者業(yè)務(wù)的人才問題,專門成立了“打樂辦”,華為消費者業(yè)務(wù)CEO余承東對此進行了否認(rèn),但余承東也提到:“的確有個別公司特意猛挖我們消費者業(yè)務(wù)的人才,甚至也把部分貪污受賄被我們開除掉的人員招聘過去了,作為回應(yīng)與防御,(華為)也在思考考慮反挖人行動”。
2016年12月19日,劉江峰發(fā)了這樣一條朋友圈:“本是同根生,相煎何太急,但愿能渡盡劫波兄弟在,相逢一笑恩仇泯”。有相關(guān)人士分析,此次通報說的是一個月之前這些人就進了看守所,劉江峰這條朋友圈極有可能在影射此事。
華為加大反腐力度
華為曾多次出現(xiàn)員工泄密事件。此前曾有通報,原UC&C產(chǎn)品線總裁因涉嫌侵犯華為公司eSpace軟件著作權(quán)罪于2014年4月24日刑事拘留。2002年10月,華為向黑龍江佳木斯公安機關(guān)報案,3名前華為傳輸部技術(shù)人員離開華為公司創(chuàng)業(yè)研發(fā)光傳輸系統(tǒng),并銷售到黑龍江佳木斯等地。華為認(rèn)定該行為涉嫌侵犯華為公司商業(yè)機密。2003年6月,經(jīng)檢察機關(guān)批準(zhǔn),公安機關(guān)依法將3名員工逮捕。
腐敗和泄密是華為嚴(yán)防的高壓線。2014年,華為在反腐大會上披露,共查處116名涉嫌腐敗的華為員工,其中有83名華為員工內(nèi)部坦白,29名主動申報,這些都被內(nèi)部從輕處罰,剩下4名被查出來的問題員工則被移交司法處理。
在上月初華為監(jiān)管體系座談會上,任正非發(fā)表《內(nèi)外合規(guī)多打糧,保駕護航贏未來》的講話,強調(diào)監(jiān)管工作的重要,表示維持生存的根本就是不能腐敗。
任正非表示,華為不因為腐敗而不發(fā)展,也不因為發(fā)展而寬容腐??;監(jiān)督崗位更多履行個人負(fù)責(zé)制,要敢于堅持原則,實事求是,干部離任要審計,在任也要審計;內(nèi)控、監(jiān)管不是阻止速度,而是讓流程順暢后速度更快。
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