為什么美國(guó)MBA沒(méi)人稀罕了？

（作者：Natalie Kitroeff）

2015年12月，羅切斯特大學(xué)西蒙商學(xué)院推出了一項(xiàng)無(wú)需共同簽署人的助學(xué)貸款，資助國(guó)際學(xué)生攻讀2016年秋季的全日制MBA項(xiàng)目。西蒙商學(xué)院還把學(xué)費(fèi)降低了約14%，并加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，幫助外國(guó)學(xué)生找工作。2015年該校在十幾個(gè)國(guó)家和地區(qū)進(jìn)行了招生，在布宜諾斯艾利斯、開(kāi)羅、臺(tái)北和伊斯坦布爾等城市舉辦了推介活動(dòng)。這些努力反映出學(xué)校“非常堅(jiān)定地致力于學(xué)生群體的全球多樣化”，西蒙商學(xué)院負(fù)責(zé)招生和助學(xué)項(xiàng)目的助理系主任麗貝卡·萊溫(Rebekah Lewin)說(shuō)。該學(xué)院的98名2017屆全日制MBA學(xué)生當(dāng)中，大約一半是外國(guó)留學(xué)生。

國(guó)際申請(qǐng)者居多

隨著美國(guó)人對(duì)MBA學(xué)位興趣的減弱，美國(guó)超過(guò)700所商學(xué)院中的許多院校正在強(qiáng)化海外招生。在美國(guó)以外的國(guó)家，人們對(duì)美國(guó)人創(chuàng)立的這種學(xué)位熱情似乎并無(wú)衰減。（1908年，哈佛大學(xué)成為第一家授予MBA學(xué)位的機(jī)構(gòu)。）從2010到2015考試年（7月1日到次年6月30日），參加主要的商學(xué)院入學(xué)考試GMAT的美國(guó)公民數(shù)量減少了三分之一，而外國(guó)考生的數(shù)量增長(zhǎng)了近19%。該數(shù)據(jù)來(lái)自GMAT考試的管理機(jī)構(gòu)——研究生管理科入學(xué)委員會(huì)(GMAC)。該機(jī)構(gòu)稱，2015年美國(guó)全日制MBA項(xiàng)目的申請(qǐng)者中，國(guó)際申請(qǐng)者占了58%。

2015年非美國(guó)公民參加GMAT考試增長(zhǎng)了近19%

倫敦QS咨詢研究公司(Quacquarelli Symonds)的首席執(zhí)行官農(nóng)西奧·夸夸雷利(Nunzio Quacquarelli)表示，在他關(guān)注的200所美國(guó)商學(xué)院里，有超過(guò)50所商學(xué)院的外國(guó)留學(xué)生比例都超過(guò)了班級(jí)總?cè)藬?shù)的35%，相比之下，10年前外國(guó)留學(xué)生只是“屈指可數(shù)的少數(shù)”。外國(guó)學(xué)生“正在帶來(lái)重要的學(xué)費(fèi)收入，彌補(bǔ)國(guó)內(nèi)收入的下降，”他說(shuō)。

MBA項(xiàng)目入學(xué)人數(shù)減少

認(rèn)證機(jī)構(gòu)國(guó)際商學(xué)院促進(jìn)協(xié)會(huì)(AACSB International)對(duì)265所商學(xué)院的調(diào)查顯示，美國(guó)MBA項(xiàng)目的入學(xué)人數(shù)自2009年減少了11%。該機(jī)構(gòu)的總裁兼CEO湯姆·羅賓森(Tom Robinson)認(rèn)為，之所以出現(xiàn)這種趨勢(shì)，是因?yàn)槿藗兊呐d趣從MBA轉(zhuǎn)移到了市場(chǎng)營(yíng)銷和非營(yíng)利管理等領(lǐng)域的專業(yè)碩士。國(guó)際商學(xué)院促進(jìn)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)顯示，如果把這些學(xué)科也算進(jìn)去，整體的入學(xué)人數(shù)呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。“我對(duì)此并不擔(dān)心，因?yàn)榭倳?huì)有一部分人想要接受這種通識(shí)管理教育，想要全日制地學(xué)習(xí)，”他說(shuō)。

曾連續(xù)15年擔(dān)任多倫多大學(xué)羅特曼管理學(xué)院院長(zhǎng)的羅杰·馬丁(Roger Martin)卻不這樣認(rèn)為。他2013年卸任院長(zhǎng)，現(xiàn)在是多倫多大學(xué)一家研究所的負(fù)責(zé)人。他說(shuō)，美國(guó)的MBA教育正處在“其漫長(zhǎng)而相對(duì)輝煌的歷史中的衰退期”。他預(yù)測(cè)說(shuō)，美國(guó)一半的商學(xué)院可能在未來(lái)10到15年停止運(yùn)營(yíng)，因?yàn)椴粫?huì)有足夠的入學(xué)人數(shù)來(lái)支持他們“十分臃腫的”成本架構(gòu)。

擴(kuò)大國(guó)際學(xué)生的招生人數(shù)只是權(quán)宜之計(jì)，馬丁說(shuō)。如何幫助外國(guó)學(xué)生找到理想中的高薪工作，可能是一個(gè)令人頭疼的問(wèn)題。2015年5月從哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)的法比奧·貝爾加莫(Fabio Bergamo)來(lái)自巴西。他說(shuō)，在美國(guó)申請(qǐng)工作許可是一次“令人沮喪”的掙扎。雖然他的雇主——紐約的一家時(shí)裝零售創(chuàng)業(yè)公司——正在支持他申請(qǐng)工作簽證，但并不保證政府能夠授予。“你來(lái)到美國(guó)學(xué)習(xí)，想要留在這里，也有公司錄用你了，但你可能就是沒(méi)有中簽，”他說(shuō)。“我都不知道自己7月之后還會(huì)不會(huì)在這里。”

為貝爾加莫攻讀MBA提供資助的倫敦貸款機(jī)構(gòu)Prodigy Finance稱，美國(guó)MBA的國(guó)際申請(qǐng)者已經(jīng)成為其業(yè)務(wù)的重要部分。該公司2014年把業(yè)務(wù)拓展到美國(guó)，在密歇根大學(xué)的羅斯商學(xué)院和哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院嘗試提供助學(xué)貸款。2015年該公司總共發(fā)放了1億美元貸款，其中一半給了45所美國(guó)頂級(jí)商學(xué)院的外國(guó)留學(xué)生。“美國(guó)市場(chǎng)出現(xiàn)了巨大的增長(zhǎng)，”這家擁有75名雇員的公司的商業(yè)拓展負(fù)責(zé)人里卡多·費(fèi)爾南德斯(Ricardo Fernandez)說(shuō)，“國(guó)際學(xué)生對(duì)于這些MBA項(xiàng)目至關(guān)重要。”

延伸閱讀：不同的種族，不同的MBA含金量

（作者：Natalie Kitroeff）

對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，讀商學(xué)院意味著未來(lái)拿到更高的薪水。但彭博的數(shù)據(jù)顯示，如果你是白人或者亞裔，那么商學(xué)院文憑帶給你的好處可能是最多的。

彭博調(diào)查100多個(gè)商學(xué)院的12700名校友后發(fā)現(xiàn)，那些畢業(yè)5-8年的非洲裔、拉丁裔和印第安裔MBA碩士剛畢業(yè)時(shí)薪水和白人及亞裔校友處于同等水平，這兩個(gè)群體畢業(yè)時(shí)的薪水中位數(shù)都是10.5萬(wàn)美元。這項(xiàng)調(diào)查是作為彭博全日制MBA項(xiàng)目年度排名的一部分進(jìn)行的。

但到了2015年，處于弱勢(shì)地位的少數(shù)族裔畢業(yè)生，也就是黑人、拉丁裔或印第安裔畢業(yè)生的薪水中位數(shù)為15萬(wàn)美元，而美國(guó)白人和亞裔畢業(yè)生的薪水已經(jīng)漲到17.2萬(wàn)美元。白人和亞裔占受訪總?cè)藬?shù)的89%，而黑人、拉丁裔和印第安裔僅占11%。

和商學(xué)院的男同學(xué)相比，女性MBA畢業(yè)生的薪水更低，而有色族裔女性的劣勢(shì)尤其明顯。在離開(kāi)商學(xué)院6-8年后，黑人、拉丁裔和印第安裔女性畢業(yè)生的薪水中位數(shù)僅為13.225萬(wàn)美元。相比之下，白人和亞裔男性的薪水中位數(shù)為18.1萬(wàn)美元，兩者相差近4.9萬(wàn)美元。

在一些最頂尖的商學(xué)院，不同族裔之間的收入差距大得驚人。哈佛大學(xué)商學(xué)院(Harvard Business School)尤其嚴(yán)重，其黑人、拉丁裔和印第安裔學(xué)生剛畢業(yè)時(shí)的薪資水平只比白人和亞裔同學(xué)少5000美元，但6-8年后，這一差距拉大到了9.78萬(wàn)美元。哈佛大學(xué)商學(xué)院發(fā)言人吉姆·艾斯納(Jim Aisner)稱調(diào)查樣本數(shù)量“有限”，還表示，“我們沒(méi)有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或其他數(shù)據(jù)支持這一調(diào)查結(jié) 論。”

其他頂級(jí)MBA項(xiàng)目也存在類似的收入差距。在哥倫比亞大學(xué)商學(xué)院(Columbia Business School)，少數(shù)族裔群體的薪水能比白人和亞裔群體低8.04萬(wàn)美元。在賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院(University of Pennsylvania‘s Wharton School)，這一差距是6.5萬(wàn)美元。哥倫比亞大學(xué)和沃頓商學(xué)院皆拒絕就此置評(píng)。

哈佛商學(xué)院、哥倫比亞大學(xué)和沃頓商學(xué)院之所以存在種族收入差距，一定程度上是因?yàn)樗鼈兊拇蟛糠之厴I(yè)生都進(jìn)入了金融行業(yè)，而我們的數(shù)據(jù)表明金融行業(yè)的薪資水平是最不平等的。

從事金融行業(yè)的有色族裔MBA畢業(yè)生的薪水中位數(shù)比白人和亞裔同事低了4.85萬(wàn)美元。在咨詢行業(yè)，這一差距是4.1萬(wàn)美元。在房地產(chǎn)、制造業(yè)和政府部門(mén)這三大領(lǐng)域，有色族裔的薪資水平高于白人和亞裔。但MBA畢業(yè)生沒(méi)有選擇進(jìn)入這些少數(shù)族裔工資較高的行業(yè)。2015年畢業(yè)的MBA碩士中只有約8%進(jìn)入了房地產(chǎn)行業(yè)、制造業(yè)和政府部門(mén)工作，高達(dá)44%的畢業(yè)生進(jìn)入了金融和咨詢行 業(yè)。

這些數(shù)據(jù)表明，即使在擁有精英學(xué)歷且都從事高收入行業(yè)的MBA畢業(yè)生中，不同種族之間存在收入差距也是不爭(zhēng)的事實(shí)。