節(jié)后離職潮來(lái)襲 百余上市公告高管走人

每經(jīng)編輯 曾劍    

每經(jīng)記者  曾劍

節(jié)后離職潮，指春節(jié)后離職數(shù)量增多的現(xiàn)象。對(duì)于這一情形，上市公司也不例外。據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者粗略統(tǒng)計(jì)，自2月25日以來(lái)，已經(jīng)累計(jì)有上百家上市公司發(fā)布董監(jiān)高人員的離職公告。有分析人士指出，上市公司高管離職的原因主要集中在為公司業(yè)績(jī)擔(dān)責(zé)、為減持套現(xiàn)鋪路以及企業(yè)存在變革等。不同的原因或代表著上市公司處于不同的境況，投資者需個(gè)別對(duì)待。

                        離職或?yàn)闃I(yè)績(jī)買(mǎi)單

記者注意到，在提出辭職申請(qǐng)的上市公司管理人員當(dāng)中，不少屬于負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)的“總經(jīng)理”、“副總經(jīng)理”人員，且公司的業(yè)績(jī)多為下降。對(duì)于此類(lèi)人員的離職，難免讓人覺(jué)得其是在為上市公司業(yè)績(jī)下滑擔(dān)責(zé)。

例如，中小板公司三變科技（002112）3月6日宣布，總經(jīng)理林日磊因其個(gè)人原因申請(qǐng)辭去公司總經(jīng)理一職，辭職后將不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。資料顯示，林日磊可謂是三變科技的老臣。早在2007年12月~2010年12月，其便曾擔(dān)任公司副總經(jīng)理職務(wù)。2011年5月，林日磊被提拔為公司總經(jīng)理。然而，在上任當(dāng)年，三變科技便遭遇行業(yè)環(huán)境的重大變化。電網(wǎng)開(kāi)始低價(jià)中標(biāo)方式，使得公司主導(dǎo)產(chǎn)品變壓器市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，產(chǎn)品的價(jià)格也出現(xiàn)大幅度的下降。那一年，三變科技凈利潤(rùn)虧損3208.69萬(wàn)元。不過(guò)，經(jīng)歷2011年的困境后，三變科技此后兩年的業(yè)績(jī)有所回暖，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)。

然而，好景不長(zhǎng)，據(jù)三變科技2月底發(fā)布的2014年業(yè)績(jī)快報(bào)顯示，公司的凈利潤(rùn)為1527.51萬(wàn)元，同比下降21.81%。巧合的是，擔(dān)任總經(jīng)理的林日磊幾日后便宣布辭職。

大富科技（300134）2014年盈利同比暴增8倍，公司總經(jīng)理杜德強(qiáng)卻以個(gè)人原因向公司提出了書(shū)面辭職。按照常理，業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)如此迅速，作為總經(jīng)理的杜德強(qiáng)似乎將迎來(lái)“人生巔峰”。遺憾的是，據(jù)大富科技員工持股計(jì)劃，公司2014年的業(yè)績(jī)目標(biāo)為扣非后凈利潤(rùn)不低于3億元，而實(shí)際結(jié)果為2.7億元。這意味著參與公司持股計(jì)劃的員工與實(shí)際控制人配偶劉偉女士贈(zèng)與的上百萬(wàn)股股份“失之交臂”，杜德強(qiáng)也在其中。同時(shí)，據(jù)大富科技年報(bào)分析，公司去年四季度單季的營(yíng)收、凈利潤(rùn)、扣非后凈利潤(rùn)均為單季度的最低值。

此外，2014年業(yè)績(jī)預(yù)降的思美傳媒（002712）董事、總經(jīng)理程曉文也請(qǐng)辭公司總經(jīng)理職務(wù)，辭職后繼續(xù)擔(dān)任董事；2014年前三季虧損的金健米業(yè)（600127），其總裁總裁盧其松也于近日向公司說(shuō)再見(jiàn)。浙江國(guó)資委旗下的巨化股份（600160）近期更是遭遇監(jiān)事會(huì)主席吳憲鋼、總經(jīng)理周黎旸、董事喻旭春、副總經(jīng)理鄧建明的接連辭職?；久嫔希藁煞?014年前三季度凈利潤(rùn)同比下降45.58%。

上述分析人士表示，對(duì)于上述類(lèi)總經(jīng)理都走人的“績(jī)差股”，投資者不可一味的唾棄。他認(rèn)為，一些上市公司增長(zhǎng)放緩，有些企業(yè)經(jīng)營(yíng)甚至遇到嚴(yán)重困難，轉(zhuǎn)型成為其發(fā)展的必須途徑。經(jīng)營(yíng)差、市值小、有意向是重要的篩選條件。如三變科技在去年便參與設(shè)立并購(gòu)基金，進(jìn)行債權(quán)投資。

                              為企業(yè)變革讓路？ 

事實(shí)上，部分上市公司高管的職務(wù)變動(dòng)主要冠以“工作變動(dòng)”，這或許在一定程度上預(yù)示著公司存在變化的可能。

3月4日晚，瀘州老窖（000568）發(fā)布公告稱(chēng)，因工作原因，公司董事、副總經(jīng)理蔡秋全、財(cái)務(wù)總監(jiān)敖治平、監(jiān)事會(huì)主席劉俊濤等辭職。隨后，瀘州老窖新的人事任免也迅速出爐。瀘州新聞網(wǎng)的一篇報(bào)道指出，原瀘州市委副秘書(shū)長(zhǎng)王洪波出任瀘州老窖董事、副總經(jīng)理、黨委副書(shū)記。原興瀘投資集團(tuán)董事長(zhǎng)黃毅出任瀘州老窖監(jiān)事會(huì)主席。原瀘州市財(cái)政局總會(huì)計(jì)師謝紅出任瀘州老窖財(cái)務(wù)總監(jiān)。

對(duì)此，一位白酒業(yè)內(nèi)人士向記者透露，接下來(lái)，瀘州老窖或?qū)?dòng)“集團(tuán)和股份公司高管人員分開(kāi)”。此前不久，山西汾酒（600809）和洋河股份（002304）都剛剛完成了這樣的舉動(dòng)。

大恒科技（600288）副總裁何建國(guó)的辭任也引起了記者的注意。大恒科技3月6日宣布，副總裁何建國(guó)提出辭職，何建國(guó)將不在上市公司擔(dān)任任何職務(wù)，但辭職不影響其在公司控股子公司的其他任職情況。對(duì)于此番辭任，何建國(guó)表示因需要集中精力負(fù)責(zé)智能檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目和多用途工業(yè)數(shù)字?jǐn)z像機(jī)技術(shù)改造項(xiàng)目，同時(shí)開(kāi)拓新業(yè)務(wù)。

資料顯示，何建國(guó)出任大恒科技副總裁多年。2014年8月，大恒科技董事會(huì)審議通過(guò)決議，聘任其出任公司總裁。然而，同年11月份，被認(rèn)為是私募大佬徐翔母親的自然人鄭素珍受讓中國(guó)新紀(jì)元持有的大恒科技1.29億股股權(quán)，成為上市公司第一大股東。12月份，上海澤熙資產(chǎn)管理中心(普通合伙)研究副總監(jiān)魯勇志當(dāng)選為大恒科技董事長(zhǎng)，并出任總裁。

在此次選舉中，澤熙一定程度上保持了大恒科技管理層的延續(xù)。如何建國(guó)被聘為公司第一副總裁，宋菲君被聘為副總裁兼總工程師。駱群、楊曉紅、嚴(yán)宏深這些澤熙入住前的原班人馬也分別獲得聘任。

在鄭素珍入主后，大恒科技曾籌劃購(gòu)買(mǎi)光機(jī)電一體化、醫(yī)療等行業(yè)的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的重組事項(xiàng)，但于今年1月終止并改為定增募集資金。緊接著，宋菲君便申請(qǐng)離職，并得到了董事會(huì)批準(zhǔn)，此番何建國(guó)也退居二線(xiàn)。隨著管理故人的陸續(xù)走人，資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富的澤熙或?qū)⑷娼颖P(pán)企業(yè)的管理，這無(wú)疑給市場(chǎng)足夠的想象空間。