愛施德總裁樂嘉明辭職 年薪超馬明哲、董明珠

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 唐強(qiáng)    

每經(jīng)記者 唐強(qiáng)

2012年，面對(duì)近3億元巨虧，愛施德（002416，收盤價(jià)12.34元）迅速發(fā)動(dòng)反攻，同時(shí)花高薪挖來(lái)前AMD中國(guó)有限公司副總裁——樂嘉明。其上任伊始，愛施德業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn)，2013年凈利暴增至7.61億元，扭虧為盈。

但好景不長(zhǎng)，2014年前三季度愛施德經(jīng)營(yíng)再陷寒冬，凈利潤(rùn)同比下滑逾九成。面臨如此局面，愛施德今日（1月28日）突然宣布，公司總裁樂嘉明辭去一切職務(wù)。事實(shí)上，高管辭職貫穿2014年，當(dāng)年愛施德有多達(dá)10余名高管相繼離職。

薪酬高居A股CEO第5位

今日，愛施德發(fā)布公告宣稱，公司董事兼總裁樂嘉明因個(gè)人原因申請(qǐng)辭去相關(guān)職務(wù)，辭職不會(huì)影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上市公司將盡快補(bǔ)選新董事和聘任新總裁。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，樂嘉明在愛施德任職時(shí)間僅有一年半，期間并未傳出與公司不合的消息，因此此次離職多少顯得有些意外。

將時(shí)間回溯至2012年9月，為引進(jìn)更為專業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人才，愛施德董事長(zhǎng)兼總裁黃文輝主動(dòng)退位讓賢，辭去公司總裁之職。

與此同時(shí)，愛施德董事會(huì)提名委員會(huì)提名，聘任樂嘉明為公司總裁。從履歷看，樂嘉明大有來(lái)頭，曾先后擔(dān)任摩托羅拉亞太區(qū)副總裁、三星中國(guó)投資有限公司副總裁兼三星電子中國(guó)區(qū)移動(dòng)通信事業(yè)部銷售總經(jīng)理、AMD中國(guó)有限公司副總裁兼AMD大中華區(qū)銷售總經(jīng)理。

當(dāng)年愛施德為了挖來(lái)樂嘉明自然花費(fèi)了不小的代價(jià)，公司為其開出的年薪高達(dá)664萬(wàn)元。據(jù)福布斯中文版發(fā)布的2014年中國(guó)上市公司CEO薪酬榜顯示，從2013年薪酬總額排行榜來(lái)看，樂嘉明薪酬總額為664萬(wàn)元，高居A股CEO第5位，而中國(guó)平安（601318）馬明哲2013年薪酬總額為624萬(wàn)元，位居第5；格力電器（000651，收盤價(jià)42.01元）董明珠2013年薪酬總額為499萬(wàn)元，僅排名第11。

除此之外，2014年6月中旬，愛施德還推出了上市四年以來(lái)的第三次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，公司擬以14.16元/股的價(jià)格，向51名激勵(lì)對(duì)象授予2000萬(wàn)份股票期權(quán)，約占公司股本總額的2%。根據(jù)草案顯示，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象就包括總裁樂嘉明在內(nèi)的7名高管和44名核心骨干人員，而僅樂嘉明便獲享152萬(wàn)股激勵(lì)，約占授予總數(shù)的7.6%，對(duì)應(yīng)的價(jià)值超過2000萬(wàn)元。

公司業(yè)績(jī)“過山車”

自2010年5月份上市以來(lái)，作為移動(dòng)通信產(chǎn)品經(jīng)銷商，愛施德業(yè)績(jī)經(jīng)歷了“過山車”般的暴漲暴跌。

2012年上半年，愛施德著力清理庫(kù)存，導(dǎo)致全年凈利潤(rùn)虧損2.56億元，同比驟降171.17%。不過，在樂嘉明走馬上任的首年便開啟變革，2013年期間愛施德大力引入新品牌、新產(chǎn)品，業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大，并有效控制成本費(fèi)用。同年，愛施德業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)大逆轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)7.61億元，不僅同比扭虧為盈，還創(chuàng)下了歷史新高。

但遺憾的是，2014年1～9月，愛施德雖完成營(yíng)收384.61億元，同比增24.51%，然而僅實(shí)現(xiàn)凈利5040.13萬(wàn)元，同比降90.7%。

此前，方正證券研報(bào)認(rèn)為，手機(jī)分銷渠道的利潤(rùn)空間除了受上下游集中度影響外，手機(jī)產(chǎn)品的銷售預(yù)期也是重要因素。2014年，手機(jī)產(chǎn)品銷售增速放緩，而4G手機(jī)基于資費(fèi)、運(yùn)營(yíng)商推廣力度等原因，愛施德并未實(shí)現(xiàn)理想增長(zhǎng)。

通過查閱2014年公司發(fā)布的各項(xiàng)公告，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，伴隨業(yè)績(jī)大幅下滑，愛施德高管層也陸續(xù)“閃人”。

2014年年內(nèi)，愛施德共發(fā)布8份辭職公告，多位高管相繼離職。其中，副總裁、董事會(huì)秘書陳蓓2014年年初就已“閃人”，另一副總裁劉浩和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人李鎮(zhèn)則都在年末 “撂挑子”。除此之外，愛施德負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)售業(yè)務(wù)的高管呂保平、總監(jiān)張林苗也相繼離職，辭職理由皆為個(gè)人原因，并同時(shí)喪失股權(quán)激勵(lì)資格。