社科院報(bào)告稱工資不會(huì)大漲 收入翻番目標(biāo)遭質(zhì)疑

中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所日前發(fā)布的一份報(bào)告指出，中國制造業(yè)平均工資超過大多數(shù)東南亞國家和南亞國家，工資水平在今后一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)像前幾年那樣大幅度增長(zhǎng)。此前中共十八大報(bào)告提出，到2020年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。有網(wǎng)友發(fā)問“兩者之間是否存在矛盾？”

工資水平不會(huì)大漲？

消息一出即刻引發(fā)網(wǎng)友“催淚”評(píng)論，有網(wǎng)友調(diào)侃說，原先是“扯后腿”，今后是“腿被扯掉”的節(jié)奏。不少網(wǎng)友更是發(fā)出“兩份報(bào)告，該信誰？”的疑問。

記者從相關(guān)課題組了解到，這份名為《中國工業(yè)發(fā)展報(bào)告2014》的報(bào)告分析的主要是中國制造業(yè)的發(fā)展和前景，關(guān)于工資的結(jié)論主要指的也是制造業(yè)。“不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為報(bào)告的核心就是工資不會(huì)大漲。”中國社科院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員、報(bào)告撰寫者劉湘麗說。

據(jù)了解，該報(bào)告共40章節(jié)，100余萬字，其中有一章近2萬字是關(guān)于工資問題的。報(bào)告認(rèn)為，中國制造業(yè)的勞動(dòng)力成本優(yōu)勢(shì)已成往事。綜合經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績(jī)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)力供給等因素對(duì)工資的影響，確實(shí)可以認(rèn)為中國的工資水平在今后一段時(shí)間內(nèi)不會(huì)像前幾年那樣大幅度增長(zhǎng)，但高素質(zhì)人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長(zhǎng)。

劉湘麗說，這主要是根據(jù)目前工業(yè)發(fā)展水平和近年工資漲幅統(tǒng)計(jì)而做出的一種趨勢(shì)性的判斷。人力資源和社會(huì)保障部公布的數(shù)據(jù)顯示，2011年全國有24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅22%；2012年有25個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅20.2%；2013年全國有27個(gè)地區(qū)調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為17%。

“今后工資還是會(huì)漲，但是漲幅可能會(huì)繼續(xù)收窄，至少工業(yè)領(lǐng)域如此。”劉湘麗說。