2014-08-11 00:38:45
每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 岳琦 發(fā)自重慶
每經(jīng)記者 岳琦 發(fā)自重慶
近日網(wǎng)上流傳的一段發(fā)生在雷士照明總部的全武行視頻,讓雷士照明的股東內(nèi)斗再次成為外界關注焦點,雷士照明首席執(zhí)行官吳長江的職務也在其后被董事會免去。昨日,雷士照明的控制權(quán)之爭再度升級,《每日經(jīng)濟新聞》記者獲取的一份雷士照明內(nèi)部人事通知顯示,公司兩名高管被通知免職并予以辭退,且立即生效,但該文件并未顯示來自雷士照明哪個部門。據(jù)雷士照明新聞發(fā)言人石勇軍透露,雷士照明萬州工廠的高管甚至中層此前也都遭到清退,但王冬雷方面的人士并未能進入廠區(qū)接管。
此前頻頻曝出的雷士照明(02222,HK)高管被清退事件,在王冬雷“全武行”接管重慶公司事件之后再次出現(xiàn)。
8月10日下午,《每日經(jīng)濟新聞》記者獲取的一份雷士照明內(nèi)部人事通知顯示,公司兩名高管被通知免職并予以辭退,且立即生效,但該文件并未顯示來自雷士照明哪個部門。
雷士照明新聞發(fā)言人石勇軍向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實了此事,他還表示,此前人事任命都按照既定程序完成,而該人事通知從公司內(nèi)部郵件發(fā)送,但并未標明從何部門發(fā)出,令人不可思議。
石勇軍還透露,雷士照明萬州工廠的高管甚至中層此前也都遭到清退,但8月8日王冬雷方面的人士并未能進入廠區(qū)接管。
一位雷士照明職業(yè)經(jīng)理人對記者坦言,公司管理層這種隨意、不合法的辭退方式讓其難以接受,這對雷士照明骨干員工和經(jīng)銷商的信心影響頗大。
萬州工廠被接管未果
此前將 “德豪潤達(002005,SZ)董事長王冬雷帶人視察重慶雷士照明”視頻發(fā)布在微博上的照明行業(yè)職業(yè)經(jīng)紀人——艾建萍8月8日在其微博上發(fā)消息稱,雷士照明萬州基地將德豪潤達派來的十多人趕出廠。艾建萍還在其微博上配發(fā)了現(xiàn)場圖片。
昨日(8月10日)晚間,對于萬州工廠的情況,石勇軍向《每日經(jīng)濟新聞》表示,目前生產(chǎn)是正常的,但是可能很快會受到最近公司事態(tài)影響。
據(jù)一財網(wǎng)援引雷士照明相關人士的話稱,8月8日下午,德豪潤達方面已派人到雷士重慶總部辦公室、重慶萬州生產(chǎn)基地、廣東惠州生產(chǎn)基地,想在三個地方同步完成接管,每個基地派了60~70人。
石勇軍也證實了艾建萍微博所述,萬州工廠確實曾受到德豪潤達方面的接管要求,但并未實現(xiàn)。石勇軍還透露萬州工廠幾乎所有的高層和中層都面臨辭退。
對此,艾建萍通過微信對記者表示,辭退員工,應該依據(jù)《勞動法》、《公司法》等法律法規(guī),不得無故解雇員工,維護員工合法權(quán)益是公司董事會的基本職責。
公開資料顯示,雷士照明萬州工廠產(chǎn)值30億元,工人近3000人。
內(nèi)郵辭退高管引爭議
昨日下午,雷士照明事態(tài)進一步發(fā)酵,艾建萍通過微信發(fā)布,雷士照明大項目事業(yè)部首席運營官郭云濤手持免職通知的圖片,以及免職通知全文的圖片。
上述通知名為 “關于免去郭云濤等人職務的通知 (人[2014]035號)”,通知發(fā)向雷士照明各系統(tǒng)、事業(yè)部、子公司,通知稱,按照集團發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營管理的需要,經(jīng)公司研究決定,免去郭云濤大項目事業(yè)部首席運營官等一切職務,并予以辭退;免去喬臍EMC事業(yè)部首席運營官等一切職務,并予以辭退。以上免職即日起立即生效,如有變動以公司通知為準。落款為雷士照明(中國)有限公司。
昨日晚間,石勇軍向《每日經(jīng)濟新聞》記者證實上述免職通知的真實性,并稱該通知通過內(nèi)部郵件發(fā)送,但是沒有發(fā)送部門名稱。
對此,艾建萍通過微信向記者發(fā)來郭云濤本人的評價稱,“站好自己最后一班崗、兄弟們安心做好自己的本職工作!十五載風雨,十五年艱辛!十五載青春歲月無悔雷士人,我們創(chuàng)造了傳奇一百萬到近百億的規(guī)模!”
一位不愿具名的雷士照明職業(yè)經(jīng)理人對記者表示,雷士照明管理層對高管的辭退如此隨意,讓很多職業(yè)經(jīng)理人都開始考慮日后的發(fā)展方向。
《《《
2012年12月
德豪潤達完成對雷士照明20%股權(quán)的收購,打破了吳長江與軟銀賽富和施耐德的對峙局面
2013年1月
吳長江被重新任命為公司CEO
2014年1月
德豪潤達對雷士照明的持股比例增加至27.1%,成為最大單一股東
2014年4月
德豪潤達董事長王冬雷接替閻焱,成為雷士照明新任董事長
2014年6月初
雷士照明公告稱,公司創(chuàng)始人吳長江將重返雷士照明董事會,成為執(zhí)行董事
2014年8月8日
雷士董事會做出決議,罷免吳長江首席執(zhí)行官職務,同時任命王冬雷擔任臨時首席執(zhí)行官
《《《
記者調(diào)查
雷士股東“爭權(quán)”演全武行:代工引發(fā)利益博弈?
每經(jīng)記者 岳琦 郭榮村發(fā)自重慶、廣州
8月9日凌晨,網(wǎng)上流傳的一段名為“德豪潤達董事長王冬雷帶人視察重慶雷士照明”的視頻顯示,8月8日15時11分至15分,在雷士照明重慶總部辦公室,德豪潤達董事長、雷士照明董事長王冬雷帶領的人員與吳長江助理等人員發(fā)生分歧,最終演變?yōu)橹w沖突。
雷士照明執(zhí)行董事熊杰在給《每日經(jīng)濟新聞》記者的郵件中表示,8月8日下午,雷士董事會已經(jīng)做出決議,罷免吳長江首席執(zhí)行官職務,同時任命王冬雷擔任臨時首席執(zhí)行官。王冬雷是帶工作人員前往雷士照明重慶辦公地點與吳長江交接工作,要求他交出公章、營業(yè)執(zhí)照等相關資料,但吳先生拒不配合,阻撓正常交接工作。“雙方的保安人員發(fā)生一些肢體沖突,目前警方正在處理此事,至于網(wǎng)上傳的王冬雷董事長被抓純屬謠言。”
據(jù)記者了解,今年7月,兩者的矛盾已經(jīng)升級。而在更早以前,雙方在品牌、渠道、代工生產(chǎn)等多個問題上,都存在利益不一致的情況。
“他們(吳長江和王冬雷)一個是水,一個是火,兩個人都想去掌控(雷士照明)。”8月10日,高工LED產(chǎn)業(yè)研究院院長張小飛告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,雷士照明再次出現(xiàn)紛爭,其實里面有諸多必然因素。“這種沖突到一定程度,肯定會爆發(fā)。”
董事長與前總裁“奪權(quán)”/
8月10日上午,緊鄰長江的重慶南岸區(qū)南濱路上,金黃色國際金融中心大樓顯得格外顯眼,雷士照明重慶總部就位于該樓23層到26層。記者在現(xiàn)場看到,雷士照明辦公區(qū)格外安靜,樓道墻上仍掛著吳長江參加活動的展示板。雷士照明的總裁室、總裁辦、財務中心、審計監(jiān)察部、法律合規(guī)部的辦公區(qū)內(nèi),燈光明亮,會議室的門敞開著,但沒有人員工作的跡象。
一位不愿具名的雷士照明內(nèi)部人士向《每日經(jīng)濟新聞》記者確認了網(wǎng)傳視頻的真實性。該內(nèi)部人士稱,德豪潤達方面已經(jīng)取走了當時的視頻監(jiān)控數(shù)據(jù),網(wǎng)傳視頻為員工手機拍攝的監(jiān)控畫面。警方當時將王冬雷等人帶離了現(xiàn)場,并進行了調(diào)查。
上述內(nèi)部人士表示,當時雷士照明重慶總部的大部分員工都不知道為何會發(fā)生這種情況,直到晚上港交所正式發(fā)布公告,員工才知道吳長江等高管被罷免的消息,明白了為何“德豪潤達的十幾人把吳總圍住,要搶一些東西。”
8月8日晚間,雷士照明公告稱,董事會已通過罷免吳長江首席執(zhí)行官職務的決議,并將召開臨時股東大會,罷免吳長江的執(zhí)行董事職務,同時被罷免的還有吳長江胞弟吳長勇和穆宇、王明華的副總裁職務。雷士照明董事會表示,此項決議“很艱難,也非常慎重”。
至于罷免原因,雷士照明在公告中提及,吳長江的若干不當行為,使人質(zhì)疑其是否有能力作為適當及妥善繼續(xù)履行其作為公司執(zhí)行董事的職責。董事會多數(shù)成員認為吳長江繼續(xù)擔任雷士照明的執(zhí)行董事以及首席執(zhí)行官,吳長勇、穆宇、王明華擔任副總裁將有悖于公司及股東的最大利益。
品牌授權(quán)問題引爆沖突/
8月9日,一位德豪潤達內(nèi)部人士表示,“雷士照明是在港股上市的公司,一般不會出現(xiàn)這種情況(吳長江被罷免)。在港股歷史上都沒見過這么嚴厲的決議,也沒見過內(nèi)地公司有這樣的決議,這說明董事會成員認為吳長江的行為已經(jīng)把他們的底線給踩破了。”
據(jù)記者了解,吳長江被董事會罷免的直接原因,是其家族公司跟雷士照明附屬公司簽署了一份20年的品牌授權(quán)協(xié)議。但董事會稱并不知道此事。
上述德豪潤達內(nèi)部人士透露,在此次罷免公告之前,雷士照明還有一次關于品牌授權(quán)方面的信息披露,把獲得董事會授權(quán)的經(jīng)銷商名單逐一進行公布。記者注意到,該公告披露于7月25日,名單上沒有山東雷士、重慶恩維西以及圣地愛司。
“公告出來后,吳長江就馬上用自己手機給所有的董事會成員發(fā)了一條短信,大意是我還有三家公司,也是得到了雷士董事會的品牌授權(quán),是20年。”該內(nèi)部人士說,此事成為事件的導火索。
“大家都不知道這個事實,都簽了兩年多了,其他都沒有那么長年限的。”他認為,僅僅是這件事情,就讓雷士照明董事會陷入到違規(guī)的境地。如果董事會不采取措施,就是沒有作為,沒有進行監(jiān)管。
熊杰認為,吳長江的行為偏離了企業(yè)家和上市公司高管基本的商業(yè)和道德準則,做出了一系列嚴重侵犯股東利益和員工利益的事情,主要控股股東深表憤慨。公司將通過法律手段維護公司財產(chǎn)和全體股東利益。
照明行業(yè)職業(yè)經(jīng)紀人艾建萍通過微信對 《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,關于品牌授權(quán)經(jīng)營與管理的利弊,要專項探討?,F(xiàn)在雷士董事會部分人對吳長江的作法,是不珍惜雷士品牌。
事實上,今年7月中旬,雙方的矛盾已經(jīng)公開。7月14日,雷士照明發(fā)布公告稱,雷士照明十幾家附屬公司的董事全部都進行了更換。記者發(fā)現(xiàn),這些附屬公司原董事大都是吳長江方面的人,而更換以后,變成王冬雷等人。
“二級公司的變動,是因為大家覺得二級公司不牢靠,什么都讓吳長江把控的二級公司去做,不報到董事會來,所以比較罕見地一次性把所有二級公司的董事都換了,直接由上級公司董事任命下一級董事。”上述德豪潤達內(nèi)部人士說。
矛盾根源在控制權(quán)之爭/
熊杰表示,德豪潤達與雷士是兩家獨立的上市公司,兩個不同的體系,當時的合作是雙方基于公司發(fā)展需要而進行的。
張小飛認為,兩家公司的合作更像是“露水夫妻”,他們相互有“利用”的一些東西。“就像吳長江自己承認的一樣,當時也是權(quán)宜之計,想平衡公司內(nèi)部關系,使他能夠回到雷士,而德豪潤達沒渠道,上游芯片又需要進一步做強。”
廣東省照明電器協(xié)會副秘書長、廣東光亞照明研究院總監(jiān)劉俊也對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,王冬雷與吳長江的合作有各自利益上的考量。吳長江希望借助王冬雷的力量來鞏固自己的地位,而德豪潤達需要消化芯片,看中雷士的渠道資源。
經(jīng)過一系列股權(quán)調(diào)整后,德豪潤達成為雷士照明的第一大股東,而吳長江成為德豪潤達第二大股東。于是,誰真正控制雷士,誰代表雷士的利益成為焦點。
去年4月,中國之光網(wǎng)副總經(jīng)理丁建華就表示,德豪潤達加緊控制雷士照明后,似乎沒有人能真正代表雷士照明的利益了,“太多不確定性,讓人看不到雷士到底是往何方走。”
去年初,據(jù)《第一財經(jīng)日報》報道,王冬雷表示,“成為單一最大股東后,我們將主導雷士照明的發(fā)展,吳長江所扮演的角色是領導者,我們?nèi)χС炙?rdquo;當時外界就認為,王冬雷雖然強調(diào)吳長江是 “領導者”,但同時強調(diào)德豪潤達“將主導雷士照明的發(fā)展”。
在吳長江退出雷士照明10家附屬公司董事職位后,其表示,“雷士永遠屬于雷士人的,誰也別想搞事,誰也搞不了事!”語義中透露出多重含義。
一位跟隨吳長江多年的雷士照明高層對 《每日經(jīng)濟新聞》記者表示,品牌只是一個表面原因,更多他們(指德豪潤達)還是希望能夠控制到雷士。
奪取控制權(quán),源于難以調(diào)和的利益。“我覺得是有利益問題”上述跟隨吳長江多年的雷士照明高層人士說。
利益矛盾首先表現(xiàn)雷士照明的一些產(chǎn)品由誰代工方面。“他們 (德豪潤達)希望更多雷士體系的產(chǎn)品放到德豪體系去生產(chǎn),光源類產(chǎn)品都在他們那里做。比如一些燈泡,T5、T8燈管。”上述人士認為,他們希望能夠控制雷士,畢竟雷士業(yè)績非常好,利潤也很可觀。
這里的問題恰恰是,很多產(chǎn)品剛好由吳長江家族的企業(yè)在代工生產(chǎn)。張小飛分析說,兩公司之初的分工是,雷士所有照明的光源由德豪潤達來生產(chǎn),雷士就包賣。但吳長江家族企業(yè)向雷士照明也有供應,這樣跟德豪潤達的利益就有沖突。“本來是想燈具都是由德豪潤達來造的,雷士只管渠道去賣。但雷士自己萬州有基地,有生產(chǎn),他自己的供應商也有幾家。以前一些配件都是由吳長江自己家族企業(yè)在供應。這樣損害了上市公司的利益。”
第二個利益沖突表現(xiàn)在品牌上。劉俊認為,雷士照明最大的優(yōu)勢在于渠道和品牌。
此外,吳長江和王冬雷兩人的性格都具有鮮明特性。張小飛說,兩個人都想去掌控,兩個人都做了那么長時間,都有自己的人馬。
昨日,記者致電王冬雷,其表示正在打點滴,讓記者過幾個小時再打過去,隨后記者多次撥打該人士電話,其均未接聽。記者同樣多次致電吳長江,上午手機一直關機,下午撥通,但未接記者電話。
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