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上海家化總經(jīng)理遭解聘財(cái)務(wù)總監(jiān)辭職 中層團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定引關(guān)注

2014-05-14 00:27:46

昨日(5月13日)晚間,上海家化(600315,SH)公告稱,公司通過了關(guān)于解除王茁公司總經(jīng)理的職務(wù)及提請(qǐng)股東大會(huì)解除王茁董事職務(wù)的議案。此外,公告顯示,近日公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁提交了辭職報(bào)告,董事會(huì)決定聘請(qǐng)公司董事長(zhǎng)謝文堅(jiān)擔(dān)任公司總經(jīng)理。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 王霞 發(fā)自上海

傳聞成為事實(shí)。

昨日(5月13日)晚間,上海家化(600315,SH)公告稱,公司通過了關(guān)于解除王茁公司總經(jīng)理的職務(wù)及提請(qǐng)股東大會(huì)解除王茁董事職務(wù)的議案。此外,公告顯示,近日公司財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁提交了辭職報(bào)告,董事會(huì)決定聘請(qǐng)公司董事長(zhǎng)謝文堅(jiān)擔(dān)任公司總經(jīng)理。

上海家化公關(guān)部在回復(fù) 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,“公司對(duì)謝文堅(jiān)先生帶領(lǐng)家化股份更加穩(wěn)健地走向未來充滿信心。公司珍視家化這一民族品牌,未來管理團(tuán)隊(duì)將致力于將家化股份打造成為一家機(jī)制領(lǐng)先,治理規(guī)范,專注于日化主業(yè),具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀企業(yè),以更加優(yōu)異的產(chǎn)品、服務(wù)及業(yè)績(jī)回報(bào)客戶、廣大投資者及社會(huì)各界。”

不少業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,由于王茁此前還擔(dān)任佰草集董事長(zhǎng),王茁離開對(duì)上海家化的影響有多大,主要看會(huì)不會(huì)影響到佰草集等相關(guān)業(yè)務(wù)的中層和經(jīng)銷商。

王茁投了反對(duì)票

上海家化公告顯示,公司董事會(huì)審議通過了關(guān)于解除王茁公司總經(jīng)理的職務(wù)及提請(qǐng)股東大會(huì)解除王茁董事職務(wù)的議案,獲8票同意,1票反對(duì),其中王茁投了反對(duì)票。

然而,王茁的反對(duì)票并沒有改變其被解聘的命運(yùn)。上海家化對(duì)王茁被解聘給出的依據(jù)是,今年3月11日,公司審計(jì)師普華永道中天會(huì)計(jì)師事務(wù)所就公司內(nèi)部控制事宜出具《內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告》,對(duì)公司的內(nèi)部控制出具否定意見。

上海家化公告稱,“根據(jù) 《公司法》及公司章程有關(guān)規(guī)定,公司總經(jīng)理作為公司內(nèi)部控制制度的制定及執(zhí)行事宜的主要責(zé)任人,對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任,故決定解除王茁先生公司總經(jīng)理的職務(wù)并提請(qǐng)公司召開臨時(shí)股東大會(huì)解除王茁先生的公司董事職務(wù)。”

公告顯示,董事會(huì)決定聘請(qǐng)謝文堅(jiān)先生擔(dān)任公司總經(jīng)理。

王茁由上海家化前任董事長(zhǎng)葛文耀一手提拔和培養(yǎng),去年9月葛文耀離職時(shí),業(yè)內(nèi)認(rèn)為王茁也會(huì)離開。在今年3月召開的臨時(shí)股東大會(huì)上,王茁表示,“沒有離開家化的意愿”,但很顯然,現(xiàn)在卻不得不離開。

日化專家馮建軍告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,在后葛文耀時(shí)代,王茁的出走相對(duì)影響較弱,而受影響較大的是公司旗下的業(yè)務(wù)操作團(tuán)隊(duì),尤其是佰草集和六神,“佰草集跟業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)融合度比較深,會(huì)不會(huì)帶動(dòng)中層管理團(tuán)隊(duì),值得關(guān)注。”

此外,上海家化公告表示,5月12日,公司總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)總監(jiān)丁逸菁向公司董事會(huì)提交辭職函,申請(qǐng)辭去公司總會(huì)計(jì)師兼財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù),交接期30天。董事會(huì)已同意丁逸菁的申請(qǐng)。

家化組織架構(gòu)調(diào)整

事實(shí)上,一周前王茁、丁逸菁、家安品牌經(jīng)理等都在外界流傳的上海家化離職名單中。但此前上海家化公關(guān)部對(duì)王茁、丁逸菁的離職表示否認(rèn)。

“現(xiàn)在更值得關(guān)注的是,公司中層管理人員是否會(huì)受到離職高管的影響。因?yàn)楣窘?jīng)過這幾年的發(fā)展,已有一部分相當(dāng)有能力且熟悉公司架構(gòu)和業(yè)務(wù)的人,這部分人現(xiàn)在的態(tài)度非常重要。”馮建軍告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

值得注意的是,王茁還是家化拳頭產(chǎn)品佰草集化妝品公司的董事長(zhǎng),有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,人事變動(dòng)對(duì)公司員工和經(jīng)銷商的影響很難預(yù)料。

事實(shí)上,目前上海家化內(nèi)部正在進(jìn)行組織架構(gòu)調(diào)整。謝文堅(jiān)曾公開將企業(yè)員工分為三類,“大部分的敬業(yè)員工”、“特別優(yōu)秀的員工”和“少部分阻礙公司發(fā)展的人”,并表示目前公司正在進(jìn)行梳理,后續(xù)會(huì)有針對(duì)性地調(diào)整。

去年11月履新以來,謝文堅(jiān)已分別針對(duì)上海家化的品牌戰(zhàn)略和供應(yīng)鏈進(jìn)行調(diào)整,此次的組織架構(gòu)調(diào)整則是因?yàn)槠放茟?zhàn)略的調(diào)整而進(jìn)行。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,謝文堅(jiān)時(shí)代的上海家化品牌組合策略與葛文耀在位時(shí)有所變化。謝文堅(jiān)在公司2014年股東大會(huì)上強(qiáng)調(diào),“上海家化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)在于兩大超級(jí)品牌佰草集和六神、兩大自主品牌美加凈和高夫的進(jìn)一步發(fā)展,同時(shí)會(huì)加大嬰童品牌‘啟初’的投入。”

而去年下半年,葛文耀曾對(duì)上海家化進(jìn)行了一輪品牌戰(zhàn)略調(diào)整,希望打造三大超級(jí)品牌(六神、佰草集、美加凈)、培育七大細(xì)分品牌體系(雙妹、高夫、玉澤、啟初、恒妍、家安、茶顏)的品牌金字塔戰(zhàn)略。

據(jù)了解,對(duì)于美加凈的品牌定位,謝文堅(jiān)與王茁也存在很大差異。王茁曾在股東大會(huì)上表示,“我們之前對(duì)美加凈的定位是使其成為三大超級(jí)品牌。近期,公司在美加凈發(fā)展的問題上存在分歧”,尚待統(tǒng)一意見。

“相對(duì)來講,美加凈還不是家化的主力品牌,現(xiàn)在關(guān)鍵看佰草集能否走下去,沒有了王茁之后這個(gè)品牌怎么辦。”馮建軍表示。

今年一季報(bào)顯示,上海家化1~3月實(shí)現(xiàn)收入13.5億元,同比增長(zhǎng)14.7%,歸屬于母公司凈利潤(rùn)1.6億元,同比增長(zhǎng)15.9%。

謝文堅(jiān)曾預(yù)期,2014年上海家化的營(yíng)收增長(zhǎng)將達(dá)到15%左右,但有分析認(rèn)為,上海家化未來最大的對(duì)手不是內(nèi)外資強(qiáng)敵或行業(yè)增速下滑,而是內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)能力。

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