調查稱15城市勞動者薪酬增4.66% 跑贏CPI

調查稱全國15個重點城市2013年普通勞動者薪酬增長4.66% 跑贏CPI

新華網(wǎng)北京3月31日電 2013年，包括北京、上海和廣州在內的全國15個重點城市普通勞動者薪酬同比增長4.66%，高于同期全國居民消費價格指數(shù)(CPI)2.6%的漲幅。同時，全國15個重點城市2013年普通勞動者用工量同比增長3.49%。

這是記者從《新華仕邦人力資源指數(shù)報告(2014Q1)》發(fā)布會上獲得的消息。根據(jù)該報告，2013年，我國就業(yè)市場總體上呈現(xiàn)健康發(fā)展態(tài)勢，與2013我國經(jīng)濟整體形勢相適應。

分城市來看，2013年普通勞動者薪酬增速排名前五的城市分別為：無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽；普通勞動者用工量增速排名前五的城市分別為：深圳、杭州、天津、上海和成都。

分行業(yè)看，2013年全國15個重點城市中，交通運輸、倉儲及郵政業(yè)，金融、保險業(yè)和零售服務業(yè)等三大行業(yè)普通勞動者薪酬同比分別增長1.56%、14.86%和10.86%；普通勞動者用工量則同比分別增長12.17%、0.50%和下降15.05%。

報告還專門就區(qū)域人力資源指數(shù)進行了專題研究。根據(jù)報告，新華仕邦區(qū)域勞動報酬定基比指數(shù)與區(qū)域GDP、區(qū)域第三產(chǎn)業(yè)增加值呈強正相關性，各城市普通勞動者的勞動報酬隨經(jīng)濟發(fā)展均呈現(xiàn)不斷增加的良好態(tài)勢。

以珠三角區(qū)域為例，2013年，珠三角制造業(yè)勞動報酬定基比指數(shù)和用工聘用量定基比指數(shù)呈現(xiàn)“一升一降”的態(tài)勢，一方面反映出珠三角制造業(yè)用工荒呈加劇態(tài)勢，另一方面也反映出珠三角制造業(yè)正在加快推進產(chǎn)業(yè)轉移和產(chǎn)業(yè)轉型。預計未來這一趨勢將會得到延續(xù)。

報告預計，由于新華仕邦人力資源勞動報酬環(huán)比指數(shù)運行呈現(xiàn)較強周期性，全國15個重點城市今年一季度普通勞動者薪酬將呈現(xiàn)較大波動。

《新華仕邦人力資源指數(shù)報告(2014Q1)》由新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院和仕邦人力資源公司共同發(fā)起，旨在客觀公正地反映我國普通勞動者薪酬水平和用工聘用量變化情況。指數(shù)基于仕邦人力資源池和抽樣調查一手數(shù)據(jù)及相關部門和機構的公開數(shù)據(jù)，由新華社國家金融信息中心指數(shù)研究院編制，每季度發(fā)布一次。樣本城市包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無錫、昆明、成都、鄭州、長沙、武漢、沈陽等15個。

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