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經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型企業(yè)需克服諸多挑戰(zhàn)

人民日報 2013-04-15 11:50:55

在轉(zhuǎn)型路徑中中國企業(yè)家需克服諸多挑戰(zhàn),要承受更大壓力,也需要來自改革、制度等宏觀層面的支撐力。

朱劍紅

由中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)進(jìn)行的一項調(diào)查顯示,雖然大部分企業(yè)家對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性已形成共識,但也認(rèn)為在轉(zhuǎn)型路徑中仍需克服諸多挑戰(zhàn),企業(yè)家要承受更大壓力,也需要來自改革、制度等宏觀層面的支撐力。

中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)4月13日發(fā)布了《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新:認(rèn)識、問題與對策——2013·中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報告》,該調(diào)查系統(tǒng)秘書長李蘭說,為了解中國企業(yè)在應(yīng)對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型方面的現(xiàn)狀與問題,把握企業(yè)家對于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型及其相關(guān)問題的認(rèn)識與感受,探索推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的有效途徑,中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施了此次大型調(diào)查,這也是中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第二十次全國性企業(yè)家年度跟蹤調(diào)查。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)家對我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性有著較高的認(rèn)同。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度看,企業(yè)家大都認(rèn)識到,過去30年對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到重要支撐作用的因素已經(jīng)發(fā)生變化,未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式亟須由主要依靠物質(zhì)資源投入轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新驅(qū)動為主。從企業(yè)發(fā)展的角度看,企業(yè)家認(rèn)為成本上升、企業(yè)利潤過低、產(chǎn)能過剩、缺乏人才、需求不足和缺乏創(chuàng)新能力等已成為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中面臨的最主要困難,企業(yè)家大都認(rèn)為,轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是解決這些困難和問題的重要途徑。

調(diào)查表明,企業(yè)家在認(rèn)識到經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的重要性和迫切性的同時,也清醒地意識到,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要克服五大主要困難:地方政府急功近利、政策支持不到位、經(jīng)濟(jì)管理體制不合理、企業(yè)創(chuàng)新動力不足和思想觀念制約。面對轉(zhuǎn)型,企業(yè)會付出多方面的代價,主要包括:經(jīng)營成本上升、風(fēng)險增加、短期利益受損、管理難度增大、企業(yè)家承受更大壓力等,同時企業(yè)自身也面臨人才缺乏、風(fēng)險較大、創(chuàng)新渠道不暢等挑戰(zhàn)。

大多數(shù)企業(yè)家在調(diào)查中表示,企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵是增強(qiáng)人力資本、提升創(chuàng)新和應(yīng)變能力。企業(yè)的著力點(diǎn)要放在提高技術(shù)研發(fā)能力、全球化競爭力以及對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下新商業(yè)模式的適應(yīng)能力等方面;同時,面對轉(zhuǎn)型,企業(yè)家亟須提升自身的變革領(lǐng)導(dǎo)力,其中團(tuán)隊影響力、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、精神感召力、創(chuàng)新管理力和資源整合力的提升尤為重要。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn),大多數(shù)企業(yè)家高度認(rèn)同改革開放是推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的根本動力,是中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的最大紅利。政府主導(dǎo)的制度改革和體制創(chuàng)新,是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成功最重要的基本條件。企業(yè)家期望政府不斷改革完善財稅體制,加快壟斷行業(yè)改革,深化收入分配制度改革,完善資源價格形成機(jī)制,推進(jìn)市場化改革的不斷深入;完善法制化建設(shè),健全法律法規(guī)和制度體系,鼓勵和保護(hù)企業(yè)家精神,構(gòu)建有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的微觀基礎(chǔ)。同時,作為市場化改革和法制化建設(shè)的配套措施,企業(yè)家也期待政府能夠加快行政管理體制改革。此外,企業(yè)家還期望政府有效治理一些行業(yè)中長期存在的惡性競爭和不誠信行為,建設(shè)良好的市場秩序和商業(yè)文明,營造讓企業(yè)家“安心經(jīng)營、放心發(fā)展、用心創(chuàng)新”的外部環(huán)境,為企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造更加良好的社會生態(tài)系統(tǒng)。

責(zé)編 趙慶

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