韓藍(lán)霆：提高員工幸福指數(shù)

全球各個(gè)商業(yè)領(lǐng)域、地域和各種規(guī)模組織的管理人員都在努力尋找新途徑，以更有效地管理商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、充分利用資源并增強(qiáng)靈活性，適應(yīng)市場需求，中國自然也不例外。中國經(jīng)濟(jì)已成世界經(jīng)濟(jì)重要推動(dòng)力量，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為提倡靈活辦公的雷格斯提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。

雷格斯進(jìn)入中國近20年，網(wǎng)點(diǎn)逾50家，我們相信，創(chuàng)新的辦公理念在有效提高企業(yè)效率同時(shí)，能改善員工生活與工作平衡，亦將提升幸福指數(shù)。