新東方擴(kuò)張“剎車” 成都校區(qū)高層人事動蕩

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 杜冉樂 趙陳婷發(fā)自成都、北京    

每經(jīng)記者 杜冉樂 趙陳婷發(fā)自成都、北京

對于中國最大的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新東方教育科技集團(tuán) （以下簡稱新東方）而言，目前的問題顯然不是2013財年第二季度財報中顯示的運營虧損2690萬美元、凈虧損1580萬美元那么簡單。

在宣布未來新東方將關(guān)閉15~25個教學(xué)中心，4個月內(nèi)還將裁員1000~1500名員工后，新東方的成都校區(qū)被爆出管理層動蕩，高層離職的消息。

成都管理層“動蕩”

昨日（2月3日）下午，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者前往位于成都市漿洗街的新東方成都學(xué)?？偛克诘亍?/p>

在一樓的報名大廳，記者并未看到周末排隊等候報名的學(xué)生家長，在此后的半個多小時里，也只有三、五個家長坐在長椅上翻看宣傳冊。

負(fù)責(zé)前臺接待的王姓工作人員對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示，針對管理層動蕩和裁員的疑問，這幾天已有不少媒體來過，“現(xiàn)在培訓(xùn)市場競爭激烈，其他機(jī)構(gòu)可能故意傳出裁員風(fēng)波”的消息。

她還提到，成都新東方?jīng)]傳出什么裁員的消息，具體情況還要問校領(lǐng)導(dǎo)，“但是校長不是成都的，回家去了，這幾天可能不在學(xué)校”。負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的周老師也給出了類似的回應(yīng)。

不過，在校務(wù)公開欄上，記者看到一份來自新東方官方公布的人事任免函件，其內(nèi)容提到“原市場部經(jīng)理黃治球因個人原因辭職，經(jīng)校長辦公室提名，報集團(tuán)總公司批準(zhǔn)，由市場部大學(xué)項目主管龍泉代理市場部經(jīng)理一職”，其公告日期為2013年1月31日。

對于黃治球的去向及聯(lián)系方式，周老師婉拒了記者提問。不過，黃治球日前在接受媒體采訪時表示，與他一起辭職的還有很多老師和基層員工。離開時，成都新東方都按相關(guān)協(xié)議給離職人員支付了相應(yīng)賠償金。此外，黃治球還透露，新東方的裁員等問題早已開始了。

值得注意的是，近兩年來成都新東方管理層變動頻繁。

2011年，吳強代替趙爾迪成為成都新東方校長，半年多后，成都新東方校長又變?yōu)楦哚?。而市場部?jīng)理也從趙爾迪時期的金帥連換3人，而第三位市場部經(jīng)理黃治球目前也已經(jīng)離開。

高速擴(kuò)張后遺癥

新東方成都學(xué)校的官網(wǎng)顯示，目前在成都的新東方師資隊伍達(dá)380余人，共有19個校區(qū)。

另據(jù)應(yīng)屆生求職網(wǎng)曾發(fā)布的成都新東方招聘信息顯示，“到2010年5月，成都新東方累計開設(shè)教學(xué)點數(shù)量達(dá)13個，其中包含綿陽在內(nèi)的重要二級城市。截至2009年底已培訓(xùn)學(xué)員近30萬人次”。由此可見，新東方近年擴(kuò)張迅猛。

和君咨詢高級咨詢師侯瑞琦表示，中國教育培訓(xùn)行業(yè)近幾年經(jīng)歷了一個高速發(fā)展的階段，尤其是在大量資本的注入下，教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)得到快速發(fā)展，但如今這一跑馬圈地的局面已經(jīng)開始轉(zhuǎn)變，企業(yè)必須開始追求教學(xué)中心的盈利能力。

“2012年教育培訓(xùn)市場應(yīng)該是個整頓時期，隨著快速擴(kuò)張帶來問題的顯現(xiàn)，來自國內(nèi)監(jiān)管層、媒體甚至國外做空機(jī)構(gòu)和投資人都要求這個快速發(fā)展多年的市場重視內(nèi)部問題。”i美股分析師李瑩告訴 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者。

根據(jù)新東方董事長俞敏洪此前提出的收割戰(zhàn)略，新東方員工數(shù)量在2013財年第二財季減少了約1500人，扭轉(zhuǎn)了連續(xù)3個季度員工環(huán)比均增加的趨勢。

新東方首席財務(wù)官謝東螢表示，“我們正在努力解決問題，但是至少需要一到兩個季度，我們希望能在第三財季看到扭虧為盈，但可能這會被推遲一到兩個季度，把成本恢復(fù)到我所希望的水平是非常困難的。”

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