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馬云將卸任CEO退居幕后 阿里欲建70、80后管理層

2013-01-16 01:10:20

繼去年和今年兩次對阿里巴巴集團(tuán)進(jìn)行構(gòu)架重整后,馬云淡出阿里巴巴的努力走出了標(biāo)志性的一步。

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 陶力 發(fā)自上海    

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每經(jīng)記者 陶力 發(fā)自上海

繼去年和今年兩次對阿里巴巴集團(tuán)進(jìn)行構(gòu)架重整后,馬云淡出阿里巴巴的努力走出了標(biāo)志性的一步。

昨日(1月15日),阿里巴巴集團(tuán)(以下簡稱阿里)董事局主席馬云宣布,從5月10日起,他將不再擔(dān)任阿里CEO一職,將全力以赴做好董事局主席全職工作,他“有信心”在5月10日宣布阿里的新任CEO。

馬云稱,阿里絕大多數(shù)生于上世紀(jì)60年代的領(lǐng)導(dǎo)者將會退出管理執(zhí)行角色,領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任將被交到“70后”、“80后”的同事手中。

而馬云將在未來主要負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策,協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng),及阿里公益事業(yè)。有業(yè)內(nèi)人士對《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示,馬云卸任CEO,很有可能是在為阿里IPO鋪路。

把機(jī)會讓給年輕人

馬云去年在接受媒體采訪時(shí)稱:“我今年已經(jīng)48歲了,我已經(jīng)不再年輕,不能繼續(xù)管理這樣一家發(fā)展迅速的公司。我在35歲的時(shí)候,渾身充滿了活力,頭腦也很靈活。我對什么事情都不擔(dān)心。”

在《時(shí)尚先生》日前發(fā)布的馬云專訪中,馬云亦提到他體力不如當(dāng)年,對于互聯(lián)網(wǎng)的一些新趨勢“思路跟不上了”。他表示,如果他的能力不再匹配阿里,就是對公司的巨大傷害,“其實(shí)心里面,我已經(jīng)退了”。

馬云早想放權(quán),為何直到現(xiàn)在才宣布?馬云昨日表示,9年前就有人希望他有一天不再擔(dān)任CEO。馬云同意這種看法,但他認(rèn)為當(dāng)時(shí)他和阿里都沒有準(zhǔn)備好,“從那時(shí)候起,我和我的團(tuán)隊(duì)就開始為這一天努力”。

現(xiàn)在看來,馬云和阿里都已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

阿里在發(fā)給 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者的郵件中提到,接下來的幾年內(nèi),馬云將主要負(fù)責(zé)阿里董事局的戰(zhàn)略決策,協(xié)助CEO做好組織文化和人才的培養(yǎng),并將會參與加強(qiáng)和完善阿里的公益事業(yè)。

事實(shí)上,接班人制度自阿里成立以來便一直存在,其核心為每一級主管都必須有意識地將培養(yǎng)自己的接班人,作為日常工作的組成部分。

“阿里有幸有數(shù)位這樣的人才,每一位都具有罕見的領(lǐng)導(dǎo)魅力和風(fēng)格。”就下任阿里CEO人選問題,馬云的言下之意,是會在阿里內(nèi)部選出,而提前數(shù)月宣布離任,就是“要鼓勵(lì)年輕同事站出來擔(dān)當(dāng)”。

就在1月10日,阿里宣布了自1999年成立以來最大規(guī)模的組織架構(gòu)變革,成立了25個(gè)事業(yè)部,并將原有業(yè)務(wù)決策和執(zhí)行體系進(jìn)行了調(diào)整,新體系由戰(zhàn)略決策委員會(由董事局負(fù)責(zé))和戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會 (由CEO負(fù)責(zé))構(gòu)成。

業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為,阿里內(nèi)部的業(yè)務(wù)已經(jīng)分拆,且每塊業(yè)務(wù)已經(jīng)由不同管理層直接負(fù)責(zé),在各子部門并行的情況下,CEO的實(shí)際控制能力已經(jīng)不再那么重要。該人士還預(yù)計(jì),阿里新任CEO將會從戰(zhàn)略管理執(zhí)行委員會中的9名成員中誕生。“這次提前近4個(gè)月時(shí)間公布此消息,可能是馬云還需要時(shí)間來確認(rèn)最終人選。

阿里公關(guān)部總監(jiān)楊磊磊在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,“這個(gè)調(diào)整主要是鼓勵(lì)年輕人走向前臺,并非江湖傳言退休。卸任了CEO,他還是集團(tuán)董事局的主席。”

對于其他的猜測和疑問,楊磊磊并未給出正面回復(fù)。

互聯(lián)網(wǎng)實(shí)驗(yàn)室董事長方興東則認(rèn)為,馬云不當(dāng)CEO是好事。過去一年,馬云經(jīng)歷不少非同尋常的事情,應(yīng)該允許自己有新的方式。CEO職務(wù)釋放出來,既不影響馬云繼續(xù)是阿里的靈魂和領(lǐng)袖,掌控戰(zhàn)略與方向,又可以更好地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

馬云給民企作示范

在業(yè)內(nèi)看來,馬云卸任CEO,很有可能是為阿里IPO鋪路。

電商觀察人士魯振旺在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)說:“此前經(jīng)歷了支付寶和雅虎的一系列事件后,阿里需要淡化馬云個(gè)人的影響,所以亟需一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)者來繼任。”

他認(rèn)為,阿里新CEO上任后,可能很快會重啟IPO。

去年阿里的“七劍出鞘”,將整個(gè)集團(tuán)劃分為了淘寶、一淘、天貓、聚劃算、阿里云、阿里國際業(yè)務(wù)和阿里小企業(yè)業(yè)務(wù);而最新的“25個(gè)事業(yè)部”拆分方案公布之后,確實(shí)讓不少人吃了一驚:阿里的其他6大事業(yè)部基本沒有變動,但是最令人關(guān)注的淘寶“沒有了”。

記者發(fā)現(xiàn),在新的阿里,已經(jīng)沒有了“淘寶事業(yè)部”,取而代之的是根據(jù)淘寶上各個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域拆分出的物流事業(yè)部、商家業(yè)務(wù)事業(yè)部、航旅事業(yè)部等眾多小部門。

有分析認(rèn)為,淘寶在經(jīng)過數(shù)年發(fā)展后也遇到了瓶頸,且在集團(tuán)內(nèi)部與天貓之間的發(fā)展一直難以找到平衡。將淘寶分拆到各個(gè)事業(yè)群,一方面有利于淘寶的持續(xù)創(chuàng)新,一方面也能避免此前飽受詬病的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

易觀分析師陳壽送對記者表示,馬云的最新決定也意味著阿里進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段,這個(gè)大膽的決定將給中國其他互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和民營企業(yè)作出示范,短期內(nèi)可能會對企業(yè)有一定影響,但由于馬云早就放手了具體的業(yè)務(wù),所以未來整體影響并不大。

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