國(guó)投瑞銀總經(jīng)理尚健離職 去向未定

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 徐皓 發(fā)自上海    

每經(jīng)記者 徐皓 發(fā)自上海

11月6日晚間，國(guó)投瑞銀發(fā)布公告，總經(jīng)理尚健離職。外界對(duì)此頗感突然，已在國(guó)投瑞銀工作六年的尚健則稱對(duì)此已經(jīng)醞釀了很長(zhǎng)一段時(shí)間。對(duì)于未來(lái)，尚健表示尚未規(guī)劃明晰，希望脫離公職后休整一段時(shí)間。

與業(yè)內(nèi)大多 “市場(chǎng)派”、“投資派”出身的總經(jīng)理不同，曾在華安基金和銀華基金分管過(guò)產(chǎn)品開發(fā)的尚健在對(duì)于基金產(chǎn)品本身重視程度極高。國(guó)投瑞銀是首家推出分級(jí)基金的基金公司，“對(duì)于分級(jí)基金，尚健可以稱得上專家，對(duì)海外相關(guān)產(chǎn)品、文獻(xiàn)進(jìn)行過(guò)大量研究”,有業(yè)內(nèi)人士對(duì)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者表示。

在理財(cái)基金當(dāng)?shù)赖?012年，一向以“創(chuàng)新者”姿態(tài)立身的國(guó)投瑞銀卻并未像大多數(shù)基金公司般迅速跟進(jìn)。接近國(guó)投瑞銀人士稱，尚健組織了公司員工對(duì)此類產(chǎn)品進(jìn)行仔細(xì)研究，最終認(rèn)為理財(cái)基金只是一種過(guò)渡時(shí)期的產(chǎn)品，未來(lái)發(fā)展?jié)摿τ邢?，因此決定放棄。

當(dāng)然，這一決策也意味著，在這個(gè)固定收益類產(chǎn)品爆炸性增長(zhǎng)的大年，國(guó)投瑞銀資產(chǎn)管理規(guī)模難以放量增長(zhǎng)，與去年末相比整體變化不大。

今年，國(guó)投瑞銀很大部分精力用在了瑞福分級(jí)基金轉(zhuǎn)型上。瑞福分級(jí)在7月16日封閉運(yùn)作期結(jié)束后，成為唯一一只“特殊”轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品，兩級(jí)份額進(jìn)行了分開募集，瑞福進(jìn)取單獨(dú)上市交易。不為人所知的是，這是國(guó)投瑞銀與監(jiān)管層“討價(jià)還價(jià)”的結(jié)果。由于低風(fēng)險(xiǎn)份額瑞福優(yōu)先在前一個(gè)封閉期，并未如期為投資者帶來(lái)正收益反而出現(xiàn)虧損，因此，此種轉(zhuǎn)型方案是為了照顧原瑞福優(yōu)先的持有人。知情人士稱，在這一過(guò)程中，尚健亦為此做了大量工作。

在瑞福分級(jí)順利轉(zhuǎn)型后，尚健卻選擇了意外離開。

“這個(gè)事情其實(shí)已經(jīng)醞釀一段時(shí)間了”，尚健表示。但對(duì)于促使其離職的原因卻不愿意多談。對(duì)于外界猜測(cè)的，股東方對(duì)利潤(rùn)和規(guī)模的壓力是導(dǎo)致其離職的主因，尚健不置可否?！澳壳斑€沒(méi)有之后的工作安排，也正好借由脫離工作后的這段時(shí)間好好休整一下”。

目前，國(guó)投瑞銀現(xiàn)任副總經(jīng)理劉純亮代任公司總經(jīng)理職務(wù)。

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基金副總?cè)温毟膫浒钢?/p>

每經(jīng)記者 徐皓 發(fā)自上海

國(guó)投瑞銀總經(jīng)理尚健是今年離職的第10位基金公司總經(jīng)理，如果加上副總經(jīng)理、督察長(zhǎng)等高管，今年的變動(dòng)則超過(guò)50起。

近三年來(lái)，基金公司高層管理人員變動(dòng)極為頻繁，2010年、2011年均超過(guò)70起。老60家基金公司中，有40家基金公司總經(jīng)理變動(dòng)，這意味著有三分之二的基金公司最高層管理者“換人”，而這后續(xù)也帶來(lái)一些公司整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)以及投研人員的不穩(wěn)定性。

分析人士指出，近年來(lái)基金公司高管的頻繁變動(dòng)一方面反映了基金公司管理層的高度壓力以及人才流動(dòng)的高度市場(chǎng)化，這是市場(chǎng)化的“積極”一面。但另一方面，市場(chǎng)普遍關(guān)注的基金公司管理層及員工激勵(lì)機(jī)制的缺失，也是導(dǎo)致部分高端人才流失的原因之一。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到，11月2日，中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于基金管理公司副總經(jīng)理任職備案事項(xiàng)的通知》，將基金公司副總經(jīng)理任職由審批制改為備案制。規(guī)定基金管理公司應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，自主決定對(duì)副總經(jīng)理或?qū)嶋H履行副總經(jīng)理職務(wù)的其他人員的聘任和解聘，并從聘任或解聘正式生效之日起的10個(gè)工作日內(nèi)向協(xié)會(huì)進(jìn)行備案。

這一規(guī)定是在國(guó)務(wù)院最新一批取消和調(diào)整行政審批的背景下作出的。業(yè)內(nèi)人士表示，這在一定程度上也與近年基金公司高管變動(dòng)加劇有關(guān)。在改為備案制后，未來(lái)基金公司副總上任和離任的速度都將加快，副總?cè)藬?shù)也可能將增多。

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