三維工程推股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃

每經(jīng)編輯 每經(jīng)記者 鄭佩珊    

每經(jīng)記者 鄭佩珊

三維工程（002469，前收盤價(jià)18.02元）今日推出一份為期4年的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃（草案）。公司擬授予激勵(lì)對(duì)象330萬份股票期權(quán)，約占公司總股本的1.95%，行權(quán)價(jià)格為18.18元。

公告顯示，此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的對(duì)象范圍為三維工程的財(cái)務(wù)總監(jiān)、管理人員、技術(shù)人員等共計(jì)33人。其中財(cái)務(wù)總監(jiān)王文旭獲授22萬份、其余人員共獲授278萬份，預(yù)留30萬份。

據(jù)草案內(nèi)容，激勵(lì)計(jì)劃的有效期為自首次授權(quán)日起的4年。其中首次授予期權(quán)自首次授權(quán)日起滿12個(gè)月后分3期行權(quán)，每個(gè)行權(quán)期時(shí)長(zhǎng)均為12個(gè)月。在行權(quán)有效期內(nèi)，上述股權(quán)激勵(lì)對(duì)象可按照30%、30%、40%的行權(quán)比例分3期行權(quán)。

行權(quán)的條件為，以2011年度凈利潤(rùn)為基準(zhǔn)，公司2012年至2014年的凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于30%、70%和120%；2012年至2014年每一年的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率分別不低于10%、11%和12%。通過上述比例估算，2012年至2014年三維工程的凈利潤(rùn)最低要達(dá)到8890萬元、1.16億元、1.5億元。

預(yù)留的30萬份股票期權(quán)在該部分股票期權(quán)授予日起滿一年后且自首次授予日起滿24個(gè)月后，股權(quán)激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在可行權(quán)日內(nèi)按50%、50%行權(quán)比例分兩期行權(quán)。