王石川：監(jiān)管部門違法會(huì)助長(zhǎng)企業(yè)輕視勞動(dòng)者權(quán)益

王石川

    社保局門衛(wèi)顧建清所受到的權(quán)益損傷主要有三點(diǎn)：?jiǎn)挝粵]跟他簽訂勞動(dòng)合同；任何保險(xiǎn)都沒有；每月工資極低，連政府規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)都沒達(dá)到。

    細(xì)說這三大權(quán)益損傷，無一不與他所供職的單位——九龍坡區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局有關(guān)，要尋求解決之道，恰恰又離不了九龍坡區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局。同一個(gè)部門，既是違法部門又是監(jiān)管部門，這種錯(cuò)位令人黯然。

    應(yīng)該說，我國勞動(dòng)方面的法律法規(guī)已經(jīng)相對(duì)比較健全，特別是2008年1月1日起正式施行《勞動(dòng)合同法》，該法明確規(guī)定，單位遲遲不給簽勞動(dòng)合同將賠付雙倍工資；超過一年不簽約的，自動(dòng)視為與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同……這些條款無一不捍衛(wèi)了勞動(dòng)者的正當(dāng)權(quán)益，也無一不向勞動(dòng)者展示了美妙的前景，但理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感。當(dāng)人們常常指責(zé)一些企業(yè)傷害勞動(dòng)者權(quán)益者之時(shí)，殊不知監(jiān)管部門本身竟然也成了違法主體，這豈止一個(gè)諷刺了得？

    本該遵紀(jì)守法、成為守法典范的監(jiān)管部門卻成為違法主體，其危害有三：第一，加劇了勞動(dòng)者的維權(quán)難度。在資強(qiáng)勞弱的現(xiàn)實(shí)語境中，勞動(dòng)者維權(quán)時(shí)常常力不從心，為此便求助監(jiān)管部門，如果監(jiān)管部門違法，勞動(dòng)者情何以堪？第二，透支人們對(duì)法律的信仰。英國思想家培根說：“一次不公正的（司法）判決比多次不公平的舉動(dòng)為禍尤烈。因?yàn)檫@些不公平的舉動(dòng)不過弄臟了水流，而不公平的判決則把水源敗壞了?！蓖瑯拥牡览硎牵O(jiān)管部門不遵紀(jì)守法，會(huì)讓勞動(dòng)者陷入絕望之中。第三，開了惡劣先例，將產(chǎn)生危險(xiǎn)的負(fù)面導(dǎo)向。那些輕賤勞動(dòng)者權(quán)益的企業(yè)從此可能就會(huì)理直氣壯：連監(jiān)管部門都道貌岸然，我自然也可以違法，如果監(jiān)管部門監(jiān)督他們，他們也會(huì)反唇相譏。

    顧建清的遭遇，讓我們看到了底層工人維權(quán)之難，也讓我們認(rèn)識(shí)到他們脆弱的生存狀態(tài)。

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