每日經濟新聞 2011-02-15 01:29:09
此前,萬科執(zhí)行副總裁徐洪舸、副總裁肖楠或離職創(chuàng)業(yè)的傳聞已在坊間流傳。1月28日,萬科在公告中稱徐洪舸因選擇個人創(chuàng)業(yè)道路離職。
每經記者 胡廷鴻 發(fā)自深圳
就在萬科榮登千億級平臺,且新年伊始單月銷售額突破200億元再創(chuàng)新高之時,萬科執(zhí)行副總裁徐洪舸、副總裁肖楠近日離職。對于二人離職后的動向,業(yè)內有傳聞稱其二人或將另起爐灶自行創(chuàng)業(yè),但也有傳言稱二人被投資方挖走。去年至今連續(xù)幾位副總裁出走,凸顯萬科近年來所面臨的一個發(fā)展難題:萬科雖不差錢,但也免不了鐵打的營盤流水的兵。
徐、肖或聯(lián)合創(chuàng)業(yè)
此前,萬科執(zhí)行副總裁徐洪舸、副總裁肖楠或離職創(chuàng)業(yè)的傳聞已在坊間流傳。1月28日,萬科在公告中稱徐洪舸因選擇個人創(chuàng)業(yè)道路離職。
資料顯示,徐洪舸1994年加入萬科,曾任萬科深圳公司總經理、深圳區(qū)域負責人。比徐洪舸稍遲加盟萬科的肖楠,進入萬科后歷任天津萬科總經理、深圳萬科副總,后擔任萬科副總裁,成為產品創(chuàng)新、產品設計方面的領頭人。
據了解,二人在加入萬科后,在萬科這10年的發(fā)展中頗有建樹,被廣泛看好為萬科第三代接班人。
對于二人的離職,外界也頗感意外。但萬科在給《每日經濟新聞》記者的書面材料中表述:“他們憑借自己的卓越才華和不懈努力,在萬科的歷史上留下了不可磨滅的印跡,堪稱萬科職業(yè)經理人的杰出楷模。”
關于徐洪舸與肖楠的去向,近日有傳言稱,徐、肖二人將聯(lián)合創(chuàng)辦一家房地產公司,新公司項目將于今年10月成立,并連帶十余位萬科老部下一同創(chuàng)業(yè)。
肖楠在接受媒體采訪時稱,目前他和徐洪舸正在進行正式創(chuàng)業(yè)前的籌備工作,但還沒涉及到關鍵的層面,新公司還沒正式注冊,公司命名也沒確定,辦公場所等也還沒完全落實。
此外,另有傳聞稱徐、肖二人離職是為另謀高就。一位業(yè)內人士稱,中糧地產有意將二人攬為己用。1月初,原中糧地產總經理周政升任公司董事長,被認為是中糧集團將重新整合旗下地產業(yè)務的開端,但中糧地產的人才儲備卻是一大難題。因此,不排除二人加盟的可能。
但記者隨后致電中糧地產方面,卻得到“沒聽說,不好評論此事”的回復。
在徐洪舸出走之后,萬科同時宣布原萬科副總裁、深圳萬科總經理杜晶為執(zhí)行副總裁。資料顯示,杜晶曾任職于中海外建筑(深圳)公司等,而后來到萬科,2010年在杜晶帶領下,深圳萬科銷售突破到100億元。
地產業(yè)人才流動大
年前,王石在萬科榮登千億級之時宣布淡出,此時的他正游歷于美國校園。而徐、肖二人均是王石一手提拔,在萬科今年初單月銷售額再創(chuàng)新高之時,二人出走萬科,讓人不得不關注萬科的人才儲備問題。
此前,萬科總裁郁亮曾表示,現在萬科最迫切的問題是“人手不夠”。公開資料顯示,萬科每年人員流動都在10%以上,事實上,萬科創(chuàng)業(yè)之初,人才流動就不斷,近兩年以來更有不少高層頻頻出走。2010年10月,萬科副總裁陳東鋒辭職,另一副總裁許國鴻位置變?yōu)榭偛妙檰枴?br />
據了解,陳、許二人均由萬科“007海盜計劃”引進,3年磨合之后,正是為萬科達到千億之后勇挑大梁之時,卻選擇離開。
但對于房地產行業(yè)來說,人才流動也屬正常。2月11日,佳兆業(yè)公司執(zhí)行董事金潔離職。近日業(yè)內也傳出,原鴻隆控股集團董事局副主席、總裁及執(zhí)行董事,鴻隆地產集團有限公司總裁張宜均已從鴻隆離職,傳言稱其或將加盟金地,掌管地產基金業(yè)務。但金地集團方面答復稱并不知情,人事部并未接到相關通知。
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